Verkauf von Backwaren, Snacks und Getränken in über 60 Filialen. Zubereitung von Heißgetränken und Snacks erforderlich. Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt.
Überwachung von Kamerabildern und Zutrittskontrolle für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Einwandfreies Führungszeugnis und solide Deutschkenntnisse erforderlich. Exzellente Ausbildung mit Einstellungsgarantie.
Unterstützung von Lagermitarbeiter:innen bei effizienten Abläufen und Sicherstellung von Sicherheitsstandards im Staplerbetrieb. Interesse an Ausbildung zum Staplerfahrer erforderlich. Kostenlose Staplerschulung in 20 Tagen.
Durchführung von Revierfahrten und Sicherstellung der Videoüberwachung in Lagerhäusern. Keine Einträge im Führungszeugnis erforderlich. Kostenübernahme für Mobilität, faire Verteilung von Wochenend- und Feiertagsdiensten.
Kundenkontakt an der Kasse bei dm-Märkten, Begeisterung für Promo-Aktionen. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Umfassende kollegiale Einarbeitung, modernste technische Ausstattung.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes, Warenpräsentation und Backen für eine Einzelhandelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Tägliche Warenverräumung und Regalbefüllung in Filialen von Lidl. Interesse am Handel und zeitliche Flexibilität erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, bezahlte Überstunden.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelskette. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Sicherstellung einer gepflegten Filiale und Warenpräsentation bei Lidl mit über 3.000 Filialen. Schnelle, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kundenkontakt an über 2.000 dm-Märkten pflegen, Einkäufe reibungslos abschließen. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Sicherstellung von Sauberkeit und Wohlbefinden der Gäste in Jugendherbergen an 28 Standorten. Unterhalts- und Abreisereinigung nach Qualitätsstandards erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, freie DJH-Mitgliedschaft.
Beratung von Kund:innen und Bearbeitung von Retouren in Modehäusern der Marken CAMP DAVID und SOCCX. Teamfähigkeit und Modeleidenschaft erforderlich. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliches Lernen.
Auffüllen von Regalen, Sicherstellung von Ordnung und Frische im Markt. Erste Berufspraxis im Einzelhandel oder Quereinstieg erforderlich. Mitarbeiterrabatt und intensive Einarbeitung.
Backen von Snacks und Broten in Filiale mit 10-15 Mitarbeitenden. Verkauf und ehrliche Beratung von Kund:innen. Ausbildung als Bäckereifachverkäufer/in oder Verkaufserfahrung erforderlich. E-Bike, Kinderbetreuung und Gutscheine.
Beratung zu Broten und Teilchen, Zubereitung und Belegen von Snacks in Bäckerei. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung von Filialkolleg:innen bei Ausfällen und bei Neueröffnungen in Bäckereikette. Führerschein Klasse B und Fahrzeug erforderlich. Springerzulage und Fahrtkostenzuschüsse.
Organisation des Standorts und Durchführung von Beratungsgesprächen bei Bildungsanbieter mit 1.100 Standorten. Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
Büro- und Unterrichtsorganisation am Standort bei Bildungs- und Nachhilfeanbieter. Berufserfahrung im Büromanagement, Sekretariat oder Kundenservice wünschenswert. Betriebliche Altersvorsorge geboten.
Förderung von Schülern bis Klasse 13 in Deutsch, Englisch, Mathe, Französisch, Latein bei Bildungsanbieter. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich; Nachhilfe-Erfahrung von Vorteil. Vergütete Online-Einarbeitung und frei nutzbares Lehr- und Lernmaterial.
Einstieg in den Vertrieb von Versicherungsprodukten mit bedarfsgerechter Kundenberatung bei einem Versicherungsunternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten und freie Zeiteinteilung.
Beratung zu Versicherungsprodukten und Verkauf kundenindividueller Lösungen. Abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreiche Vertriebserfahrung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, freie Zeiteinteilung.
Sicherheitsaufgaben bei Fahrausweisprüfungen und Fahrgastberatung im ÖPNV für VRR/VRS/NRW-Tarife. B2 Deutsch in Wort und Schrift sowie einwandfreies Führungszeugnis erforderlich. Quereinstieg möglich, Ausbildung für §34a GewO und ÖPV-Tarifkunde wird gestellt.
Fahrausweisprüfungen nach VRR/VRS/NRW-Tarifen im öffentlichen Nahverkehr. Sachkundeprüfung nach § 34a GewO sowie ÖPV- und Tarifkunde-Schulung erforderlich. Arbeit in wechselnden Einsatzgebieten im ÖPNV.
Besucherausweise erstellen, Kontrollgänge und Zugangsüberwachung in Objekten für große Sicherheitsfirmen. Einwandfreies Führungszeugnis und §34a GewO Unterrichtung/Sachkunde erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub.
Kundenberatung und Warenpräsentation in der Farben/Tapeten-Abteilung eines Baumarktes. Verkaufserfahrung oder handwerkliche Ausbildung mit Verkaufsaffinität erforderlich. 6 Wochen Urlaub, attraktive Beteiligungsmodelle.
Kundenberatung und Warenpräsentation in der Elektroabteilung eines Baumarktes. Verkaufserfahrung oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Verkaufsaffinität erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Beteiligungsmodelle.
Annahme und Kontrolle eingehender Ware für Baumarkt mit Fokus auf Warenfluss. Führerschein Klasse B oder L erforderlich, Staplerschein wünschenswert. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, moderner Fuhrpark.
Pflege einer Filiale, Kundenberatung und Warenpräsentation mit Back- und Kassiertätigkeiten. Interesse am Handel erforderlich, Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Einstiegslohn.
Sicherheitsaufgaben bei Fahrausweisprüfungen und Fahrgastberatung im ÖPNV für VRR/VRS/NRW-Tarife. B2 Deutsch in Wort und Schrift sowie einwandfreies Führungszeugnis erforderlich. Quereinstieg möglich, Ausbildung für §34a GewO und ÖPV-Tarifkunde wird gestellt.
Individuelle Lernförderung für Schüler:innen bis zur 8. Klasse an Kooperationsschulen bei Non-Profit für Bildungsgerechtigkeit. Gute Deutschkenntnisse in Mathematik und Englisch erforderlich. Steuerfreie Aufwandsentschädigung, Zugang zur CHANCENakademie.