Medizinische und pflegerische Maßnahmen bei maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Patientenversorgung mit Fokus auf Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und TK-Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, Früh- und Spätdienst.
Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung mit Betreuungsschlüssel 5:1. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen, Früh- und Spätdienst.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Pfandautomaten und Brötchenzubereitung bei einem Händler für frische Lebensmittel. Interesse am Handel und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ermöglichen ein gelungenes Einkaufserlebnis durch Ware verräumen und ansprechende Präsentation. Erste Führungserfahrung idealerweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Verkaufsbereich eines Discounters. Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
Spezialisierte Versorgung von Regel- und Risikoschwangerschaften, Erstversorgung Neugeborener im Kreißsaal einer medizinischen Einrichtung. Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Zusatzweiterbildung Perinatalmedizin (oder Erwerbsbereitschaft) erforderlich. Moderne Kreißsäle und aktuelle Ultraschalltechnik.
Warenpräsentation, Kassiervorgänge und Kundenberatung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung von Bewohner:innen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitern, Mitwirkung am Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung nach § 43b SGB XI erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Kommen-aus-Frei-Prämie.
Beratung von Kunden zu Gesundheitsförderung und Durchführung von Mitarbeitenden-Untersuchungen bei einem BGM-Anbieter. 24 Monate Erfahrung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Patientenversorgung benötigt. Kostenfreie Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin, JobRad-Angebot.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Unterstützung von Bewohnern bei Haushaltsführung (Kochen, Wäschewechsel) in sozialen Einrichtungen eines 2.000+ Mitarbeiter Dienstleisters. Hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert. Übertarifliche Vergütung, Kommen-aus-Frei-Prämie.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Kundenberatung und Warenpräsentation im Tagesgeschäft von Drogeriemärkten, inklusive Marketing-Mitgestaltung. Schulabschluss mit entsprechenden Noten für die Berufsschule erforderlich. Begleitung durch erfahrene Ausbilder.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Filialen bei Mode-Discountkette. Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschüsse.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Modefilialen einer Discountkette mit 1.800+ Filialen. Realschulabschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Kundenberatung, Warenpräsentation und Kassenbedienung im Modeeinzelhandel. Vollständige Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Drei IHK-Abschlüsse nach Ausbildungsende.
Unterstützung der Filialleitung, Übernahme erster Führungsaufgaben im operativen Geschäft bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Warenpräsentation, Kassentätigkeit und Lagerorganisation in einem Handelsunternehmen. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Volle Kostenübernahme, sechs Wochen Urlaub und drei Abschlüsse in drei Jahren.
Warenorganisation, Kundenberatung und Nutzung digitaler Kassensysteme bei Lebensmittelhändler mit 3.700+ Märkten. Guter Hauptschulabschluss oder Abitur erforderlich. Übernahme bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Eigenständige Auftragsabwicklung und Materialdisposition für Entwicklungsprojekte in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Fundierte Berufserfahrung in Auftragsabwicklung und sehr gute SAP (MM, SD) Kenntnisse erforderlich. Arbeit an Entwicklungslösungen für diverse internationale Industrien.
Warenverräumung und -präsentation in Drogeriemarkt-Filialen, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblick in den Einzelhandel und mögliche Ausbildungswege.
Persönliche und digitale Kundenberatung für Versicherungen und Finanzen beim größten Ausbilder der Branche. Kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder Berufserfahrung erforderlich; Vertriebserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Vermögenswirksame Leistungen.
Kundenberatung und Verkaufsraumgestaltung in Konditorei-Filialen, inklusive Zubereitung von Snacks und Heißgetränken. Keine Vorkenntnisse nötig, Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit erwartet. Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, attraktive Sonn-/Feiertagszuschläge und Abendgeld.