Rotation durch kaufmännische Abteilungen bei Entwickler von Mobilitätslösungen, Unterstützung bei Trainings- und Eventmanagement. Realschulabschluss und FOS-Schulplatzzusage (kaufmännisch) erforderlich. Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen.
Konzeption erster Prototypen/Funktionsmuster in technischer Orthopädie, von Anatomie-Recherche bis Designauswahl. Kenntnisse in Matlab, Creo, SolidWorks oder vergleichbaren Tools erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Planung und Umsetzung von Social-Media-Projekten bei Anbieter von Mobilitätslösungen, Begleitung von Fotoshootings und Kampagnen. Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien erforderlich. Umsetzung eigener Projekte, Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen.
Unterstützung des HR Business Partners im gesamten Employee Life Cycle in technischer Orthopädie. Studium im mittleren/höheren Semester mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.
Warenpräsentation, Preisauszeichnung und Auffüllen im Filialteam eines globalen Einzelhändlers. Schüler für max. 3 Wochen Praktikum erforderlich. Berufsorientierung mit individueller Begleitung.
Einblicke in kaufmännische Prozesse und administrative Unterstützung bei Weltmarktführer für technische Orthopädie. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen erforderlich. Keine Vorkenntnisse nötig.
Löten, Programmierung mit LEGO Education und Sensorik/Aktorik in der technischen Orthopädie. Fließende Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. Einblicke beim Weltmarktführer für technische Orthopädie.
Einblicke in kaufmännische Tätigkeiten bei weltweit größtem Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. Abgeschlossener Real- oder Hauptschulabschluss erforderlich. Gezielte Praxiserfahrung für Fachoberschule Wirtschaft.
Konzeption und Konstruktion von Funktionsmustern und Prototypen für technische Orthopädieprodukte mit 3D-CAD (CREO) beim Weltmarktführer. Erfahrung in werkstoffgerechter Konstruktion und Finite Elemente Methode erforderlich. Flexible Praktikumsdauer möglich.