Pflegerische Versorgung von Patient:innen in familiärem Umfeld bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Einjährige Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen in stationärer Einrichtung, in enger Kooperation mit Ärzten und Therapeuten. Einjährige Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub.
Direkte Patient:innenversorgung in familiärem Umfeld einer stationären Pflegeeinrichtung. Einjährige Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs mit Teamführung und Qualitätskontrolle in inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Hauswirtschafter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und flexibles Gleitzeitmodell.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs, inkl. Einkaufssteuerung und Hygienestandards, in inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Hauswirtschafter oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitmodell.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs in inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Hauswirtschafter/in, -meister/in oder Betriebsleitung erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs bei inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Hauswirtschafter, Hauswirtschaftsmeister oder Betriebsleitung erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Organisation und Steuerung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs in einem inhabergeführten Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept. Hauswirtschafter-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Reinigungsstandards mit Teamführung in inhabergeführtem Pflegedienst. Hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Leitung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs mit Teamführung in inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Hauswirtschafter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexibles Gleitzeitmodell.
Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs in stationärer Pflegeeinrichtung, inkl. Teamführung und Qualitätsstandards. Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Meister/in oder Betriebsleitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, flexibles Gleitzeitmodell.
Digitale Erfassung und Ausgabe von Materialien, Werkzeugen, Maschinen in der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche. Nachweisbare E-Fachkraft-Kenntnisse benötigt. Jobbike-Leasing.
Versorgung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Neugeborenen-Erstversorgung und gynäkologischen OPs (laparoskopisch, vaginal) in Klinik. Zusatzweiterbildung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin erforderlich. Moderne Kreißsäle und aktuelle Ultraschalltechnik.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Warenverräumung und Kundenberatung im Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Übernahme in Ausbildung.
Kassieren und Warenverräumung bei Einzelhandels-Filiale mit Fokus auf Kundenservice. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt auf REWE-Einkäufe.
Bedienung und Beratung von Kunden, Präsentation von Backwaren in Bäckereifilialen unter Einhaltung von Hygienevorschriften. Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge.
Beckenaufsicht und Erste-Hilfe-Einsätze mit Rettungsinsel in öffentlichen Bädern. DLRG-Rettungsschwimmerabzeichen Silber (max. 2 Jahre alt) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Planung und Koordination des Pflegeprozesses sowie Anleitung von Hilfskräften bei Träger mit 260+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und jährliches Leistungsentgelt.
Betreuung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Erstversorgung Neugeborener im Kreißsaal, gynäkologische Operationen (laparoskopisch, vaginal). Spezialisierte Zusatzweiterbildung ideal. Moderne Kreißsäle, aktuelle Ultraschalltechnik, flexible Arbeitszeitmodelle.
Verantwortung für Reise- und Beschaffungsmanagement, Mitwirkung in Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung bei Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Mitarbeit an Projekten und Unterstützung laufender Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung. Theoretische Grundkenntnisse in Verwaltungsbereichen und Interesse an Kommunalpolitik erforderlich. Möglichkeit der Übernahme nach dem Studium.
Medizinische Versorgung von Patient:innen in Vorsorgeeinrichtung mit tiergestützter Intervention. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Planbare Arbeitszeiten im Nachtdienst.
Betreuung von Müttern, Vätern und Kindern in Vorsorgeklinik mit tiergestützter Therapie. Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation erforderlich. Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten; kein Bereitschafts- oder Nachtdienst.
Buffetbestückung und Speisenausgabe für Patient:innen in Mutter/Vater-Kind-Klinik. Erste Gastro-Berufserfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kundenberatung und Warenmanagement in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder erste Handelserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt, Zahlungen für Bausparvertrag und Altersvorsorge.
Veredelung und Präsentation von Fleisch-, Wurst-, Käse- und Feinkostspezialitäten an der Theke. Berufsausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie von Vorteil. 5% Einkaufsrabatt bei REWE/PENNY, zusätzliche Zahlungen für Altersvorsorge.
Warenpräsentation, Backshop-Bedienung und Kassenverantwortung in einer Filiale mit Self-Check-Out-Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung bevorzugt. Minutengenaue Bezahlung aller Überstunden sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Therapien von klassischer Physiotherapie bis Nordic Walking für Mutter/Vater & Kind-Kuren in privater Fachklinik. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut erforderlich. Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle.
Waren verräumen, Backen und Kassieren an modernen Kassensystemen in Filialen einer weltweit tätigen Discountkette. Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen wird vorausgesetzt. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und bezahlte Überstunden.