Bearbeitung der Hauspost und Key-User-Funktion für Eingangsrechnungen in einer der 120+ MEDIAN-Einrichtungen. Bachelor in Gesundheitsökonomie oder BWL erforderlich. Jobrad/Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Leichte pflegerische Betreuung eigenverantwortlich durchführen, Patienten bei der Selbstständigkeitswiedererlangung unterstützen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, kostenfreie Nutzung von Freizeit- und Sportangeboten.
Verkauf von Backwaren und Snacks im DRK Naumburg, Zubereitung belegter Brötchen. Erfahrung im Backbereich oder als Bäckereifachverkäufer/in erforderlich. Gesundheitsbonus, Raum für selbstständiges Arbeiten.
Kassiertätigkeit und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, Sonderzahlungen.
Reinigung von Büro- und Verwaltungsgebäuden für Dienstleister mit 3.300 Mitarbeitenden. Erfahrung in der Reinigung wünschenswert. Sichere Arbeitsstelle, tarifliche Bezahlung.
Verkauf und fachgerechte Beratung zu medizinischen Hilfsmitteln wie Kompressionsstrümpfen und Orthesen in Sanitätshaus mit über 20 Standorten. Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik erforderlich. Monatliche Gesundheitsprämie und 100% Kostenerstattung für Schulbücher.
Ausbildung in stationären Pflegeeinrichtungen des DRK-Kreisverbands Naumburg. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Weihnachtsgeld, enger Austausch mit Praxisanleitung.
Fahrzeugbasierte Unterstützung von Pflegefachkräften im ambulanten Dienst des DRK Naumburg. Ausbildung als Pflegehelfer oder Behandlungsschein LG 1 erforderlich. Gesundheitsbonussystem und 30 Tage Grundurlaub.
Durchführung von Erste-Hilfe-Kursprogrammen für den DRK Naumburg, einem Wohlfahrtsverband mit 10+ Geschäftsbereichen. Gültige Ausbilder/in-Lehrberechtigung Erste-Hilfe erforderlich. Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus und betriebliche Altersvorsorge.
Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungen in Pflegeeinrichtungen und Kitas des DRK Naumburg. Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil. Gesundheitsbonus, moderne Arbeitsgeräte und Dienstradleasing.
Betreuung und Verwaltung der Technik sowie Wartung von Heizungsanlagen, Leitungen, Fenstern, Türen und Gärten für Wohlfahrtsverband mit 400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Engagement erforderlich. Gesundheitsbonussystem.
Unterstützung von Pflegebedürftigen in stationärer Einrichtung des DRK mit 120+ Plätzen. Berufsbildungsreife oder höherwertiger Abschluss erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-DRK.
Eigenständige und qualitätsorientierte Versorgung von Klienten in ambulanten Pflegediensten eines Wohlfahrtsverbandes. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gesundheitsbonussystem und 30 Tage Grundurlaub.
Eigenständige und qualitätsorientierte Versorgung von Bewohnern in stationärer Pflegeeinrichtung mit 400 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Grundurlaub, zusätzlicher Facharzt- und Behördentag.
Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen und Anordnen therapeutischer Maßnahmen in 120+ Reha-Einrichtungen. Approbation als Arzt und 12 Monate Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
Sicherung des körperlichen Wohlergehens und Förderung der persönlichen Entwicklung von Jugendlichen in der Jugend- und Sozialarbeit. Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Förderung der persönlichen Entwicklung und schulischen Bildung von Jugendlichen, inklusive Konfliktlösung und Freizeitgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile.
Überwachung von Liegenschaften und technischen Anlagen für multitechnische Dienstleistungen. Technische Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar erforderlich. Bis zu 35 Urlaubstage und Jobrad-Leasing.
Unterstützung von Klinikpatienten in Fachklinik für Kardiologie, Geriatrie, Neurologie bei Betreiber von 120+ Einrichtungen. Mitwirkung bei administrativen Aufgaben. Mindestalter 16 Jahre und Bereitschaft zu sozialem Engagement (6-12 Monate) erforderlich. Einblicke in den sozialen Bereich, Betreuung durch erfahrene Fachkräfte.
Beratung zu Versicherungsprodukten bei globaler Versicherungsgruppe. Führerschein und eigener Pkw erforderlich. Finanzielle Startgarantie, kostenlose Agentur-Homepage und Online-Terminservice.
Gestaltung der Klinik nach Jahreszeiten, Kontrolle von Patientenzimmern und Bereitstellung von Begrüßungsutensilien in Kinderklinik für Rehabilitation. Ausbildung als Hauswirtschafter oder Hotelfachkraft sowie Ausbilderschein erforderlich. Jobrad/Bikeleasing verfügbar.
Organisation von Büroabläufen und Patientenkommunikation in 120+ Reha-Einrichtungen. Abitur oder Realschulabschluss mit sehr guten Noten erforderlich. Subventionierte Mitarbeiterverpflegung, kostenfreie Parkplätze.
Pflege der Hygiene in Patientenzimmern und Funktionsbereichen bei einem Anbieter mit 120+ Reha-Kliniken. Bereitschaft für Wochenendarbeit (2x/Monat) erforderlich. Bereitstellung Arbeitskleidung.
Führung interdisziplinärer Teams und konsiliarische Tätigkeit bei Anbieter für medizinische Rehabilitation mit 120+ Einrichtungen. Facharztanerkennung oder Nachweis geplanter Anerkennung erforderlich. Jobrad und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Planung des Pflegeprozesses und Koordination von Arbeitsabläufen in der orthopädischen und psychosomatischen Rehabilitation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Koordination von Anfragen zwischen Kunden, Vermittlern und Zentrale bei einem Top-10 Versicherer. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebsgespür erforderlich. Arbeit in Agentur mit direkter Anbindung an Top-10 Versicherer.
Patientenbetreuung und administrative Unterstützung bei Betreiber von 120+ Kliniken für Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mindestalter von 16 Jahren erforderlich. Einblicke in verschiedene medizinische Fachbereiche und Begleitung durch Fachkräfte.
Waren verräumen, Pfandflaschenwege nachvollziehen und Backprozesse beobachten in Filiale der Discountkette. Schülerstatus und Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und individuelle Unterstützung.
Einblicke in Frischelogistik, Backvorgänge und Pfandsysteme bei Discounter mit 3.200+ Filialen. Mindestalter von 14 Jahren sowie Schülerstatus erforderlich. Erhalt eines Warengutscheins als Vergütung.
Speisen portionieren, verteilen und Geschirr spülen in Pflegeeinrichtung. Keine Vorkenntnisse nötig, aber gute Deutschkenntnisse und Infektionsschutzbelehrung erforderlich. Arbeitszeiten ohne Teildienste und kostenfreie Dienstkleidung.