Installing, configuring, and maintaining PCs, mobile devices, and network infrastructure for an online grocery company. Basic networking knowledge and 1-2 years IT support experience required. Daily meals and fresh snacks provided.
Steuerung globaler Infrastruktur-Projekte bei einem Personaldienstleister für IT, kaufmännische Berufe und Gastronomie, mit Fokus auf Windows, CISCO-Netzwerktechnik, Virtualisierung. Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung interner/externer Teams erforderlich. Internationales, stark wachstumsorientiertes Umfeld.
Vereinnahmung und Steuerung von Warenanlieferungen und -versand im Adidas DC/FC. Fortgeschrittene WMS-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen.
Abwicklung kaufmännischer Prozesse für Warenauslieferungen und Erstellung von Exportpapieren. Fortgeschrittene WMS-Kenntnisse erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Schichtzeiten.
Ganzheitliche Beratung und Entwicklung individueller Finanzlösungen für Privatkunden in regionaler Bank. Abgeschlossene Bankausbildung und einschlägige Erfahrung in Privatkundenbetreuung erforderlich. Sabbatical-Option und Lebensarbeitszeitkonto.
Auftragsbearbeitung mit Branchensoftware, Patientenberatung und Korrespondenz mit Arztpraxen im Reha-Bereich. Kaufmännische, medizinische oder pflegerische Ausbildung bevorzugt, Quereinsteiger willkommen. Hohe Eigenverantwortung bei der Auftragsplanung und Patientenbetreuung.
Unterstützung der Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inkl. Personaleinsatzplanung und Inventur. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Begleitung eines Auszubildenden im Verkauf bei Discounter mit Warenlagerung und -präsentation. Interesse am Handel und Freude am Umgang mit Menschen erwartet. Flexible Dauer, kostenloses Obst, Gemüse und Getränke.
Mitarbeit bei der Abwicklung von Warenströmen für Sportartikel. Schüler der 8.-13. Klasse mit Interesse an Logistik erforderlich. Junge und internationale Ausbildungsmöglichkeiten.
Warenpräsentation, Kassenführung und Bestandsmanagement in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Volle Kostenübernahme, sechs Wochen Urlaub, drei Abschlüsse in drei Jahren.
Patientenbetreuung, Auftragsplanung mit Branchensoftware und Korrespondenz mit Arztpraxen im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Berufsausbildung in medizinischem oder pflegerischem Beruf erforderlich. Eigenverantwortliche Auftragsplanung und -umsetzung.
Einblick in die handwerkliche Sportschuhfertigung bei einem Sportartikelhersteller. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an Handwerk und Sportschuhen erwartet. Kennenlernen der Ausbildung in der Schuhherstellung.
Bei einem Unternehmen für Künstliche Intelligenz und IT-Logistik: Mitarbeit an Projekten, von der Schulung bis zur Implementierung. Starkes Interesse an dieser Technologie und Technik essenziell, keine Vorkenntnisse nötig. Umfassende Schulungen für den erfolgreichen Einstieg in dieses Fachgebiet.
Instandhaltung von Auto- und Anhängerkranen, Schrägaufzügen und Liften in der Maschinen- und Anlagenkonstruktion. Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker erforderlich; Elektro- und Hydraulikkenntnisse wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub.
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen bei einem Hersteller von Holzprodukten für Möbel und Innenausbau. Mehrjährige HR-Berufserfahrung in der Industrie sowie Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gleitzeitmodell.
Materialversorgung für Produktionsanlagen, termingerechte LKW-Verladung nach Ladelisten. Staplerschein und Erfahrung mit Frontstaplern erforderlich. Übernahmeoption beim Kunden, bis zu 30 Tage Urlaub.
Lagerung und LKW-Verladung von Holzwerkstoffen in der Möbel- und Fußbodenproduktion, inklusive Ladungssicherung. Erfahrung mit Frontstaplern und Schichtbereitschaft (Früh-, Spät-, Nacht) erforderlich. Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 60%).
Reparatur und Wartung von Flurförderzeugen und Baumaschinen in der Möbel- und Laminatproduktion. Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker sowie erste Erfahrung in Fahrzeuginstandhaltung erforderlich. Arbeitsumfeld in der Möbel- und Laminatproduktion.
Überwachung und Optimierung von Energie- und Trocknungsprozessen bei einem Hersteller von Möbel- und Innenausbauprodukten. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich erforderlich. Arbeit in einem sich ständig entwickelnden Produktionsumfeld.
Anlagenbedienung zur Produktion und Veredelung von Rohspanplatten für Möbel- und Innenausbau. Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich. Attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub, 60% Urlaubsgeld.
Vermittlung von Ausbildungsinhalten bei Hersteller von Möbel- und Innenausbauprodukten. Technische Berufsausbildung (Elektronik/Mechatronik) und AEVO-Prüfung erforderlich. Begleitung der gesamten Ausbildungskette, von Bewerberauswahl bis zur Kompetenzförderung.
Erfassung von Lagerbeständen und Überwachung von Wareneingang/-ausgang bei Hersteller von Möbel- und Innenausbauprodukten. Keine Vorkenntnisse nötig. Kostenübernahme für Ausbildungs- und Fahrtkosten, Übernahmegarantie nach Abschluss.
Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen bei Hersteller von Möbel- und Laminatprodukten. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik erforderlich. 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, attraktive Schichtzuschläge.
Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen für Möbel- und Laminatfußböden, mit Störungsanalyse an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten. Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb wird vorausgesetzt. 30 Tage Urlaub, attraktive Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Waren für den Versand von Holzprodukten vorbereiten und Lagerbestände im EDV-System erfassen bei Hersteller mit 11.000+ Mitarbeitern. Bald abgeschlossener Schulabschluss erforderlich. Kostenübernahme der Ausbildung und garantierte Übernahme nach Abschluss.
Maschinen für die Holzverarbeitung und Produktion von Holzprodukten bedienen und instand halten bei Holzverarbeiter mit 11.000+ Mitarbeitern. Bald abgeschlossener Schulabschluss erforderlich. Kostenübernahme für Ausbildung, Übernahmegarantie nach Abschluss.
Ausbildung in der Fertigung von Holzprodukten für Möbel und Fußböden bei Holzproduktehersteller mit 11.000+ Mitarbeitern. Keine Vorkenntnisse nötig. Unbefristeter Vertrag ab Note 3, Erstattung aller Ausbildungs- und Fahrtkosten.
Zugangskontrolle und Streifendienste in Justiz- und Behördengebäuden. Sachkundeprüfung nach §34 GewO oder Werkschutzlehrgänge I und II erforderlich. Angenehme Dienstzeiten mit verschiedenen Stundenmodellen.
Pflege von Sanitär-, Boden- und Glasflächen mit professionellen Reinigungsmaschinen bei Familienunternehmen für Gebäudedienstleistungen. Führerschein Klasse B erforderlich. Monatlicher Bonus von bis zu 150 EUR zusätzlich zum Tariflohn.
Instandhaltung, Wartung und Neubau von Heizungs- und Sanitäranlagen in der Lebensmittelindustrie. Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbar, B2 Deutschkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing, betriebliche Krankenversicherung.