Unterstützung der Marktleitung und Organisation der Warenpräsentation im Lebensmitteleinzelhandel. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Schnelle, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassieren mit modernen Kassensystemen, Backen und Warenpräsentation bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 % Einkaufsrabatt.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Kunden ein positives Einkaufserlebnis ermöglichen, Ware verräumen, präsentieren und backen. Interesse an Handel und flexible Schichten erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 5 % Mitarbeiterrabatt.
Erstellung biometrischer Passbilder in über 2.000 dm-Märkten. Abgeschlossene Ausbildung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung.
Grundpflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem Sozialunternehmen mit 3.000 Mitarbeitenden, Schwerpunkt Altenpflege. Erfahrung in Altenpflege/Krankenhaus von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Beratung von Handwerker:innen und Akquise von Neukunden für Fahrzeugeinrichtungen und Regal-Systeme. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitmodell.
Austausch und Reparatur von Fahrzeugscheiben, inklusive Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen für führenden Anbieter in Deutschland. Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Kfz-Branche erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Beratung und Betreuung von Kunden in Schuh-Retail Stores, Warenpräsentation nach Unternehmensrichtlinien. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als (stellvertretende) Filialleitung im Modehandel erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Prämierten Brotsorten und Backwaren mit regionalen Zutaten betreuen und Gäste begeistern. Ausbildung im Verkauf oder Branchenkenntnisse von Vorteil. 50 % Personalrabatt, übertarifliche Bezahlung.
Beratung von Kunden und Gestaltung von Fahrrad-Sortimentsbereichen bei Lucky Bike mit über 40 Standorten. Kaufmännische Ausbildung und erste Verkaufserfahrung erforderlich. 29 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Kunden an der Kasse bedienen, Retouren abwickeln und zu Aktionen beraten bei Warenhaus GALERIA. Erste Einzelhandelserfahrung und Freude am Kundenkontakt erforderlich. 30 Tage Urlaub und attraktive Personalrabatte.
Beratung von Kunden im Bereich Herrenbekleidung bei einem Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Kundenerlebnisse. Erste Branchen- und Produktkenntnisse im Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub, minutengenaue Zeiterfassung.
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas, inklusive Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen, bei Deutschlands führendem Experten für Fahrzeugscheiben. Abgeschlossene Ausbildung oder nachweisbares Potenzial als Quereinsteiger erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leitung der Boden-Fachsortimentsabteilung in einem der größten Möbelhändler Europas. Führung und Schulung von Mitarbeitenden erforderlich. Urlaubstag zum Geburtstag, Krankenzusatzversicherung.
Begleitung von Kund:innen zur perfekten Brille in weltweit drittgrößtem Augenoptik-Unternehmen. Erste Erfahrung in Kundenberatung, idealerweise im Einzelhandel, erforderlich. 13. Gehalt und jährliches Budget für Fielmann-Produkte.
Eigenständige Kleintouren mit dem Sprinter fahren, Waren kontrollieren und Packstücke verteilen. Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse erforderlich. Kollegiales Team mit Gestaltungsspielraum.
Präsentation und Beratung von Frischfleisch- und Wurstwaren an der Bedientheke. Erfahrung im Lebensmittelbereich oder Quereinstieg mit Motivation erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Waren ansprechend platzieren und verkaufsfördernde Aktionen umsetzen bei Handelsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden. Einzelhandelserfahrung wünschenswert. Großer Spielraum für eigene Ideen, vielfältige Aufstiegschancen.
Beratung von Kunden zu Pflanzen und Gartenzubehör bei Einzelhändler mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Floristik oder Garten wünschenswert. Bis zu sechs Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Bedienung der Frischetheke mit Fokus auf Bio-Lebensmittel und Warenpräsentation. Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5-Tage-Woche mit 3-Wochen-Vorausplanung.
Einweisung und Anpassung von Schlaftherapiegeräten und Masken für Patient:innen. Ausbildung im Einzelhandel, Gesundheitswesen oder Quereinstieg mit sicherem Auftreten erforderlich. Zuschuss zur Kindertagesstätte, betriebliche Altersvorsorge.
Montage von Kälte- und Klimaanlagen im Zweierteam, inklusive Rohrleitungsbau und Dämmung. Handwerkliche oder technische Erfahrung, alternativ praktische Erfahrung, erforderlich. 1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
Beratung zu Möbeln und Gestaltung von Wohnkonzepten mit iPad Konfigurator. Kaufmännische Ausbildung oder Fachabitur mit 2,4er Schnitt erforderlich. Leadership Academy und Ausbilderschein der IHK inklusive.
Wartung und Reparatur von Fahrrädern und E-Bikes, inklusive Koordination von Aufträgen. Erfahrung mit Bosch, Shimano und Impuls Software von Vorteil. Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Aktive Kundenansprache für Gartenprojekte in einem Baumarkt mit 400+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Garten-Berufserfahrung erforderlich. 15% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Montage von Kupfer- und Kondensatleitungen inklusive Dämmung im Zweierteam. Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zuschläge.
Installation moderner Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme, inklusive Wärmepumpen, nach technischen Zeichnungen bei Fachkräftevermittler. Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Echte Übernahmechance, tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen.
Kundenberatung zu Erstversicherungen, von Bedarfsanalyse bis Neukundengewinnung. Abgeschlossene Ausbildung oder kundenorientierte Berufserfahrung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase.
Kundenbestand betreuen und ausbauen für einen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Quereinstieg erforderlich. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.