Waren verräumen, Mindesthaltbarkeitsdaten prüfen und Kund:innen im Lebensmitteleinzelhandel beraten. Erfahrung im Handel von Vorteil. 7,5 % Einkaufsrabatt, Rabatte bei REWE, PENNY und toom Baumarkt.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke für Lebensmitteleinzelhändler. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. 7,5 % Einkaufsrabatt, 5 % Rabatt bei REWE und PENNY.
Reinigung der Verkaufsflächen und Pflege der Ausstattung in einem Einzelhandelsmarkt. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 7,5 % und 5 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Verantwortung für Filialen eines Modeunternehmens mit 250+ Standorten, inklusive Personalführung und Umsetzung von Visual Merchandising. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert. Monatliche Einsatzplanung, familiäres Arbeitsumfeld.
Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht für Pflegeberufe in einem Gesundheits- und Sozialunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Studium der Pflegepädagogik (mind. Bachelor) erforderlich. Jahressonderzuwendung und Geburtsbeihilfe.
Konzeptentwicklung für Willkommens- und Integrationskultur für Auszubildende mit Migrations-, Flucht- und Traumaerfahrung bei einem Träger mit 14.500+ Mitarbeitenden. Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jahressonderzuwendung und Geburtsbeihilfe.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Modefilialen mit Eigen- und Fremdmarken. Quereinstieg mit Interesse an Mode möglich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und JobRad-Kooperation.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelsunternehmen. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Filialreinigung und Bereitstellung von Dienstkleidung in Systemgastronomie mit 1.450+ Filialen, plus Unterstützung an Kasse, Küche, McDrive. Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit erwartet. Tariflohn mit Zuschlägen.
Einblicke in den Filialalltag eines Drogeriemarktes, Waren verräumen und präsentieren, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Berufsorientierung im Einzelhandel.
Optimale pflegerische Betreuung und Versorgung von Tagesgästen in einer Einrichtung mit Fokus auf familiärem Teamzusammenhalt. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Sonderzahlung pro Jahr, Mitarbeiterbelohnungssystem.
Backen und Präsentieren von Waren in einer Filiale, Kassieren mit modernen Systemen. Immatrikulation an Uni/Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Diagnostik und Therapie stationärer Patienten im Bereich seelischer Gesundheit in multiprofessionellen Teams. Facharztanerkennung in diesem Fachgebiet erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Weiterbildungsförderung.
Zubereitung kalter/warmer Speisen und Zwischenmahlzeiten für Senioren in der Pflege, Anleitung von Küchenmitarbeitern. Verständnis für ältere Menschen und Leidenschaft fürs Kochen erwartet. Jährliche Sonderzahlung.
Bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen: Gestaltung individueller Freizeitaktivitäten und Biografien für ältere Menschen, Unterstützung von Pflegefachkräften. Abgeschlossene Ausbildung im Betreuungsbereich erforderlich. Jährliche Sonderzahlung.
Unterstützung älterer Menschen in der Pflege bei einem werteorientierten Träger. Keine Vorkenntnisse nötig, aber Herz für ältere Menschen erwartet. Fahrtkostenzuschuss möglich.
Reinigung von Verkehrsflächen und Umsetzung von Hygienekonzepten in Seniorenheimen für älterwerdende Menschen. Herz und Verständnis für ältere Menschen erforderlich. Sonderzahlung im Jahr.
Unterstützung von Pflegefachkräften und Sicherstellung der korrekten Nutzung von Pflegehilfsmitteln bei einem Anbieter von Pflegedienstleistungen. Mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Sonderzahlung im Jahr, eigenes Belohnungssystem und kompetente Mentoren.
Individuelle Pflege älterwerdender Menschen in werteorientiertem Umfeld. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Jährliche Sonderzahlung, Mitarbeiterbelohnungssystem.
Kassenbereichs-Verantwortung bei PENNY mit rund 2.130 Märkten. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Betreuung und Erziehung von Kindern, auch in der Kinderkrippe, mit Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten. Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
Maler- und Reinigungsarbeiten in den Ferien durchführen. Schüler/in ab 15 Jahren erforderlich. Sammlung von Berufserfahrungen.
Ermöglichung von DIY-Projekten durch fachkundige Beratung in einem Fachmarkt. Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. Bis zu 8 Wochen Jahresurlaub.
Praktische Einblicke in Natursteingewinnung, Asphalt- und Betonproduktion sowie Tief- und Straßenbau. Interesse an Arbeit in der Natur erwartet. Möglichkeit zur Berufsorientierung im gewerblichen Bereich.
Warenverräumung und Kundenberatung in Drogeriemarkt-Filiale mit 2.000+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Übernahme in Ausbildung.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner*innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder gleichwertig wünschenswert. Kostenlose Parkplätze, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohnern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Reinigung der Filiale für ein Einkaufserlebnis, das Ordnung und Sauberkeit sicherstellt. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Abwicklung sämtlicher Transaktionen und Unterstützung beim Scanvorgang in Baumarkt mit großflächigem Sortiment. Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Beteiligungsmodelle.