Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ware verräumen, präsentieren und backen im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und vergünstigtes Deutschlandticket.
Das Geschäft von Grund auf kennenlernen, inklusive Warenverräumung, Disposition und Kassieren. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Lagerprozesse und Brötchenzubereitung bei einem Handelsunternehmen. Schülerpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung erforderlich. Warengutschein und individuelle Unterstützung.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, schaffen positives Einkaufserlebnis und präsentieren Ware ansprechend. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses bei Lidl mit über 300 Standorten. Erste Führungserfahrung als Schichtleitung erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive operativer Unterstützung im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und TK-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdiensten.
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Ganzheitliche Versorgung schwerstpflegebedürftiger Patient:innen, inklusive Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tarifliches Gehalt.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamentenmanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenkostmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Altenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdiensten.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Früh- und Spätdienst.
Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b mit Fokus auf Demenzbetreuung und Alltagsgestaltung. Hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Haushaltsführung sowie Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Familiäre Arbeitsatmosphäre, übertarifliche Vergütung.
Absolvierung einer Weiterbildung zur Alltagsbegleitung für Bewohner:innen mit Fokus auf Tagesstrukturierung und Selbstständigkeit. Hauswirtschaftliche Ausbildung und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Analyse von Kennzahlen bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Mindestens 6 Monate Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, Erstellung von Pflegeberichten und -plänen. 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Jobrad-Leasing, regelmäßige Teamevents.
Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen in Einrichtungen der AWO Baden. Mittlere Reife und Sprachniveau B2 erforderlich. 1-jährige Ausbildung mit Übernahmezusage.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung von Bewohner:innen bei Dienstleister mit 2.000+ Mitarbeitern, Mitwirkung am Hausgemeinschaftskonzept. Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung nach § 43b SGB XI erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Kommen-aus-Frei-Prämie.
Beratung von Kunden zu Gesundheitsförderung und Durchführung von Mitarbeitenden-Untersuchungen bei einem BGM-Anbieter. 24 Monate Erfahrung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Patientenversorgung benötigt. Kostenfreie Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin, JobRad-Angebot.
Pflege schwerstmehrfach pflegebedürftiger Senioren in Einrichtung eines sozialen Dienstleisters mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Betreuungsschlüssel 5:1, mobile Dokumentation via Tablets.
Unterstützung von Bewohnern bei Haushaltsführung (Kochen, Wäschewechsel) in sozialen Einrichtungen eines 2.000+ Mitarbeiter Dienstleisters. Hauswirtschaftliche Ausbildung wünschenswert. Übertarifliche Vergütung, Kommen-aus-Frei-Prämie.
Schichtleitung und EDV-gestützte Pflegeplanung in Einrichtungen eines Betreibers von 2.000+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jobrad über Entgeltumwandlung.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Filialen bei Mode-Discountkette. Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschüsse.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Modefilialen einer Discountkette mit 1.800+ Filialen. Realschulabschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Kundenberatung, Warenpräsentation und Kassenbedienung im Modeeinzelhandel. Vollständige Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Drei IHK-Abschlüsse nach Ausbildungsende.
Unterstützung der Filialleitung, Übernahme erster Führungsaufgaben im operativen Geschäft bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.