Zubereitung und ansprechende Präsentation von Speisen nach Menü 2000-Standard für über 240 Betriebsrestaurants. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Wochenende und Feiertage frei, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Umsetzung und Weiterentwicklung des Autohof-Konzepts mit Fokus auf frische Speisen. Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Kreation köstlichster Speisen aus frischen, hochwertigen Zutaten im à la carte Geschäft. Ausbildung als Koch oder Küchenerfahrung erforderlich. 90 € Tankkarte monatlich, 30 Tage Urlaub.
Tische eindecken, Gäste beraten und Bestellungen aufnehmen in der Gastronomie eines Energieunternehmens mit 2.600+ Mitarbeitern. Gastgeber-DNA und Belastbarkeit erforderlich. 90 € Tankkarte monatlich und 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei Speisenzubereitung und Essensausgabe in Großküche für 2.600+ Mitarbeiter im Energiebereich. Küchenerfahrung oder Gastronomie-Ausbildung von Vorteil; Schichtbereitschaft erforderlich. 90 € Tankkarte monatlich; 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei der Mobilisierung von Bewohnern und Speisenversorgung bei großem Pflegeheimbetreiber. Empathisches Auftreten und Teamfähigkeit erwartet. Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Gefühl für Sauberkeit und Hygiene erwartet. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Gäste empfangen und Spielangebot in ADMIRAL Spielhallen erklären. Freundlichkeit und Teamfähigkeit erforderlich. Erstattung Kinderbetreuungszuschuss bis zu 500 Euro monatlich.
Stationäre, ambulante und Notfall-Patientenversorgung in der Gastroenterologie. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, kostenlose Unterkunft.
Stationäre, ambulante und Notfall-Patientenversorgung in geriatrischen Einrichtungen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Zuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege bei ambulantem Pflegedienst mit Fokus auf geriatrische Patient:innen. Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im Unterricht und in Pausen. Bereitschaft zur Fortbildung als Schulbegleiter:in erforderlich. Herzliches, unterstützendes Team mit offener Kommunikation.
Tägliche Warenversorgung von Filialen durch Kommissionierung und transportsichere Zusammenstellung von Bestellungen. Immatrikulation an Uni/Hochschule erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen mit Schwerpunkt Palliative Care. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Palliative Care Zusatzqualifikation erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Ferienbetreuungsförderung.
Verkauf von Backwaren und Snacks, Zubereitung von Heißgetränken, Kassenführung und Kundenberatung. Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil. Steuerfreie Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit.
Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen, Patientenberatung und Organisation von Terminen in einer modernen Zahnarztpraxis. Abgeschlossene Ausbildung als ZFA mit deutscher Anerkennung erforderlich. JobRad und SpenditCard als Zusatzleistungen.
Gestaltung und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Notfallsanitäter*innen im DRK-Kreisverband Cloppenburg e.V. Pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Vergütung angelehnt an DRK-Reformtarifvertrag.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25–30 Bewohnern in stationärer Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen. Mehrjährige Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.
Verwaltung von Mietverhältnissen und Erstellung von Mietverträgen für sozialen Wohnungsbau. Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann erforderlich. Förderung der Ferienbetreuung für Mitarbeitende.
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Prüfungen nach SGB V und SGB XI. Auswertung von Daten im Bereich Allgemeine Verwaltung. Vergleichbare Abschlussprüfung erforderlich, gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Filialpflege, Kundenberatung und Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Annahme und Bearbeitung eingehender Hausnotrufmeldungen für das Deutsche Rote Kreuz, Organisation von Hilfeleistungen und Alarmierung von Einsatzkräften. Digitale Souveränität und sicherer Umgang mit PC-Anwendungen erforderlich. DRK-Reformtarifvertrag und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Beratung von Tierfreund:innen in Fachmärkten mit über 400 Standorten, Fokus auf Heimtierbedarf. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielräume für Arbeitszeitsteuerung.
Präsentation von Denim-Essentials und Schaffung einer tollen Atmosphäre im Store. Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends erforderlich. 50 % Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.
Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen, Vor- und Nachbereitung von Behandlungen, sowie einfühlsame Patientenbetreuung in einer Zahnarztpraxis. Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten erforderlich. Kostenlose Parkplätze, kurze Wege.
Gestaltung und Durchführung von Ganztagsangeboten für Kinder, inklusive erster Hilfe. Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen erforderlich. Integration in fachliches und engagiertes Team.
Medizinische und pflegerische Versorgung demenziell erkrankter Senioren in Wohngemeinschaften. Helfer/in in der Pflege oder Betreuungshelfer/in nach § 43 b, 53 c SGB XI erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gehalt nach AVR.
Beobachtung und Dokumentation des Mieterzustands im Nachtdienst. Zertifikat als Helfer/in in der Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Gehalt nach AVR.
Tägliche Warenversorgung von Filialen durch Kommissionierung und transportsichere Zusammenstellung. Zuverlässigkeit und Engagement sind erforderlich. Flexible Schichtmodelle mit Bezahlten Überstunden.