Küchen termingerecht ausliefern und fachgerecht montieren, Bauteile präzise zusammenfügen. Berufserfahrung im Küchenaufbau erforderlich. 4-Tage-Woche mit täglichen Spesen.
Herstellung von Feinbackwaren, Glasuren und Tortendekorationen in familiengeführtem Traditionsbetrieb. Ausbildung als Konditor/in oder Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Handwerkliche Herstellung von Broten, Croissants und Snacks mit traditionellen Rezepturen. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in idealerweise erforderlich. Job-Rad-Option für Pendler.
Traditionelle Brote und süße Spezialitäten handwerklich herstellen. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in erforderlich. Job-Rad-Option und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Unterstützung in Cook&Chill Zentralküche mit moderner Ausstattung. Keine Vorkenntnisse nötig. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Beratung handgefertigter Backwaren, Zubereitung von Barista-Kaffeespezialitäten und frischen Snacks bei Familienbetrieb mit 50+ Standorten. Starke Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen erwartet. Eigene Azubi-Akademie, Ausbildungscoach und 50% Mitarbeiterrabatt.
Kundenberatung und Verkauf von Küchen in Möbelhaus mit breitem Sortiment. Verkaufserfahrung, idealerweise Möbelbranche, sowie sichere PC-Kenntnisse erforderlich. Bis zu 6 Wochen Urlaub, Firmendarlehen.
Transport von Waren durch Europa bei Dienstleistungs-Gruppe mit 1000+ Mitarbeitern. Gültige Fahrerkarte, Führerschein-Klasse CE und Kennung 95 erforderlich. Wochenende immer Zuhause, eigener moderner LKW.
Prüfung, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, inklusive Elektronikdiagnose und Software-Updates. Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerscheinklasse B erforderlich. Arbeit in einer diversen Unternehmensgruppe mit über 1000 Mitarbeitern.
Planung individueller Einrichtungslösungen für Kunden in der Möbelbranche. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Möbelhandel erforderlich. Bis zu 6 Wochen Urlaub.
Wartung und Umbau von Produktionsanlagen sowie Fertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Wohnmöglichkeit am Standort, attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit.
Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Anfertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000 Mitarbeitern. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schicht- und Wochenendarbeit.
Überwachung und Steuerung von Biomasse-Kraftwerksanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechaniker erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit, 6 Wochen Urlaub.
Vertrieb von Grobspanplatten an Bestandskunden und Neukundenakquise bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Erfahrung im dekorativen Holzwerkstoffbereich bevorzugt. Firmenwagen zur Privatnutzung, betriebliches Einschulungsprogramm.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit über 40 Standorten weltweit. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik erforderlich. Wohnmöglichkeit am Standort, attraktives Zuschlagsmodell für Schichtarbeit.
Organisation sämtlicher Schutzmaßnahmen und Leitung der Betriebslöschgruppe bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Betriebliches Einschulungsprogramm und individuelle Einarbeitung.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie eigenständige Fertigung von Maschinenteilen bei Holzwerkstoffhersteller mit 40+ Standorten. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik erforderlich. Attraktives Zuschlagsmodell für Schicht- und Wochenendarbeit.
Rotation durch Einkauf, Produktionsplanung und Buchhaltung bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000 Mitarbeitern. Fachabitur oder gute Fachoberschulreife erforderlich. Ausstattung mit Tablet, Azubi-Ticket und hohe Übernahmechancen.
Bedienung von Dreh-, Biege- und Fräsmaschinen zur Bearbeitung von Holzwerkstoffen bei Hersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Fachoberschulreife oder sehr guter Hauptschulabschluss erforderlich. Microsoft Surface Tablet zur privaten Nutzung, Übernahmegarantie nach Abschluss.
Einrichtung und Instandsetzung von Produktionsanlagen bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Hauptschulabschluss sowie technisches Verständnis erforderlich. Ausstattung mit Tablet, Azubi-Ticket und hohe Übernahmechancen.
Wartung und Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen zur Holzwerkstoffherstellung in einem Werk mit 14.000+ Mitarbeitern weltweit. Gute Leistungen in Mathematik und Physik erforderlich. Kostenloses Azubi-Ticket, Tablet-Ausstattung und hohe Übernahmechancen.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Erste Führungserfahrung in Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung erforderlich. Betriebliches Einschulungsprogramm mit strukturierter Einarbeitung.
Beratung von Architekten und Designern zu Holzwerkstoffen sowie Organisation der Showroom-Präsentation bei Hersteller mit 40+ Standorten. Abschluss in Mediengestaltung oder Architektur erforderlich. Betriebliches Einschulungsprogramm und Musterkoordination in Eigenverantwortung.
Optimierung von Fertigungsabläufen und Anlagensteuerung bei Holzwerkstoffhersteller mit 14.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im technischen Bereich erforderlich. Betriebliches Einschulungsprogramm mit Fokus auf operative Prozessverantwortung.
Transport von Baustoffen mit Ladekran- und Kipper-LKW. Führerschein Klasse CE mit Schlüsselzahl 95 erforderlich. Feste Arbeitszeiten, Überstundenausgleich.
Blutentnahmen und Atemtests im Funktionsdienst, Assistenz bei endoskopischen Diagnosen in MVZ mit 13 Facharztpraxen. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage und attraktive Altersvorsorge (KZVK).
Patientenbetreuung im Nachtdienst mit Medikamentenverabreichung und Vitalzeichenüberwachung in großer Gesundheitseinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Wechsel-Schichtzulage und zusätzliche Zulagen von über 160 EUR.
Herstellung und Veredelung von Backwaren, Kundenberatung in Bäckereifiliale. Belastbarkeit und Freundlichkeit im Kundenkontakt erwartet. Kostenlose Arbeitskleidung, bezahlte Überstunden.
Podologische Behandlungen nach Heilmittelverordnung, Mitgestaltung von Konzepten für Nagelkorrekturen und Spangen beim größten Arbeitgeber im Kreis Höxter. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Podologie erforderlich. Attraktive Altersversorgung bei der KZVK, Teilzeitoption für bessere Vereinbarkeit.
Behandlung von Patienten nach Heilmittelverordnung, Mitgestaltung neuer Sportgruppen und Präventionskonzepte beim Aufbau einer neuen Praxis. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Physiotherapie erforderlich. Teilzeit für bessere Vereinbarkeit, attraktive Altersversorgung bei der KZVK.