Sales Manager – Abas ERP(m/w/x)
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Beratung von Bestandskunden für Abas ERP On-Premise und Cloud-Lösungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP-Vertrieb erforderlich. Mobiles Arbeiten und Workation möglich.
Strategische Beratung von Bestandskunden für Abas ERP On-Premise und Cloud-Lösungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP-Vertrieb erforderlich. Mobiles Arbeiten und Workation möglich.
Wartung und Instandhaltung von Zigarettenautomaten, inklusive Software-Updates, auf Tagestouren. Technische Ausbildung oder vergleichbares handwerkliches Geschick erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Pkw-Fahrzeugtypen nach Herstellervorgaben. Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker erforderlich. Vorteile einer Fachhandelsmarke mit über 260 Werkstätten.
Montage und Auswuchten von Reifen an PKW und LKW in einem Netzwerk mit über 260 Werkstätten. Erste Berufserfahrungen von Vorteil, Quereinstieg möglich. Finanzierung der Meister-Weiterbildung, Arbeitskleidung inklusive Waschservice.
11-monatige Umschulung zum Triebfahrzeugführer:in mit Simulator-Training. Bahnbetrieb und Arbeitsschutz erlernen. Mindestalter 20 Jahre und Hauptschulabschluss erforderlich. Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage möglich.
Kassentätigkeiten in Baumarkt mit Fokus auf Kundenberatung und Projektunterstützung. Erfahrung als Kassierer oder Verkäufer hilfreich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle jährlich neu planbar.
Einrichtung, Umrüstung und Bedienung von CNC-Fertigungsanlagen für Präzisions-Drehteile in Serienproduktion. Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich erforderlich. Arbeit im Schichtsystem mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken bei globalem Einzelhändler mit Filialen und Onlineshops. Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, starker Teamzusammenhalt.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Gemeinsame Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im Gartenbau. Erfahrung als Gärtner, Landschaftsbauer oder Florist hilfreich. Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto und flexiblem Arbeitszeitmodell.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Warenplatzierung und Regalauffüllung in dm-Märkten mit Fokus auf Produktvielfalt. Beherrschung von Smartphones und Deutschkenntnisse erforderlich. Einsatzzeiten in Absprache, befristet auf 12 Monate.
Warenpräsentation, Kassieren und Kundenservice bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000+ Mitarbeitenden. Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Erster Ansprechpartner für Kunden, Terminplanung und Werkstattauftrags-Koordination in Autohausgruppe. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Attraktives Provisionsmodell und firmeneigene Mitarbeiterangebote.
Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten, inkl. Kältekreis-Eingriffe. Abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte-/Anlagen-/Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich. Einsätze am Wohnort mit regionalen Ansprechpartnern.
Einbau, Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien und Ladesystemen für industrielle Anwendungen. Elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. BusinessBike-Leasing für Privatnutzung.
Betreuung von bis zu 2.500 Kunden im Finanzierungs- und Bauspargeschäft, eng mit lokalen Sparkassen kooperierend. Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen.
Betreuung von bis zu 2.000 Kunden im Bausparbereich für Deutschlands Nummer 1 Bausparkasse. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen.
Akquise und Betreuung von Neukunden in Gastronomie und Hotellerie mit Fokus auf Backwaren und Snacks. Vertriebserfahrung oder Branchenkenntnisse erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung inklusive.
Steuerung von Kundenprojekten und Produkt-Lifecycles mit Fokus auf S/4HANA-Implementierungen. Mehrjährige internationale Projektcontrolling-Erfahrung mit SAP CO/PS und IFRS-Kenntnissen erforderlich. Dynamische Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Wertschätzung und Respekt.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Verkaufsbereich und Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Backwaren vorbereiten, aufbauen und präsentieren in Bäckereibereich. Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse an Backwaren willkommen. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenloses Obst und Getränke.
Koordination des Mentorat-Bereichs mit Fokus auf Netzwerkarbeit mit Schulen und Berichtserstattung. Abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung oder Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung und Optimierung von SAP-Finanzprozessen für produzierende Unternehmen. Sichere Anwendung von HGB/IFRS und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich. Firmenfitness-Karte und vielfältige Projekte im BI/Cloud-Umfeld.
SAP-basierte Finanz- und Controlling-Prozesse bei Digitalisierungsberater für produzierende Unternehmen weiterentwickeln. Mehrjährige Controlling-Erfahrung und sehr gute HGB/IFRS-Kenntnisse erforderlich. Keine überdurchschnittlichen Zusatzleistungen genannt.
Fakturierung von Werkstattaufträgen und Serviceleistungen bei zertifiziertem Verkaufs- und Servicepartner für Mercedes-Benz, Smart, DAF. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Buchhaltungskenntnisse wünschenswert. Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
Einblicke in den Verkauf von frischem Obst, Pfandflaschen und das Verräumen von Waren bei einer Handelskette. Aktueller Schülerstatus erforderlich. Warengutschein und eigene Aufgaben.
Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Kreativ- und Web-Units für Kundenpräsentationen und Workshops in einer Full-Service-Agentur. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsprojekten erforderlich. Wöchentliche Team-Events und Mitgestaltungsmöglichkeiten in flachen Strukturen.
Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt IHK und AdA-Schein. Teamleitung als Filial-Führungskraft. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Einkaufsrabatt in allen Filialen.