Pädagogische und praktische Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohn- und Betreuungseinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und Achtung der christlichen Prägung erforderlich. Verlässliche Dienstplanung, Kinderzulage.
Sachbearbeitung für Schulen, Kitas und Sportförderung sowie Ordnungswesen. II. Angestelltenlehrgang oder Bachelor öffentliche Verwaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilmobile Arbeit.
Leitung von Neubau-, Umbau- und Unterhaltungsmaßnahmen für öffentliche Liegenschaften. Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Hochbau) und VOB A/B/C-Kenntnisse erforderlich. Teilmobile Arbeit mit wechselnden Einsatzorten in sechs Ortschaften.
Bauherrenfunktion für kommunale Liegenschaften, Begleitung von Tiefbaumaßnahmen bei Hochbauprojekten. Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau und gute VOB-Kenntnisse erforderlich. Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten mit teilmobiler Arbeit.
Koordination von Baum-, Straßen- und Spielplatzkontrollen sowie Beschaffung von Spielgeräten für eine Gemeinde. Abgeschlossene dreijährige verwaltungsnahe/kaufmännische Ausbildung bevorzugt. Fahrrad-Leasing und teilmobile Arbeit möglich.
Steuerung des Bauhofs für Unterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Straßen, Wegen, Plätzen; inklusive Winterdienst. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Bautechnik/Tiefbau) mit mehrjähriger Erfahrung in Straßenbautechnik erforderlich. Übernahme von Lehrgangskosten; Rufbereitschaftsdienste sind Teil der Tätigkeit.
Austragen von Tageszeitungen an Abonnenten für einen lokalen Zustelldienst bis 6:30 Uhr. Keine Vorkenntnisse nötig. Arbeitszeiten vor 6:30 Uhr morgens.
Individuelle Pflege und Überwachung von Vitalwerten bei Bewohnern in Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann erforderlich. WH Care PlusCard, Zusatzversicherung mit Privat-Patienten-Komfort.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität, Inkontinenzversorgung und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in stationärer Pflege. Erste Erfahrung in der Pflegebranche erforderlich. WH Care PlusCard und Einkaufsrabatte.
Leitung eines Dialysezentrums mit Fokus auf Nephrologie und Diabetologie. Teamführung und Einsatzplanung erforderlich. JobRad Leasing, 30 Tage Urlaub.
Mobile, GPS-gestützte Erfassung und digitale Darstellung von Grünflächen in Katasterplänen. Abgeschlossene 3-jährige Gärtnerausbildung mit kommunaler Erfahrung erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub und Jobrad-Leasing.
IT-Support und Systemadministration für eine Stadtverwaltung mit 44.000 Einwohnern. Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration mit Berufserfahrung erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.
Organisation und Durchführung von Therapieeinheiten sowie hausinternen Veranstaltungen für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in erforderlich. 31 Tage Urlaub pro Jahr.
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der diakonischen Altenhilfe. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit 2 Jahren Erfahrung und QM-Weiterbildung erforderlich. Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage.
Filialleitung in der Hörakustikbranche mit individueller Kundenberatung ohne Verkaufsdruck. Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister erforderlich. Möglichkeit attraktiver Erfolgs- und Zusatzprämien.
Einrichtung von Computern, Druckern, Netzwerken und Anwenderberatung in christlich geprägter Diakonie. Sehr guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. 200 Euro Prämie bei Erfolg.
Unterstützung und Anpassung von Angeboten für Bewohner:innen der Eingliederungshilfe mit seelischer Behinderung. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
Empfangsdienste in christlich geprägtem Unternehmen, mit Betreuung sozial benachteiligter Menschen, Telefondiensten und Fahrzeugdisposition. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (07:00-20:45 Uhr, Wochenenden, Feiertage) wird vorausgesetzt. Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern im Einzelhandel. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte.
Gehaltsabrechnungen in SAP HCM für Mitarbeiter bei diakonischem Unternehmen mit Fokus auf Altenpflege, Bildung, Flüchtlingshilfe. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM, required. Flexible Arbeitszeiten.
Kundenberatung zu Versicherungsprodukten, Neukundengewinnung bei internationalem Versicherer. Führerschein und eigener Pkw erforderlich, Quereinstieg willkommen. Finanzielle Garantiezahlung in Startphase, Begleitung in die Selbstständigkeit.
Beratung von Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken zu Versicherungslösungen. Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubsgeld.
Steuerung von Food- und Non-Food-Bereichen mit Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern in einer großen Einzelhandelskette. Fundierte Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Zubereitung von Partyservice und Catering für Events, Live Cooking auf Veranstaltungen bei einem Event-Caterer mit 50+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Kochausbildung und Catering-Erfahrung erforderlich. Kostenlose Verpflegung, übertarifliche Bezahlung.
Objektschutz mit Streifengängen, Baustellenüberwachung und Personen- sowie Zutrittskontrollen. Unterrichtung gemäß §34a GewO und einwandfreies Führungszeugnis erforderlich. 5-Tage-Woche ohne Wochenendarbeit, Nacht-/Sonn-/Feiertagszuschläge.
Einzeltherapie und Psychodiagnostik für Kinder und Jugendliche in diakonischer Einrichtung. Therapeutische Zusatzausbildung oder Approbation als Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in erforderlich. Kinderzulage, 31 Urlaubstage, zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Leitung einer sozialpädagogischen Wohngruppe mit multiprofessionellem Team bei Träger von sozialen Einrichtungen. Vorerfahrung in Kinder- und Jugendarbeit/Jugendhilfe von Vorteil. 31 Urlaubstage, Bezuschussung Deutschlandticket.
Leitung einer Fachmarktfiliale für Heimtierbedarf bei Spezialist mit 35+ Jahren Erfahrung, mit Umsatz- und Kostenverantwortung. Erste Erfahrung in Marktleitung oder Führung im Branchenumfeld erforderlich. Hohe Eigenverantwortung im Arbeitsalltag.
Gestaltung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten im Zierpflanzenbau für Werker:innen mit psychischen Behinderungen. Gärtnermeisterprüfung oder Hochschulabschluss im Gartenbau erforderlich. 31 Urlaubstage pro Jahr.