B2B-Kundenbetreuung für Handwerksbetriebe in Baumarkt mit 640+ Märkten. Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, Umsatzbeteiligung.
Praktisches Ausprobieren von Mediengestaltung, Lagerlogistik und Fachinformatik in Kleingruppen bei Hersteller von Antriebsriemen. Interesse an technischen oder kreativen Berufen vorausgesetzt. Einblick in verschiedene Ausbildungsberufe durch direkten Austausch mit Auszubildenden.
Beratung zu Pflanzensortimenten und Grilltechnik sowie Durchlauf von Kasse und Wareneingang bei Baumarkt-Kette mit 650+ Standorten. Schulabschluss zwingend erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss, 30 Tage Urlaub.
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen gemäß Maschinenrichtlinie für Hochleistungs-Antriebsriemen in der Landtechnik und Automotive. Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften des Maschinenbaus erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit kurzen Kernzeiten und 30 Tagen Urlaub.
Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe eines großen Bildungs- und Sozialunternehmens. Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung erforderlich. Kinderzuschlag, Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7.
Neukundenakquise und Beratung zu Baufinanzierung bei Finanzdienstleister für nachhaltige Produkte. Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich. Finanzielle Starthilfe und schnelle Übernahme eines Kundenstammes.
Bei einem der größten Versicherer Deutschlands: Unterstützung von VR-Partnerbanken im Privatkunden-Versicherungsvertrieb, Aufnahme von Versicherungsschäden. Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich erforderlich, Versicherungsfachwirt-Qualifikation von Vorteil. Fokus auf Prozessoptimierung in der Kundenbearbeitung.
Planung von Dienstreisen und Terminmanagement für Führungskräfte bei Hersteller von Hochleistungs-Antriebsriemen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Assistenz-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub.
Risikobasierte Audits für Geschäftsprozesse bei globalem Antriebsriemen-Hersteller mit 2000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von Geschäftsprozessen erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
Verwaltung hybrider IT-Infrastrukturen mit Microsoft Intune und Azure Arc bei Hersteller von Hochleistungs-Antriebsriemen. Fundierte Kenntnisse in Intune, Azure Arc, Active Directory und PKI-Strukturen erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Planung und Durchführung von Schulungen und Recruiting für spezifische Mitarbeitendengruppen bei einem Hersteller von Hochleistungs-Antriebsriemen mit 2000+ Mitarbeitenden. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder HR-Generalistik erforderlich. Regelmäßige Vor-Ort-Besuche an internationalen Standorten.
Prüfung von Sanktionslisten und Tarifierung von Artikeln für Hochleistungs-Antriebsriemen bei einem Hersteller mit 2000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie tiefgehende Kenntnisse in UZK, AWG, AWV erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Konstruktion und Detaillierung von Produktionsmaschinen für Hochleistungs-Antriebsriemen bei Hersteller mit 2000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Spezialmaschinen und Automation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Herstellung von Hochleistungs-Antriebsriemen aus Kautschuk, mit wechselnden Einsätzen in Labor und Qualitätssicherung. Guter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik und Chemie erforderlich. 4 zusätzliche AZV Tage, Sonderkonditionen bei 800+ Anbietern.
Herstellung von Hochleistungs-Antriebsriemen und Wartung von Produktionsanlagen bei einem 2000+ Mitarbeiter starken Hersteller. Guter Hauptschulabschluss und gute Noten in Mathe/Physik erforderlich. 30 Tage Urlaub und 4 zusätzliche AZV-Tage.
Praktische Einsätze in Beschaffung, Vertrieb, Controlling bei Hersteller von Hochleistungs-Antriebsriemen. Hochschulzugangsberechtigung (mind. Fach-Abitur) mit guten Noten in Englisch, Mathe, Deutsch erforderlich. Laptop-Finanzierung, volle Semestergebühren-Erstattung, überdurchschnittliche tarifliche Vergütung.
Warenannahme, Lagerung und Qualitätskontrolle von Hochleistungs-Antriebsriemen bei Hersteller mit 2000+ Mitarbeitern. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, 4 zusätzliche AZV-Tage, Sonderkonditionen bei 800+ Anbietern.
IT-Projekte bei Hersteller von Hochleistungs-Antriebsriemen (2000+ MA), mit erster Auslandserfahrung und Werksunterricht. Guter mittlerer Bildungsabschluss und gute Noten in Englisch, Mathe, IT erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sonderkonditionen bei 800+ Anbietern.
Praktische Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Hochleistungs-Antriebsriemen bei Hersteller mit 2000+ Mitarbeitern. Fach-Abitur mit guten Noten in Naturwissenschaften und Englisch erforderlich. Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, Zuschuss für Laptop/Tablet.
Praktische Mitarbeit in Qualitätswesen, Vertrieb, Produktion bei Hersteller von Hochleistungs-Antriebsriemen mit 2000+ Mitarbeitern. Fach-Abitur mit guten Noten in Naturwissenschaften und Englisch erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Laptop-Zuschuss, Unterkunftshilfe, Auslandserfahrung.
Mitarbeit in IT-Projekten und ERP-Softwareentwicklung bei globalem Hersteller von Antriebsriemen mit 2000+ Mitarbeitern. Hochschulzugangsberechtigung (mind. Fach-Abitur) mit guten Noten in IT-Fächern und Englisch erforderlich. Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, Laptop-Unterstützung und Zuschuss für Unterkunft.
Frühzeitige Übernahme von Führungsaufgaben in allen Abteilungen einer Filiale, inklusive Kundenberatung und Warenpflege. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Kundenberatung vor Ort und digital, operative Unterstützung in Baumärkten einer DIY-Kette mit 700+ Standorten. (Fach-)Abitur erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen, Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung.
Handelsmanagement-Studium mit Kundenberatung und Bereichsleiter-Support bei DIY-Kette mit 600+ Filialen. Erfolgreich abgeschlossenes Abitur erforderlich. Studiengebührenübernahme, Umsatzbeteiligung und Mobilitätsprämie.
Sortimentspflege und Kundenberatung für DIY-Produkte in Baumarkt mit 600+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung, Mobilitätsprämie bis 30 Euro.
Leitung des Verkaufsbereichs mit Veredelung von Brot und Backwaren in Bäckereikette mit 80+ Filialen. Quereinsteiger aus diversen Bereichen willkommen. Bezahlte Überstunden, steuerfreie Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, 45% Mitarbeiterrabatt.
Manuelles rotierendes Schweißen von Metallschlauchleitungen bei internationalem Hersteller hydraulischer Verbindungstechnik. Schweißerprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 erforderlich. Mit Langzeitarbeitskonto.
Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung für Fahrzeuglösungen in verschiedenen Branchen bei wachsendem Unternehmen. Branchenspezifische gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Eigenverantwortliche Terminplanung und Routenoptimierung.
Pfortendienst, Personen- und Zutrittskontrollen zur Objektbewachung bei inhabergeführtem Sicherheitsdienstleister. Sachkunde §34a GewO und Deutsch in Wort und Schrift erforderlich. 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, steuerfreie Zulagen für Nacht-/Feiertagsschichten.
Beratung zu Smartphones/Tarifen, Social-Media-Content für Shop bei Anbieter digitaler Lösungen. Guter Schulabschluss erforderlich. Vergütung 1.050-1.250€ + Provision, Arbeitsplatz mit Tablet.