Vorbereitung und Verteilung von Frühstück, Mittag- und Abendessen für Junge Pflege und Wachkoma-Patienten in einer Pflegeeinrichtung. Erste Erfahrung im Hauswirtschafts- oder Servicebereich von Vorteil. Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.
Verkauf und Beratung von Brot- und Backwaren in traditionsreichem Familienunternehmen mit stetigem Wachstum. Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Quereinstieg aus Gastronomie erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Verkauf und Beratung von regionalen Brot- und Backwaren in Traditionsbäckerei mit 95+ Jahren Erfahrung. Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Quereinstieg aus Gastronomie erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Grundpflege und Dokumentation für Klienten in häuslicher Umgebung. Führerschein Klasse B und Pflegeerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
Einkaufserlebnisse durch Warenverräumung, -präsentation und Kassieren gestalten. Erste Schichtleitung und Mitarbeiterführung lernen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Übernahme von Reisekosten.
Ware verräumen, präsentieren und backen in Filialen eines Handelsunternehmens. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Entwicklung von Methodenplänen, Streifenlayouts und Fertigungskonzepten für Lenkungs-, Brems- und Getriebesysteme in der Metallumformung. Mehrjährige Erfahrung in der Methodenplanung, idealerweise im Automotive-Umfeld, erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Unterstützung von Maschinenführer:innen bei Reinigungsarbeiten und Entsorgung von Produktionsabfällen in mittelständischem Bauchemie-Hersteller. Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeitsanweisungen erforderlich. Steuerfreie Sachbezüge und Übernahme von Gesundheitskosten.
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Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive direkter Verkaufsunterstützung. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung im Einzelhandel. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Mitarbeiterrabatt.
Warenverräumung und ansprechende Präsentation in Filialen eines Discounters mit über 4.000 Standorten. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen bei Lidl. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation für ein Einzelhandelsunternehmen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Backen und Warenpräsentation in einer gepflegten Filiale mit modernen Kassensystemen. Immatrikulation an Uni/Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Konstruktion von High-Tech-Bohrgeräten und Bauteilen für einen Hersteller von Spezialmaschinen. Maschinenbaustudium mit Konstruktionstechnik-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Betreuung und wertvolle Praxiserfahrung.
Sicherstellung der Verfügbarkeit von Bohranlagen durch Fehleranalyse und Reparatur von Elektrokomponenten. Abgeschlossene 3,5-jährige Elektroausbildung und uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Nationale und internationale Beschaffung von Zeichnungs- und Zukaufteilen für den Maschinenbau. Mehrjährige Einkaufserfahrung im Maschinenbau erforderlich. Tarifliche Leistungszulage und Weihnachtsgeld.
Ganzheitliche Versorgung von Senior:innen in Verbund mit über 100 Einrichtungen, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Qualifikation als Pflegehilfskraft oder Interesse an Weiterbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. Jahressonderzahlung und überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld für ältere und pflegebedürftige Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiteneinteilung.
Erstellung von Betreuungs- und Förderplänen für Bewohnende mit Behinderungen in einem offenen Gruppendienstteam. Ausbildung in Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und Fort-/Weiterbildungen.
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Einrichtungen, inklusive pflegerischer Tätigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder ähnlich erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Flexibilitätsbonus bis zu 200€ monatlich.
Warenannahme, -verräumung und Pfandannahme bei Getränke-Fachhändler mit 550 Filialen. Berufserfahrung und körperliche Belastbarkeit erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, 24 Tage Urlaub.
Verkaufs- und Kassiertätigkeiten bei Getränkehändler mit 600+ Filialen, inklusive Leergutannahme und Warenpräsentation. Kundenerfahrung und Freude am Kundenkontakt erforderlich. 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Leitung eines Wohnhauses für den Wohlfahrtsverband Caritas, inklusive Personalbegleitung und Prozessgestaltung. Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialer Arbeit oder vergleichbar erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliches Wachstum.
Mobile Pflege im Spätdienst für Klient:innen im Kreis Olpe, mit Fokus auf ganzheitliche Versorgung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem AG-Anteil.
Ganzheitliche Versorgung von Klient:innen im ambulanten Pflegedienst GFO mobil im Kreis Olpe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Abwicklung und Fertigung von Fahrzeugen, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Abstimmung mit Lager und Disposition. Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau idealerweise erforderlich. Spät- und Nachtschicht, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Fertigung von Bohrgeräten in Teams mit manueller und CNC-gesteuerter Zerspanung. Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Fahrtkostenzuschuss.
Fachgerechte Oberflächenbeschichtung und farbliche Gestaltung von Bohrgeräten in Teams, kein Standardprodukt. Technisches und chemisches Interesse sowie handwerkliches Geschick erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.