Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Versorgung von Tagesgästen in Einrichtungen für Seniorenbetreuung. Mindestens einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. Tariflohn zzgl. weiterer Zuschläge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Optimale pflegerische Betreuung und Versorgung von Tagesgästen in einer Einrichtung mit Fokus auf familiärem Teamzusammenhalt. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Sonderzahlung pro Jahr, Mitarbeiterbelohnungssystem.
Backen und Präsentieren von Waren in einer Filiale, Kassieren mit modernen Systemen. Immatrikulation an Uni/Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Zubereitung kalter/warmer Speisen und Zwischenmahlzeiten für Senioren in der Pflege, Anleitung von Küchenmitarbeitern. Verständnis für ältere Menschen und Leidenschaft fürs Kochen erwartet. Jährliche Sonderzahlung.
Bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen: Gestaltung individueller Freizeitaktivitäten und Biografien für ältere Menschen, Unterstützung von Pflegefachkräften. Abgeschlossene Ausbildung im Betreuungsbereich erforderlich. Jährliche Sonderzahlung.
Unterstützung älterer Menschen in der Pflege bei einem werteorientierten Träger. Keine Vorkenntnisse nötig, aber Herz für ältere Menschen erwartet. Fahrtkostenzuschuss möglich.
Reinigung von Verkehrsflächen und Umsetzung von Hygienekonzepten in Seniorenheimen für älterwerdende Menschen. Herz und Verständnis für ältere Menschen erforderlich. Sonderzahlung im Jahr.
Unterstützung von Pflegefachkräften und Sicherstellung der korrekten Nutzung von Pflegehilfsmitteln bei einem Anbieter von Pflegedienstleistungen. Mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Sonderzahlung im Jahr, eigenes Belohnungssystem und kompetente Mentoren.
Individuelle Pflege älterwerdender Menschen in werteorientiertem Umfeld. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Jährliche Sonderzahlung, Mitarbeiterbelohnungssystem.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner*innen sowie Mitgestaltung des Wohnbereichs. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sicherer Umgang mit IT-gestützter Dokumentation.
Waren verräumen, Mindesthaltbarkeitsdaten prüfen und Kund:innen im Lebensmitteleinzelhandel beraten. Erfahrung im Handel von Vorteil. 7,5 % Einkaufsrabatt, Rabatte bei REWE, PENNY und toom Baumarkt.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke für Lebensmitteleinzelhändler. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. 7,5 % Einkaufsrabatt, 5 % Rabatt bei REWE und PENNY.
Reinigung der Verkaufsflächen und Pflege der Ausstattung in einem Einzelhandelsmarkt. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 7,5 % und 5 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Verantwortung für Filialen eines Modeunternehmens mit 250+ Standorten, inklusive Personalführung und Umsetzung von Visual Merchandising. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert. Monatliche Einsatzplanung, familiäres Arbeitsumfeld.
Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht für Pflegeberufe in einem Gesundheits- und Sozialunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Studium der Pflegepädagogik (mind. Bachelor) erforderlich. Jahressonderzuwendung und Geburtsbeihilfe.
Konzeptentwicklung für Willkommens- und Integrationskultur für Auszubildende mit Migrations-, Flucht- und Traumaerfahrung bei einem Träger mit 14.500+ Mitarbeitenden. Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Jahressonderzuwendung und Geburtsbeihilfe.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Modefilialen mit Eigen- und Fremdmarken. Quereinstieg mit Interesse an Mode möglich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und JobRad-Kooperation.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelsunternehmen. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Filialreinigung und Bereitstellung von Dienstkleidung in Systemgastronomie mit 1.450+ Filialen, plus Unterstützung an Kasse, Küche, McDrive. Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit erwartet. Tariflohn mit Zuschlägen.
Einblicke in den Filialalltag eines Drogeriemarktes, Waren verräumen und präsentieren, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Berufsorientierung im Einzelhandel.
Warenpräsentation und zutrauliche Beratung von Brot- und Backwaren bei Lebensmitteleinzelhändler mit 3.700+ Filialen. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder Berufserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Warenverräumung und Marktpflege bei führendem Lebensmitteleinzelhändler mit 3.700+ Filialen. Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Reinigung der Verkaufsflächen und Ausstattung bei einem Einzelhändler mit über 3.600 Filialen. Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung im Einzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsvorteile bei REWE und PENNY.
Backen und Warenpräsentation in einer Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege bei gemeinnützigem Träger in der Altenhilfe, mit aktivierender Tagesgestaltung und Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Unterhaltsreinigung von Büro- und Geschäftsräumen mit professionellen Reinigungsmitteln. Erfahrung in der Unterhaltsreinigung von Vorteil. Kostenfreie Arbeitskleidung, 30 Tage Jahresurlaub.
Waren verräumen, Backwaren zubereiten und Kassieren an modernen Systemen in Filiale einer weltweit tätigen Discountkette. Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erforderlich. Übertariflicher Einstiegslohn, bezahlte Überstunden.