Warenverräumung und ansprechende Präsentation im Lebensmitteleinzelhandel. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sortieren, kontrollieren und für die Erfassung vorbereiten von BKM-Teilen, inklusive Bügeln und Mängelprüfung. Gute Nähkenntnisse und Geschicklichkeit erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.
Warenverräumung in dm-Märkten, Platzierung und Auffüllung von Regalen. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, dialogische Unternehmenskultur.
Beratung von Kunden zum dm-Sortiment und Gestaltung von Warenpräsentationen in über 2.000 Märkten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung.
Belieferung von Kunden mit Produktportfolio und Be-/Entladen des Fahrzeugs. Führerschein Klasse B, idealerweise C1/C1E, erforderlich. 37-Stunden-Woche mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
Ausbildung im Lagerwesen für Kupferlegierungen, inklusive Preiskalkulation und Kundenbetreuung. Mittlere Reife und technisches Interesse erforderlich. Gute Übernahmechancen und Azubi-Aktiv-Programm.
Verwaltung von Hauptbüchern für Tochtergesellschaften eines globalen Dienstleistungskonzerns, Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. 29 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Firmenfitness.
Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Kupferlegierungen für führenden Lagerhalter in Deutschland und Europa. Erfahrung in der Bedienung von Stangensägeautomaten erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Lohn und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Warenpräsentation, Kassieren und Kundenservice bei Deutschlands führendem Lebensmitteleinzelhändler. Positive Einstellung und Lernbereitschaft erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40 Personen starken Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Filialleitung mit fachlicher Führung und Motivation von 20-40 Mitarbeitenden. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service.
Führung eines Teams zur Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag bei Träger in der Sozialwirtschaft, inklusive Dienstplangestaltung. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger) erforderlich. Vergütung nach Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung und JobRad.
Verwaltung von Datenbanken und Akten, Bearbeitung der Korrespondenz und Terminplanung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Fachabitur) erforderlich. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
Bestückung von Schrankfächern mit Miet-Berufsbekleidung bei Kunden, Sortierung und Bereitstellung von Schmutzwäsche für Textildienstleister. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Regelmäßige Kundenbesuche, Mitarbeiterrabatte.
Warenverräumung, ansprechende Präsentation und Backen in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Eingeschriebener Student (Uni/Hochschule) erforderlich. Übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblicke in Obstverkauf, Pfandprozesse, Backwarenherstellung und Lagerlogistik in einer Filiale der Discountkette. Aktiver Schülerstatus erforderlich. Warengutschein als Bonus.
Erstellung von Jahresabschlüssen und Begleitung von Betriebsprüfungen in Kanzlei mit 65 Teammitgliedern. Fortbildung zum Fachwirt sowie DATEV-Kenntnisse erforderlich. 100% Homeoffice-Option, kein Umsatzdruck und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung, Backvorgänge und Kassiertätigkeit bei Discounter mit 3.200+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation, Disposition und Kassieren im Einzelhandel. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt.
Warenpräsentation, Backen und Kassieren im Einzelhandel. Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt.
Selbstständige Durchführung gynäkologischer Sprechstunden und Schwangerenbetreuung in einer Praxis. Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich. Neueste Medizintechnik, individuell gestaltbare Arbeitszeiten.
Montage, Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle von Teilen in langfristigen Einsätzen bei Kunden eines Personaldienstleisters. 3-Schicht-Bereitschaft und körperliche Belastbarkeit erforderlich. Hohe Übernahmechance und 333€ Wechselprämie.
Besuche bei Leser:innen zu Hause zur App-Installation und Einführung in digitale Zeitungen bei regionalem Medienhaus. Grundkenntnisse Tablets/Smartphones und eigener PKW erforderlich. Fahrtkostenerstattung.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen bei Workwear-Hersteller, inklusive Integration von Robotik und KI. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker und Schweißkenntnisse erforderlich. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und 27 Tage Urlaub im 1. Jahr.
Betrieb von IT-Systemen mit Fokus auf Sicherheit und Incident Management bei Workwear-Hersteller. Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (z.B. Azure Administrator Associate) von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich.
Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen, Materialauffüllung, Warenverpackung in langfristigen Einsätzen bei Kunden. Produktionserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 333€ Wechselprämie und hohe Übernahmechance.
Einrichten und Bedienen von CNC-5-Achs-Fräsmaschinen zur Fertigung von Präzisionsteilen bei Personaldienstleister. Fundierte Praxis an Hermle-Fräsmaschinen erforderlich. 700€ Wechselprämie, hohe Übernahmechance.
Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Alltag und Haushalt bei Sozialunternehmen. Keine Vorkenntnisse nötig. Intensive persönliche Begleitung und Austausch.
Warenorganisation und Verkaufsförderung für Lebensmittel bei Supermarktkette mit 3.700+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.