Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachkräften in einem Krankenhaus mit über 3.200 Mitarbeitern. Zusatzqualifikation Praxisanleitung nach gesetzlichen Vorgaben erforderlich. Teilzeitbeschäftigung möglich, attraktive Altersvorsorge.
Backen von Teiglingen und Zubereitung von Kaffeespezialitäten in Bäckerei mit über 50 Standorten. Freude am Umgang mit Lebensmitteln und handwerklichen Produkten erforderlich. Eigene Azubi-Akademie mit Ausbildungscoach.
Reinigung von Böden, Müllentsorgung und Sanitäranlagen in Bürogebäuden. Deutschkenntnisse (B1) oder fließendes Englisch erforderlich. Feste Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung.
Planung von Innenraumgestaltungen und Einrichtungslayouts für Holzwerkstoffhersteller mit 115+ Jahren Tradition. Ausbildung in Mediengestaltung oder Architektur erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Nacht- und Wochenendarbeit.
Beratung und Anleitungen für pflegende Angehörige im Krankenhaus und Zuhause, Unterstützung beim Übergang zur häuslichen Versorgung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Überwachung des Messdateneingangs und Klärung unplausibler Lastgangdaten mit Marktpartnern für regionalen Energieanbieter mit 55.000+ Kunden. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und Grundkenntnisse Energiewirtschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich.
Verkauf von Broten und Backwaren in Bäckerei mit 40 Filialen. Freundliche Kundenberatung und ansprechende Thekenpflege. Menschenfreundlichkeit und Begeisterung für frische Backwaren erforderlich. 45% Mitarbeiterrabatt, kostenlose Arbeitskleidung.
Beratung und Verkauf von Möbeln und Inneneinrichtung für Möbelhaus mit Slogan "Hier beginnt Zuhause". Verkaufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelung und finanzielle Vorteile.
Einblicke in den Verkauf von frischem Obst, Pfandautomaten-Prozessen und Brötchenzubereitung bei einem Händler für Frischeprodukte. Schüler an allgemeinbildender Schule mit Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung, -organisation und -motivation in Filialen mit über 4.000 Standorten. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und 5 % Einkaufsrabatt.
Betreuung von Fachärzt:innen und APIs für Atemwegserkrankungen mit digitalen Kanälen. Mehrjährige Erfahrung im Pharmabereich erforderlich. Vielfalt und Inklusion als Quelle für Innovation.
Fachliche Leitung eines Wohnbereichs mit 40+ Bewohnern in einem der größten Gesundheitsdienstleister im Kreis Höxter. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Funktions- und Schichtzulagen sowie diverse Zeitzuschläge.
Ausbildung zur Praxisanleitung und Leitungsfunktion in der Geriatrie bei einem Verbund aus Kliniken und Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Küchen termingerecht ausliefern und fachgerecht montieren, Bauteile präzise zusammenfügen. Berufserfahrung im Küchenaufbau erforderlich. 4-Tage-Woche mit täglichen Spesen.
Herstellung von Feinbackwaren, Glasuren und Tortendekorationen in familiengeführtem Traditionsbetrieb. Ausbildung als Konditor/in oder Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Handwerkliche Herstellung von Broten, Croissants und Snacks mit traditionellen Rezepturen. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in idealerweise erforderlich. Job-Rad-Option für Pendler.
Traditionelle Brote und süße Spezialitäten handwerklich herstellen. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Unterstützung in Cook&Chill Zentralküche mit moderner Ausstattung. Keine Vorkenntnisse nötig. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5 % Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Wartung und Umbau von Produktionsanlagen sowie Fertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Wohnmöglichkeit am Standort, attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit.
Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Anfertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000 Mitarbeitern. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schicht- und Wochenendarbeit.
Überwachung und Steuerung von Biomasse-Kraftwerksanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechaniker erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit, 6 Wochen Urlaub.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit über 40 Standorten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik erforderlich. Wohnmöglichkeit am Standort, attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie eigenständige Fertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 40+ Standorten. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schicht- und Wochenendarbeit.
Rotation durch Einkauf, Produktionsplanung und Buchhaltung bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000 Mitarbeitern. Fachabitur oder gute Fachoberschulreife erforderlich. Ausstattung mit Tablet, Azubi-Ticket und hohe Übernahmechancen.
Bedienung von Dreh-, Biege- und Fräsmaschinen zur Bearbeitung von Holzwerkstoffen bei Hersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Fachoberschulreife oder sehr guter Hauptschulabschluss erforderlich. Microsoft Surface Tablet zur privaten Nutzung, Übernahmegarantie nach Abschluss.
Einrichtung und Instandsetzung von Produktionsanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Hauptschulabschluss sowie technisches Verständnis erforderlich. Ausstattung mit Tablet, Azubi-Ticket und hohe Übernahmechancen.
Wartung und Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen zur Holzwerkstoffherstellung in einem Werk mit 14.000+ Mitarbeitern weltweit. Gute Leistungen in Mathematik und Physik erforderlich. Kostenloses Azubi-Ticket, Tablet-Ausstattung und hohe Übernahmechancen.
Blutentnahmen und Atemtests im Funktionsdienst, Assistenz bei endoskopischen Diagnosen in MVZ mit 13 Facharztpraxen. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage und attraktive Altersvorsorge (KZVK).