Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b mit Fokus auf Demenzbetreuung und Alltagsgestaltung. Hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Haushaltsführung sowie Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Familiäre Arbeitsatmosphäre, übertarifliche Vergütung.
Absolvierung einer Weiterbildung zur Alltagsbegleitung für Bewohner:innen mit Fokus auf Tagesstrukturierung und Selbstständigkeit. Hauswirtschaftliche Ausbildung und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von bis zu fünf Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Funktionsbezogene Zulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung schwerstpflegebedürftiger Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tarifliches Gehalt.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und Sondenernährung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Analyse von Kennzahlen bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Mindestens 6 Monate Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Platzierung und Auffüllung von Waren in dm-Märkten, Sicherstellung voller Regale. Smartphone- und Medienkompetenz, Teamgeist sowie deutsche Sprachkenntnisse erforderlich. Umfassende kollegiale Einarbeitung, Smartphone oder Laptop.
Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, Erstellung von Pflegeberichten und -plänen. 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Jobrad-Leasing, regelmäßige Teamevents.
Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen in Einrichtungen der AWO Baden. Mittlere Reife und Sprachniveau B2 erforderlich. 1-jährige Ausbildung mit Übernahmezusage.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Pfandautomaten und Brötchenzubereitung bei einem Händler für frische Lebensmittel. Interesse am Handel und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Schnelle, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ermöglichen ein gelungenes Einkaufserlebnis durch Ware verräumen und ansprechende Präsentation. Erste Führungserfahrung idealerweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Verkaufsbereich eines Discounters. Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
Spezialisierte Versorgung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Erstversorgung Neugeborener im Kreißsaal einer medizinischen Einrichtung. Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Zusatzweiterbildung Perinatalmedizin (oder Erwerbsbereitschaft) erforderlich. Moderne Kreißsäle und aktuelle Ultraschalltechnik.
Warenpräsentation, Kassiervorgänge und Kundenberatung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung von Bewohner:innen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitern, Mitwirkung am Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung nach § 43b SGB XI erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Kommen-aus-Frei-Prämie.
Beratung von Kunden zu Gesundheitsförderung und Durchführung von Mitarbeitenden-Untersuchungen bei einem BGM-Anbieter. 24 Monate Erfahrung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Patientenversorgung benötigt. Kostenfreie Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin, JobRad-Angebot.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Unterstützung von Bewohnern bei Haushaltsführung (Kochen, Wäschewechsel) in sozialen Einrichtungen eines 2.000+ Mitarbeiter Dienstleisters. Hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert. Übertarifliche Vergütung, Kommen-aus-Frei-Prämie.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Kundenberatung und Warenpräsentation im Tagesgeschäft von Drogeriemärkten, inklusive Marketing-Mitgestaltung. Schulabschluss mit entsprechenden Noten für die Berufsschule erforderlich. Begleitung durch erfahrene Ausbilder.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Filialen bei Mode-Discountkette. Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschüsse.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Modefilialen einer Discountkette mit 1.800+ Filialen. Realschulabschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Kundenberatung, Warenpräsentation und Kassenbedienung im Modeeinzelhandel. Vollständige Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Drei IHK-Abschlüsse nach Ausbildungsende.
Unterstützung der Filialleitung, Übernahme erster Führungsaufgaben im operativen Geschäft bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.