Rüsten, Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen für Dichtungen und Kompensatoren. Gewerblich-technische Ausbildung oder Produktionserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Warenpräsentation, Kassentätigkeit und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abitur oder Fachabitur mit Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Drei Jahre, drei Abschlüsse, sechs Wochen Urlaub.
Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Aufgaben im dm-Markt, Anwendung von Berufsschulwissen. Schulabschluss und passende Persönlichkeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege von 90 Senior:innen mit Fokus auf individuelle Betreuung und Gemeinschaft. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Anwartschaft auf kirchliche Zusatzrentenversicherung.
Grund- und Behandlungspflege, Sauerstoff- und Medikamentengabe, sowie PEG-Versorgung bei MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege. Examinierte Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Weiterbildung in Pädiatrie/Intensivpflege erforderlich. Keine Wochenenddienste, Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten.
Ware verräumen, präsentieren und backen in Filialen eines Handelsunternehmens. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Handelsfachwirt bei einem Handelsunternehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Verantwortung für Hauptbuch von Tochterfirmen und Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen für Dienstleister im Bereich Schädlingsbekämpfung und Hygiene. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. 29 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Firmenfitness.
Backen und Präsentieren von Waren in einer Filiale, Kassieren mit modernen Systemen. Eingeschriebener Student mit Interesse an Handel und Flexibilität bei Schichtmodellen erforderlich. Bezahlte Überstunden und 5 % Einkaufsrabatt.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Brötchenbacken und Warenverräumung im Einzelhandel. Schülerpraktikum im Rahmen der Berufsorientierung erforderlich. Warengutschein und transparente Gehaltssysteme.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für Lebensmittelhandel. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsabrechnungen für Mandanten eines Dienstleisters mit 65 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Personalfachkaufmann mit DATEV-Kenntnissen erforderlich. 100% Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen für Mandanten der Steuerberatung. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Steuerfachwirt/in erforderlich. 100% Homeoffice-Möglichkeit mit bereitgestelltem Equipment.
Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US-GAAP für 65-köpfige Beratungsboutique. Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen erforderlich. 100% Homeoffice-Möglichkeit, kein Umsatzdruck.
Ausbildung im Lagerwesen für Kupferlegierungen, inklusive Preiskalkulation und Kundenbetreuung. Mittlere Reife und technisches Interesse erforderlich. Gute Übernahmechancen und Azubi-Aktiv-Programm.
Verwaltung von Hauptbüchern für Tochtergesellschaften eines globalen Dienstleistungskonzerns, Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. 29 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Firmenfitness.
Führung eines Teams zur Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag bei Träger in der Sozialwirtschaft, inklusive Dienstplangestaltung. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger) erforderlich. Vergütung nach Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung und JobRad.
Montage, Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle von Teilen in langfristigen Einsätzen bei Kunden eines Personaldienstleisters. 3-Schicht-Bereitschaft und körperliche Belastbarkeit erforderlich. Hohe Übernahmechance und 333€ Wechselprämie.
Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen, Materialauffüllung, Warenverpackung in langfristigen Einsätzen bei Kunden. Produktionserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 333€ Wechselprämie und hohe Übernahmechance.
Einrichten und Bedienen von CNC-5-Achs-Fräsmaschinen zur Fertigung von Präzisionsteilen bei Personaldienstleister. Fundierte Praxis an Hermle-Fräsmaschinen erforderlich. 700€ Wechselprämie, hohe Übernahmechance.
Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bei Betreiber von Einrichtungen in der Gemeinde. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Interdisziplinäres Arbeiten im Team.
Warenverräumung und Kundenberatung im Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Übernahme in Ausbildung.
Individuelle Behandlung von Patient:innen mit Theorg Praxissoftware dokumentieren. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, administrative Entlastung.
Steuerung des gesamten Materialflusses, von Kundenbestellungen bis zur Produktionsplanung und Bestandsverwaltung. Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain Management oder Produktionsplanung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Hansefit-Mitgliedschaft.
Organisation und Überwachung von Prüfungen nach DGUV V3, BetrSichV und VDE für elektrische Anlagen in der zerspanenden Fertigung. Mehrjährige Berufserfahrung in Industrieunternehmen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Hansefit-Mitgliedschaft.
Pflege der Außenanlagen im Sommer, Räum- und Streudienste im Winter, Fuhrparkpflege. Flexible Arbeitszeiten werden erwartet. Parkplatz am modernen Arbeitsplatz.
Überwachung und Planung elektrotechnischer Anlagen und MSR-Technik in Gebäudetechnik-Unternehmen. Weiterbildung zum Techniker/Meister erforderlich. Hansefit und JobRad als Benefits.