Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, Erstellung von Pflegeberichten und -plänen. 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Jobrad-Leasing, regelmäßige Teamevents.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen bei maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Patientenversorgung mit Fokus auf Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und TK-Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, Früh- und Spätdienst.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung mit Betreuungsschlüssel 5:1. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen, Früh- und Spätdienst.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Schnelle, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ermöglichen ein gelungenes Einkaufserlebnis durch Ware verräumen und ansprechende Präsentation. Erste Führungserfahrung idealerweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Spezialisierte Versorgung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Erstversorgung Neugeborener im Kreißsaal einer medizinischen Einrichtung. Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Zusatzweiterbildung Perinatalmedizin (oder Erwerbsbereitschaft) erforderlich. Moderne Kreißsäle und aktuelle Ultraschalltechnik.
Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung von Bewohner:innen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitern, Mitwirkung am Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung nach § 43b SGB XI erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Kommen-aus-Frei-Prämie.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Unterstützung von Bewohnern bei Haushaltsführung (Kochen, Wäschewechsel) in sozialen Einrichtungen eines 2.000+ Mitarbeiter Dienstleisters. Hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert. Übertarifliche Vergütung, Kommen-aus-Frei-Prämie.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Warenorganisation, Kundenberatung und Nutzung digitaler Kassensysteme bei Lebensmittelhändler mit 3.700+ Märkten. Guter Hauptschulabschluss oder Abitur erforderlich. Übernahme bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Warenverräumung und -präsentation in Drogeriemarkt-Filialen, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblick in den Einzelhandel und mögliche Ausbildungswege.
Kundenberatung und Verkaufsraumgestaltung in Konditorei-Filialen, inklusive Zubereitung von Snacks und Heißgetränken. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit erwartet. Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, attraktive Sonn-/Feiertagszuschläge und Abendgeld.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Reinigung von Verkaufsflächen, Sanitäranlagen und Büros an Autobahnraststätten. Sinn für Ordnung und Hygiene erforderlich. Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung und Weihnachtsgeld.
Warenlagerung und Präsentation von Obst/Gemüse in Filialen eines Discounters mit 4.000+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. Kostenloses Obst/Gemüse/Getränke am Arbeitsplatz, flexible Praktikumsdauer.
Warenverräumung und -präsentation im Tagesgeschäft einer Drogeriemarkt-Filiale, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung im Anschluss.
Arbeit in Küche, Kasse, McCafé oder McDrive bei Fast-Food-Kette mit 65.000+ Mitarbeitern. Keine Vorkenntnisse nötig. Flexible Arbeitszeiten, Tariflohn mit Zuschlägen.
Warenveredelung und Portionierung von Fleisch- und Frischeprodukten nach hauseigenen Rezepten. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Handel-Berufserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an Frischetheken für Fleisch-, Wurst- und Käseprodukte. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, Rabatte bei toom Baumarkt und DER TOUR Group.
Übernahme vorbehaltener Tätigkeiten im Pflegeprozess bei der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Bedienung und Beratung von Kunden, Präsentation von Backwaren in Bäckereifilialen unter Einhaltung von Hygienevorschriften. Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge.
Mitarbeit an Projekten und Unterstützung laufender Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung. Theoretische Grundkenntnisse in Verwaltungsbereichen und Interesse an Kommunalpolitik erforderlich. Möglichkeit der Übernahme nach dem Studium.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis, inklusive Warenpräsentation und Backen. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 % Mitarbeiterrabatt.