Kundenwünsche erfüllen und Einkaufserlebnis gestalten in Filiale mit transparentem Gehaltssystem. Schnelle, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, flexible Schichtmodelle.
Betreuung der Telefonzentrale und Empfang von Patient*innen sowie Besucher*innen in medizinischem Zentrum. Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Altersversorgung.
Warenverräumung in dm-Märkten, Warenplatzierung im Regal und Komplettierung. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. Umfassende kollegiale Einarbeitung.
Beratung von Kund:innen, Kabinendienst und Unterstützung beim Merchandising in einem Einzelhandelsgeschäft. Freude am Verkaufen und positive Ausstrahlung erforderlich. Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits.
Eigenständiges Einräumen von Waren aus dem Lager in Verkaufsregale, Dokumentation der Arbeit per Smartphone. Keine Berufserfahrung benötigt. Flexible Arbeitszeiten, persönlicher Freiraum.
Fahrdienst für Tagespflegegäste und Hilfsbedürftige in der sozialen Betreuung, mit Ein- und Ausstiegshilfe. Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Dienstplanung.
Begleitung und individuelle Unterstützung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des ASB Heilbronn-Franken. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Regale auffüllen und Kundschaft an der Kasse betreuen bei PENNY mit über 2.130 Märkten. Erfahrung im Handel oder Quereinstieg mit Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr und 1-6 Monate Auszeit nach 3 Jahren.
Regelmäßige Reinigung von Verkaufsflächen und Personalräumen bei PENNY mit rund 2.130 Märkten. Gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.