Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, schaffen positives Einkaufserlebnis und präsentieren Ware ansprechend. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses bei Lidl mit über 300 Standorten. Erste Führungserfahrung als Schichtleitung erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und TK-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdiensten.
Ganzheitliche Versorgung schwerstpflegebedürftiger Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tarifliches Gehalt.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamentenmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
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Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdiensten.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Früh- und Spätdienst.
Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b mit Fokus auf Demenzbetreuung und Alltagsgestaltung. Hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Haushaltsführung sowie Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Familiäre Arbeitsatmosphäre, übertarifliche Vergütung.
Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, Erstellung von Pflegeberichten und -plänen. 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Jobrad-Leasing, regelmäßige Teamevents.
Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung von Bewohner:innen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitern, Mitwirkung am Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung nach § 43b SGB XI erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Kommen-aus-Frei-Prämie.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Unterstützung von Bewohnern bei Haushaltsführung (Kochen, Wäschewechsel) in sozialen Einrichtungen eines 2.000+ Mitarbeiter Dienstleisters. Hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert. Übertarifliche Vergütung, Kommen-aus-Frei-Prämie.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Warenverräumung und -präsentation in Drogeriemarkt-Filialen, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblick in den Einzelhandel und mögliche Ausbildungswege.
Kundenberatung und Verkaufsraumgestaltung in Konditorei-Filialen, inklusive Zubereitung von Snacks und Heißgetränken. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit erwartet. Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, attraktive Sonn-/Feiertagszuschläge und Abendgeld.
Verräumen von Waren, Kassieren und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Ausbildung als Verkäufer/in oder Quereinsteiger mit Gastronomieerfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durchführung von professionellen Zahnreinigungen und Prophylaxemaßnahmen in moderner Praxis mit digitaler Technik. Ausbildung als ZFA, ZMP oder DH mit Röntgenschein erforderlich. Sonderurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Warenverräumung und -präsentation im Tagesgeschäft einer Drogeriemarkt-Filiale, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung im Anschluss.
Arbeit in Küche, Kasse, McCafé oder McDrive bei Fast-Food-Kette mit 65.000+ Mitarbeitern. Keine Vorkenntnisse nötig. Flexible Arbeitszeiten, Tariflohn mit Zuschlägen.
Warenveredelung und Portionierung von Fleisch- und Frischeprodukten nach hauseigenen Rezepten. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Handel-Berufserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Pflegeprozess für die BruderhausDiakonie in Baden-Württemberg. Zusätzliche Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub durch Wechselschichten.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an Frischetheken für Fleisch-, Wurst- und Käseprodukte. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, Rabatte bei toom Baumarkt und DER TOUR Group.
Übernahme vorbehaltener Tätigkeiten im Pflegeprozess bei der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Bedienung und Beratung von Kunden, Präsentation von Backwaren in Bäckereifilialen unter Einhaltung von Hygienevorschriften. Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge.