Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamentenmanagement und TK-/PEG-Versorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdienst.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Funktionsbezogene Zulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten-, TK- und PEG-Management. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Funktionsbezogene Zulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal fünf schwerstpflegebedürftigen Patient:innen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen, tarifliches Gehalt mit Zulagen.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf schwerstpflegebedürftigen Patient:innen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ermöglichen ein gelungenes Einkaufserlebnis durch Ware verräumen und ansprechende Präsentation. Erste Führungserfahrung idealerweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Spezialisierte Versorgung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Erstversorgung Neugeborener im Kreißsaal einer medizinischen Einrichtung. Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Zusatzweiterbildung Perinatalmedizin (oder Erwerbsbereitschaft) erforderlich. Moderne Kreißsäle und aktuelle Ultraschalltechnik.
Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung von Bewohner:innen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitern, Mitwirkung am Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung nach § 43b SGB XI erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Kommen-aus-Frei-Prämie.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Unterstützung von Bewohnern bei Haushaltsführung (Kochen, Wäschewechsel) in sozialen Einrichtungen eines 2.000+ Mitarbeiter Dienstleisters. Hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert. Übertarifliche Vergütung, Kommen-aus-Frei-Prämie.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Warenorganisation, Kundenberatung und Nutzung digitaler Kassensysteme bei Lebensmittelhändler mit 3.700+ Märkten. Guter Hauptschulabschluss oder Abitur erforderlich. Übernahme bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Warenverräumung und -präsentation in Drogeriemarkt-Filialen, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblick in den Einzelhandel und mögliche Ausbildungswege.
Kundenberatung und Verkaufsraumgestaltung in Konditorei-Filialen, inklusive Zubereitung von Snacks und Heißgetränken. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit erwartet. Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, attraktive Sonn-/Feiertagszuschläge und Abendgeld.
Ansprechende Warenpräsentation und Aktionsflächenumsetzung im Lager eines Herstellers von Befestigungstechnik. Erste Erfahrung im Verkauf, Lager oder Handwerk idealerweise erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und moderne Arbeitsmittel.
Kassieren und Warenverräumung bei Einzelhandels-Filiale mit 4.000+ Standorten. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt auf REWE-Einkäufe.
Warenlagerung und Präsentation von Obst/Gemüse in Filialen eines Discounters mit 4.000+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. Kostenloses Obst/Gemüse/Getränke am Arbeitsplatz, flexible Praktikumsdauer.
Warenverräumung und -präsentation im Tagesgeschäft einer Drogeriemarkt-Filiale, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung im Anschluss.
Arbeit in Küche, Kasse, McCafé oder McDrive bei Fast-Food-Kette mit 65.000+ Mitarbeitern. Keine Vorkenntnisse nötig. Flexible Arbeitszeiten, Tariflohn mit Zuschlägen.
Warenpräsentation, Beratung und Herstellung von Spezialitäten an der Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Mitarbeit im Kreißsaal, Erstversorgung Neugeborener und Betreuung komplexer Geburten in einer Klinik. Erfahrung mit Risikoschwangerschaften, Pränataldiagnostik oder OP-Tätigkeit erwartet. Moderne Kreißsäle, aktuelle Ultraschalltechnik, flexible Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung der Kämmerei bei Jahresabschluss- und Haushaltsplanarbeiten, Führung der Wohnungsbindungskartei. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing.
Übernahme vorbehaltener Tätigkeiten im Pflegeprozess bei der BruderhausDiakonie mit 5.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Warenpräsentation, Beratung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren für Lebensmittel-Einzelhandel. Berufsausbildung oder Quereinstieg mit Lebensmittel-Erfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung bei Einzelhandels-Filiale mit Fokus auf Kundenservice. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt auf REWE-Einkäufe.
Bedienung und Beratung von Kunden, Präsentation von Backwaren in Bäckereifilialen unter Einhaltung von Hygienevorschriften. Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge.
Betreuung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Erstversorgung Neugeborener im Kreißsaal, gynäkologische Operationen (laparoskopisch, vaginal). Spezialisierte Zusatzweiterbildung ideal. Moderne Kreißsäle, aktuelle Ultraschalltechnik, flexible Arbeitszeitmodelle.
Verantwortung für Reise- und Beschaffungsmanagement, Mitwirkung in Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung bei Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.