Eigenständiges Einräumen von Waren in Verkaufsregale und Dokumentation der Arbeit per Smartphone. Keine Berufserfahrung benötigt. Flexible Arbeitszeiten, ideal für Rentner, Elternzeit, Abend-/Nebenjobs.
Durchführung von Prüfungen, Tests und Messungen an Holzwerkstoffen nach Prüfvorschriften. Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose E-Tankladesäulen, individuelle Einarbeitung.
Umsetzung von Verladeplänen für Holzwerkstoffe, Abgleich mit Ware und Kontrolle nach Versandvorschriften. Kenntnisse der Ladungssicherung und ERP-Systeme erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Nacht- und Wochenendarbeit.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Nahrungsaufnahme von Patient:innen in Einrichtung mit über 3.200 Mitarbeitern. Erste Erfahrungen in der Pflege erforderlich. Zulagen für Grund- und Behandlungspflege sowie Zeitzuschläge.
Disposition von LKW-Touren für Holzwerkstoffe mit EDV-Software und Abstimmung mit dem Verkauf. Kaufmännische Ausbildung (Spedition) erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit.
Fertigung von LKW-Aufbauten, Montage von Hilfsrahmen und Ladebordwänden für die Jolmes Unternehmensgruppe. Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit erforderlich. Feste Arbeitszeiten, steigender Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld.
Annahme, Vereinnahmung und Kommissionierung von Hochleistungs-Antriebsriemen für Maschinenbau, Automotive und Landtechnik. Abschluss als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betreuung von Fachärzt:innen und APIs im Bereich Atemwegserkrankungen für biopharmazeutisches Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung. Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit AMG §75 Eignung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
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Kassenbereichs-Verantwortung bei Lidl mit Fokus auf Warenpräsentation und Backwaren. Interesse am Handel erforderlich, Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Reinigung von Geschirr, Küchenmaterial und Großgeräten in einem gastronomischen Betrieb. Dokumentation der Reinigungsprozesse. Sonderzahlungen und gute Work-Life-Balance.
Regenerieren von Speisen und Bedienen von Gästen in einer Cook&Chill Küche mit Cafeteria. Vorbereitung und Service bei Veranstaltungen. Kassenbedienung und Zubereitung kleiner Gerichte unter Einhaltung der Hygienevorschriften. Sonderzahlungen und verbindliche Arbeitszeitenregelungen.
Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachkräften in einem Krankenhaus mit über 3.200 Mitarbeitern. Zusatzqualifikation Praxisanleitung nach gesetzlichen Vorgaben erforderlich. Teilzeitbeschäftigung möglich, attraktive Altersvorsorge.
Backen von Teiglingen und Zubereitung von Kaffeespezialitäten in Bäckerei mit über 50 Standorten. Freude am Umgang mit Lebensmitteln und handwerklichen Produkten erforderlich. Eigene Azubi-Akademie mit Ausbildungscoach.
Verkauf von Broten und Backwaren in Bäckerei mit 40 Filialen. Freundliche Kundenberatung und ansprechende Thekenpflege. Menschenfreundlichkeit und Begeisterung für frische Backwaren erforderlich. 45% Mitarbeiterrabatt, kostenlose Arbeitskleidung.
Beratung und Verkauf von Möbeln und Inneneinrichtung für Möbelhaus mit Slogan "Hier beginnt Zuhause". Verkaufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelung und finanzielle Vorteile.
Einblicke in den Verkauf von frischem Obst, Pfandautomaten-Prozessen und Brötchenzubereitung bei einem Händler für Frischeprodukte. Schüler an allgemeinbildender Schule mit Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und 5 % Einkaufsrabatt.
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung, -organisation und -motivation in Filialen mit über 4.000 Standorten. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Fachliche Leitung eines Wohnbereichs mit 40+ Bewohnern in einem der größten Gesundheitsdienstleister im Kreis Höxter. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Funktions- und Schichtzulagen sowie diverse Zeitzuschläge.
Ausbildung zur Praxisanleitung und Leitungsfunktion in der Geriatrie bei einem Verbund aus Kliniken und Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Küchen termingerecht ausliefern und fachgerecht montieren, Bauteile präzise zusammenfügen. Berufserfahrung im Küchenaufbau erforderlich. 4-Tage-Woche mit täglichen Spesen.
Herstellung von Feinbackwaren, Glasuren und Tortendekorationen in familiengeführtem Traditionsbetrieb. Ausbildung als Konditor/in oder Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Handwerkliche Herstellung von Broten, Croissants und Snacks mit traditionellen Rezepturen. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in idealerweise erforderlich. Job-Rad-Option für Pendler.
Traditionelle Brote und süße Spezialitäten handwerklich herstellen. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Unterstützung in Cook&Chill Zentralküche mit moderner Ausstattung. Keine Vorkenntnisse nötig. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wartung und Umbau von Produktionsanlagen sowie Fertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Wohnmöglichkeit am Standort, attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit.
Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Anfertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000 Mitarbeitern. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schicht- und Wochenendarbeit.
Überwachung und Steuerung von Biomasse-Kraftwerksanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechaniker erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit, 6 Wochen Urlaub.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit über 40 Standorten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik erforderlich. Wohnmöglichkeit am Standort, attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie eigenständige Fertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 40+ Standorten. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schicht- und Wochenendarbeit.