Aufbau und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung mit Fokus auf strategische Entwicklung. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Organisation von Wohnbereichen und Dienstplänen in stationärer Pflegeeinrichtung. Erste Führungserfahrung oder Interesse daran erforderlich. Freistellung für PDL-Aufgaben, unbefristeter Vertrag.
Gesamtleitung und Strukturaufbau für stationäre Pflegeeinrichtung in Bretten. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation von Wohnbereichen und Personaleinsatzplanung. Erste Erfahrung in Führungsverantwortung erforderlich. 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, Organisation von Wohnbereichen und Dienstplanung für Seniorenresidenz. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Unterstützung der Filialleitung bei der Personaleinsatzplanung und Warenverfügbarkeit bei ALDI SÜD. Mindestens sechs Monate Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Versorgung von Patient:innen mit pflegerischen Maßnahmen in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer stationären Einrichtung mit Fokus auf persönlichem Umgang. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung von Patient:innen mit pflegerischen Maßnahmen in familiärer Umgebung. Einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Erstellung technischer Angebote und Auslegung kundenspezifischer Begleitheizsysteme für Industrie und Labore. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in technischen Auslegungen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs, inklusive Teamführung und Qualitätskontrolle. Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub.
Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs inklusive Einkaufssteuerung und Qualitätskontrolle. Qualifikation als Hauswirtschafter oder Meister erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub.
Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs in Pflegeeinrichtung mit Hausgemeinschaftskonzept. Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs inklusive Einkauf und Administration. Qualifikation als Hauswirtschafter, Hauswirtschaftsmeister oder Betriebsleitung erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub.
Leitung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs in einer modernen Pflegeeinrichtung mit Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen.
Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs in stationärer Pflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar erforderlich. Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Regale in dm-Märkten auffüllen und Warenplatzierung sicherstellen. Smartphone- und Medienkompetenz erforderlich. Über tariflicher Mindesteinstiegslohn, eigenverantwortliches Arbeiten.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Schnelle, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Ware verräumen, backen und kassieren bei einem Einzelhändler. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation, inklusive Backen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Warenwirtschaft in Einzelhandelsfiliale. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Erfassung von Lieferscheinen und Versand von Rechnungen, Pflege von Arbeitszeiten im Atoss-System. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, E-Learning Plattform.
Leitung von Baustellen für 1-20 kV Energieverteilungsnetze, mit Montage- und Inbetriebnahmetätigkeiten. Mehrjährige Erfahrung mit 1-20 kV Schaltanlagen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
Waren ansprechend präsentieren, Kassiervorgänge abwickeln und Kunden beraten in einer Discounterkette. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Volle Kostenübernahme von Seminar- und Prüfungsgebühren, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bedienung hoch technisierter Maschinen für Transportbeton auf Baustellen. Führerschein Klasse CE erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, plus Altersvorsorge-Zuschuss.
Ausbildung zum Handelsfachwirt bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Filialabläufe kennenlernen und Qualität sichern. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenfluss steuern und Führungsposition anstreben in Discountkette mit 2.130+ Filialen. Abitur oder fachgebundene Hochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, Übernahmegarantie.
Warenwirtschaft von Bestellung bis Platzierung und Kundenbetreuung in Discountkette mit 2.130+ Filialen. Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Interne Weiterbildung zur stellvertretenden Marktleitung.
Unterstützung der Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Analyse von Kennzahlen und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.