Begleitung und gezielte Förderung der individuellen kindlichen Entwicklung in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens. Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbar erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gründliche Reinigung und Pflege von Böden und Bädern in einer Einrichtung. Erste Erfahrungen im Bereich Raumpflege idealerweise erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto.
Ganzheitliche Versorgung von Klient:innen im häuslichen Umfeld, mit fachgerechter Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Erfahrung mit Vivendi PD von Vorteil. 5,6% Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
Backen und Warenpräsentation in Filiale eines Lebensmittelhändlers mit 100+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig, aber flexible Schichtbereitschaft erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden, minutengenaue Zeiterfassung.
Vorbereitung und Verteilung von Mahlzeiten, Spül- und Reinigungsarbeiten in Pflegeeinrichtungen. Erste Erfahrung im Hauswirtschafts- oder Servicebereich von Vorteil. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Backen und Warenpräsentation in Filialen einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Eingeschriebenes Studium erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Häusliche Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsunterstützung bei Betreiber von ambulanten und stationären Diensten. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiteinteilung und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Einrichtungen des Caritas-Netzwerks. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder ähnlich erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Flexibilitätsbonus, zusätzliche Urlaubstage.
Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag sowie Mitgestaltung von individuellen Förderplänen bei Träger von 60+ sozialen Diensten. Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Häusliche Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Haushaltsführung, Einkäufen und Arztgängen. Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich. Vergütung nach AVR-Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in 100+ Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit in Verbund mit 100+ Einrichtungen.
Erstellung von Heim- und Mietverträgen für Pflegeeinrichtungen und Service-Wohnungen bei einem Verbund mit 100+ Einrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen.
Kontenabstimmung und Intercompany-Buchungen für ein Logistikunternehmen, Vorsysteme ins DATEV übernehmen. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. Arbeit in inhabergeführtem Logistikunternehmen.
Individuelle Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst, auch im Schicht- und Wochenenddienst, bei Betreiber von 100+ Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich. Mindestens 36 Tage Urlaub.
Einblicke in den Alltag eines Wohn- und Pflegeheims bei einem Betreiber von Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Mindestalter 16 Jahre erforderlich. Monatliches Taschengeld, 30 Tage Urlaub.
Betreuung und Aktivierung von Senior:innen in der Tagespflege der Caritas Olpe, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Gute Beobachtungsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge.
Sicherstellung von Hygienestandards und Durchführung von Schulungen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Ausbildung zur MFA in der Radiologie bei Verbund mit 100+ Einrichtungen. Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, 30 Tage Urlaub.
Mitwirkung in der radiologischen Mammadiagnostik mit strukturierter Weiterbildung und Patientenbetreuung in MRT, CT und Röntgen. Facharzt oder fortgeschrittener Assistenzarzt für Radiologie erforderlich. Volle Weiterbildungsermächtigung in senologischer Bildgebung.
Medizinische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in bildgebender Diagnostik bei größtem Gesundheitsdienstleister der Region. Interesse an Lehre und radiologischen Interventionen erforderlich. Weiterbildungsermächtigung für Facharzt Radiologie.
Mitarbeit an der Digitalisierung der Buchhaltung für bundesweiten Kinderhospizverein. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung.
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit für bundesweiten Verein. Hochschulabschluss und pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, 13. Monatsgehalt.
Unterstützung von Schüler:innen im Unterricht und bei Lernaufgaben an inklusiver Schule. Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit Förderbedarf, erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit modernem Schulkonzept und unterstützendem Kollegium.
Erstellung von Speiseplänen für Schulklassen, Vereine und Familien in einer Jugendherberge mit 252 Betten. Ausbildung als Koch/Köchin mit Erfahrung in Küchenleitung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung.
Zubereitung warmer und kalter Speisen sowie Buffetbetreuung für Sonderveranstaltungen in 28 Jugendherbergen. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
Unterstützung von Auszubildenden beim Erwerb fachtheoretischen Wissens in Elektronik/Mechatronik. Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik erforderlich. Führerschein und Klassenbuchführung.
Präsentation und Platzierung von Produkten an der Bedientheke, Gestaltung von Werbeflächen. Erfahrung im Einzelhandel, Metzgerei, Feinkost oder Gastronomie erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gestaltung und Pflege von Verkaufsflächen mit ansprechender Warenpräsentation. Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Motivation und Zuverlässigkeit erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Annahme und Sortierung von Leergut in einem Einzelhandelsumfeld. Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinstieg sind ideal. 6 Wochen Urlaub und Deutschland-Ticket.