Präklinische Erstversorgung und Sicherung der Transportfähigkeit bei internationalem Rettungsdienstleister. Gültige C1-Fahrerlaubnis sowie aktueller Fortbildungsnachweis erforderlich. 5.000 € Willkommensprämie und bis zu 2.000 € Umzugskostenzuschuss.
Präklinische Erstversorgung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Rettungsdienstleister mit 2.300+ Beschäftigten. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 zwingend erforderlich. Individuelle Dienstplanung im 12- oder 24-Stunden-Schichtsystem sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Medizinische Erstversorgung und eigenständige heilkundliche Maßnahmen in der Notfallrettung für Falck, einen Anbieter von Gesundheits- und Brandschutzdiensten. Qualifizierte Notfallsanitäter:in mit Führerschein C1 und Impfungen erforderlich. Flexible Dienstplanung und Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Hilfe bei akuten Erkrankungen und lebensbedrohlichen Situationen in einer Stadt mit 89.000 Einwohnern. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss erforderlich. Übernahmequote von nahezu 100 %.
Einsatzdienst als Transportführer:in auf dem Rettungswagen, inklusive Brandschutz und technischer Hilfeleistung. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in oder Werkfeuerwehrmann/-frau erforderlich. Attraktives Schichtmodell mit 15 Sonderfreischichten.
Qualifizierter Krankentransport und Notfallrettung im Schichtdienst mit modernen Fahrzeugen. Aktuelle Pflichtfortbildung als Rettungssanitäter*in erforderlich. Verbindlicher Jahresdienstplan, leistungsbezogene Vergütung nach TVöD-VKA.
Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung für angehende Rettungssanitäter:innen an bundesweit über 100 Schulen. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungs-/Notfallsanitäter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial.
Patientenversorgung in Notfallrettung und Krankentransport bei Wohlfahrtsverband, Unterstützung im Notarzteinsatzfahrzeug. Fahrerlaubnis Klasse C1 erforderlich. 6 Tage Zusatzurlaub, echte Freizeitgarantie.
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Anleitung und Betreuung von Notfallsanitäter-Auszubildenden im Einsatzgeschehen bei einem Wohlfahrtsverband. Erlaubnis als Notfallsanitäter und Praxisanleiter erforderlich. 20% Freistellung für administrative Aufgaben, langfristige Freizeitplanung.
Begleitung von Auszubildenden zur Notfallsanitäter:in in einem Ausbildungszentrum des DRK. Unterrichtserfahrungen und aktive Gestaltung von Lernprozessen erforderlich. Modern ausgestattetes Ausbildungszentrum mit simulationsräumen.
Leitung des Fachbereichs Notfallsanitäter:innen mit Unterrichtsplanung und -durchführung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter:in erforderlich. Weiterbildung innerhalb der Fresenius Education Group.
Präklinische Akutmedizin im Ruhrgebiet, Behandlung von internistischen, neurologischen Notfällen und Verkehrsunfällen. Approbation als Ärztin/Arzt mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Freiräume für wissenschaftliche Projekte und Promotion.
Sichere Beförderung von Patient:innen im medizinischen Transportdienst und schnelle Hilfe im Hausnotruf bei einem Wohlfahrtsverband. Medizinische Grundqualifikation erforderlich, Bereitschaft zur Sprechfunkausbildung von Vorteil. Auslagenerstattung für Einsätze.
Durchführung von Sanitätswachdiensten bei Großveranstaltungen und Mitwirkung in Katastrophenschutz-Einsätzen, im Team eines Wohlfahrtsverbands. Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit erforderlich. Ehrenamtliche Tätigkeit mit Fahrtkostenerstattung und eigener Einsatzbekleidung.
Ersteinschätzung nach Manchester Triage System in Notfallambulanz eines Kinderkrankenhauses. Abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich. Eigenverantwortung und qualifizierte Einarbeitung.
Triage von pädiatrischen Notfallpatient:innen in Krankenhaus mit 24/7 Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, qualifizierte Einarbeitung.
Einsatzdienst im Brandschutz, technischer Hilfeleistung und Rettungsdienst für Gesundheits- und Ernährungsunternehmen. Ausbildung als Berufs- oder Werkfeuerwehrmann/-frau erforderlich. Attraktives Schichtmodell mit 15 Sonderfreischichten.
Patientenbehandlung in neurologischer/orthopädischer Reha-Klinik (200 Betten), inkl. Elektrotherapie, medizinischen Bädern und Lymphdrainage. Manuelle Lymphdrainage-Fortbildung erforderlich. Dienstfahrrad und Jobticket.
Vorbereitung internationaler Fachkräfte auf Kenntnisprüfungen in Pflegeberufen mit praxisnaher Vermittlung von prüfungsrelevanten Inhalten. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Pflegebereich mit pädagogischer Eignung erforderlich. Dauerhaft planbare Einsatzstrukturen, flexible Einsatzmöglichkeiten.
Überwachung von Kamerabildern und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen in einem Sicherheitsbereich. Lernbereitschaft und Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloser Führerschein und unveränderliche Position trotz Marktschwankungen.
Bei einem Gesundheitsdienstleister mit 15 Standorten: Patientenversorgung in spezialisierter Akutpflege, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten. Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege oder entsprechende Erfahrung erforderlich. Zugang zu Mitarbeitervorteilsplattform.
Pflegeausbildung mit Spezialisierung in Akut-, Langzeit-, Ambulant- oder Pädiatrie-Pflege bei Anbieter von Pflegeausbildungen. Realschulabschluss oder pflegerische Vorbildung erforderlich. Jahressonderzahlungen.
Trachealkanülenwechsel und endotracheales Absaugen bei erwachsenen Intensivpflegeklienten. Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege von Vorteil. 12-Stunden-Dienste mit steuerfreien Höchstzuschlägen.
Vorbereitung und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen für Kinder in Kitas und Grundschulen bei einem Wohlfahrtsverband. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen erforderlich. Fahrtkosten- und Aufwandsentschädigung, persönliche Dienstbekleidung.
Versorgung von Notfallpatient:innen in der Zentralen Notaufnahme, optional im Rettungsdienst. Abgeschlossene Weiterbildung in Unfallchirurgie oder Chirurgie mit unfallchirurgischen Kenntnissen, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erwartet. Möglichkeit zur Mitarbeit im Rettungsdienst.
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Medikamentenverwaltung in der ambulanten Versorgung für über 20 Jahre tätigen Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer mit Behandlungsschein erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Rufbereitschaftsdiensten.
Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Ausbildung zur Pflegefachkraft im direkten Patientenkontakt, mit Einsätzen in Krankenhaus, Langzeit- und ambulanter Pflege. Fachoberschulreife oder zehnjährige Schulbildung erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
Unterstützung und Pflege von Klient:innen in der ambulanten Altenhilfe des Caritasverbands. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft erforderlich. Zahlung von Pflege- und Schichtzulagen sowie Jahressonderzahlung.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesieausrüstung und Patienten in der medizinischen Patientenversorgung. Abgeschlossene Fachausbildung erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.