Leitung eines Versicherungsteams mit Fokus auf Altersnachfolge und Bestandspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Hoher Bestand und ausgezeichnete Provisionen.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit Wohngruppenkonzept, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Schichten, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung in kleiner stationärer Einrichtung mit Wohngruppenkonzept. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Flexible Schichten, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Einblicke in Fenster- und Fassadentechnik bei Bauunternehmen mit 1.900+ Mitarbeitenden gewinnen. Fachhochschulreife oder Hochschulreife mit guten/sehr guten Ergebnissen erforderlich. Übernahme nach erfolgreichem Abschluss garantiert.
1:1 Kinderintensivpflege als Schulbegleitung, inklusive Medikamentengabe und Atemtherapie. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Weiterbildung zum Basiskurs für außerklinische Beatmung wird unterstützt. Keine Wochenenddienste, tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Duales Studium im technischen Vertriebsmanagement bei einem weltweit führenden Anbieter von Drucklufttechnik mit 8000 Mitarbeitern. Allgemeine Hochschulreife (mind. gut) mit guten bis sehr guten Noten in Mathe, Physik und Englisch erforderlich. Umfangreiche Gesundheitsangebote und Fitnesskurse.
Planung und Abwicklung von Erdbau- und Abbruchprojekten, inklusive Baustellenbegehungen und Sicherheitskonzepten. Abitur oder Fachhochschulreife mit guten MINT-Noten erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
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Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in der stationären Pflege, inkl. Medikamentenmanagement. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Bonus für standortübergreifenden Einsatz, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in verschiedenen stationären Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Planbare Einsätze mit Vergütung nach TV-L inkl. steuerfreier Zulagen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in stationärer Umgebung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Wundmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan und planbare Einsätze.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen mit Fokus auf Wund- und Portversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan und planbare Einsätze.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in verschiedenen stationären Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bonus für standortübergreifenden Einsatz, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Bewohner:innen, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Einblicke in kaufmännische Logistik, Einkauf und Vertrieb bei C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 26 Tage Urlaub.
Beratung von Kunden und Anfertigung biometrischer Passbilder in über 2.000 Drogeriemärkten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Leitung des Wareneingangs im Lager und Teilnahme an Logistikprojekten. Abitur oder fachgebundene Hochschulreife Wirtschaft erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Reinigung aller Bereiche in Lidl-Filialen, inklusive Kassenbereich und Sanitäranlagen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung, Präsentation und Kassiertätigkeiten in einer Filiale mit modernen Kassensystemen. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung der fachlichen Führung und Motivation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit Anpacken hinter den Kulissen und auf der Fläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Tankkarte und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Organisation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, inklusive Disposition und Inventuren. Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Warenpräsentation. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Backen und Warenpräsentation in Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses bei Lidl, inklusive Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, 5% Mitarbeiterrabatt.