Erstellung von Kaltmahlzeiten und Unterstützung bei der Speisenausgabe in einer sozialen Einrichtung mit über 3.250 Mitarbeitenden. Erfahrung in Hauswirtschaft oder Service erforderlich. Mindestens 26 Tage Urlaub, Sonderurlaub und Gesundheitsangebote.
Organisation und Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, Telefonzentrale und E-Mail-Verkehr für eine Kanzlei. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz, Raum zur Entfaltung.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ermöglichen positives Einkaufserlebnis und backen. Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Warenverräumung, Backen und Kassieren in Filialen eines Discounters mit über 4.000 Standorten. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Schichten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Reinigung von Gästezimmern, Etagen und Wäschewechsel in familiengeführter Hotelgruppe. Erste Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie erforderlich. Kostenlose Unterkunft, 20% Zuschlag für Sonn-/Feiertage, kostenfreie Familienurlaube.
Mitarbeit bei Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für diverse Unternehmensformen in einer Top-5-Steuerberatungsgesellschaft. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Direkte Einbindung in steuerliche und wirtschaftliche Gestaltungsberatungsprojekte.
Individuelle Betreuung von Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen bei einem der größten sozialen Träger Brandenburgs. Abgeschlossener Pflegebasiskurs nach § 43b SGB XI erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Vielseitige Mitarbeit in Restaurant, Küche, Housekeeping und Gästebetreuung im größten Familienhotel Brandenburgs. Kein klarer Berufswunsch erforderlich. Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft bei Verfügbarkeit.