Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Maurerabteilung für familiengeführtes Handwerksunternehmen mit 7.000+ Mitarbeitern. Weiterbildung zum Maurermeister und Kalkulationserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Verputzen von Rohbauten (innen/außen, Hand/Maschine) und Dämmen von Gebäuden für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Ausbildung als Stuckateur oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Kollegiales Arbeitsumfeld, Einbringung eigener Ideen.
Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung bei Handwerksanbieter mit 7.000+ Mitarbeitern. Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Zubereitung täglicher Speiseangebote und Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung von Saison und Budget für den Bayerischen Roten Kreuz. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Gäste bedienen und bei der Speisenzubereitung im Bayerischen Roten Kreuz, Kreisverband Günzburg, helfen. Hauswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Küchenbereich erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen beim Mittagessen und in der Lernzeit. Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erforderlich. Wertschätzender Umgang und Kultur des Respekts.
Montage von Serien- und Sonderkonstruktionen für Steig- und Rettungstechnik, inklusive Reparaturen und Kundenunterweisungen. Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung von Vorteil. Reisebereitschaft für Tagestouren im süddeutschen Raum wird vorausgesetzt.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Warenbestellung, -aufbau, -präsentation und -pflege im Lebensmitteleinzelhandel. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben im operativen Einzelhandel. Erste Berufserfahrung in Führungsposition erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, tarifliche Altersvorsorge.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.
Diagnose und Behandlung von psychiatrischen Patient:innen in flexiblen Einsätzen oder Festanstellungen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Reinigung von Lagerflächen und Durchführung von Entsorgungsarbeiten bei einem führenden Logistiker für Systemgastronomie. Lagererfahrung und Teamfähigkeit sind von Vorteil. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung werden geboten.
Steuerung und Betreuung eines Gebiets mit Kunden für Facility Management-Dienstleistungen. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit erster Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Warenannahme, Geschenkeservice und Kassentätigkeit in Einzelhandel. Serviceorientierung und Zuverlässigkeit erforderlich. Zeitliche Flexibilität, Einsätze am Samstag.
Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen für Serienprodukte und Sonderkonstruktionen in der Steig- und Rettungstechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens erforderlich. Langfristige Perspektive, flache Hierarchien.
Gestaltung und Instandhaltung von Oberflächen mit Farben, Tapeten und Putzen bei familiengeführtem Handwerksbetrieb. Qualifizierter Schulabschluss und handwerkliches Geschick erforderlich. Persönliche Betreuung durch Ausbilder und Karrierechancen.
Eigenständige Führung von Baustellen für Malerarbeiten und WDVS bei Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister mit Kalkulationserfahrung erforderlich. Raum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege.
Innen- und Außenanstriche, Lackier- sowie Tapezierarbeiten auf Bauprojekten der Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Kollegiales Arbeitsumfeld, Einbringung eigener Ideen.
Einrichten und Auflösen von Baustellen für die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, mit Anleitung von Fach- und Hilfskräften. Ausbildung als Maler und Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Maler- und Lackierermeister.
Global C&B initiatives and variable remuneration systems for formwork/scaffolding solutions. 7-10 years international C&B experience, German labor law knowledge required. Company car for private use, 6 weeks vacation.
Unterstützung der Marktleitung im Tagesgeschäft bei einem Discounter mit über 2.130 Filialen. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg möglich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Bewirtung und Betreuung von Gästen in bundesweit 100+ Spielhallen der SCHMIDT.GRUPPE. Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen, erforderlich. Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Logopädische Angebote für über 2.500 Klient:innen an 35 Standorten, inklusive Elternberatung. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde erforderlich. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots.
Durchführung von betrieblichen Ersthelferschulungen, Führerscheinkursen und Schulveranstaltungen für das Bayerische Rote Kreuz. Gültiger EH-Ausbilderschein erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
Vermittlung positiver Lebenseinstellung und individueller Förderung junger Menschen in heilpädagogischen Tagesstätten. Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in erforderlich. 30 Tage Urlaub nach AVR, Beihilfeversicherung.
Ausbildung in Buchführung, Lohnbuchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen für mittelständische Unternehmen. Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife erforderlich. Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, 28 Tage Urlaub.
Herstellung von fast einer Million Burger Buns täglich für eine große Systemgastronomie-Kette. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Koch erforderlich. 30 Tage Urlaub und tarifvertragliche Bezahlung mit Schichtzulagen.
Herstellung von Burger Buns nach Rezeptur für große Systemgastronomie, Einhaltung von IFS- und HACCP-Vorschriften. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Koch oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, tarifvertragliche Bezahlung mit Schichtzulagen.
Unterricht für katholische Religion an bayerischer Privatschule mit familiärer Atmosphäre. Identifikation mit kirchlichen Grundsätzen erforderlich. Moderne digitale Ausstattung.