Kundenwünsche erfüllen, Filiale pflegen und Einkaufserlebnis schaffen bei Einzelhändler mit Fokus auf Kunden und Miteinander. Quereinstieg mit Interesse am Handel und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr und bezahlte Überstunden.
Filialpflege, Warenpräsentation und Backen in einem Handelsunternehmen. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Patientenempfang, Terminmanagement und BEMA/GOZ-Abrechnung in moderner Zahnarztpraxis oder MVZ. Abgeschlossene Ausbildung als ZFA, MFA oder Hotelfachkraft erforderlich. Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, intensive Einarbeitung in Verwaltungsprozesse.
Sicherer Schienenpersonenverkehr bei regionalem Bahnbetreiber mit 1.000+ Beschäftigten. Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse B sowie verkehrsmedizinische Tauglichkeit erforderlich. Feste Meldestelle, Vergütung nach GDL-Tarif, Jahressonderzahlungen.
Sicherheitskontrollen und Zugangskontrolle an Pforten für diverse Kundenobjekte. Unterrichtung gem. §34a GewO erforderlich. Kostenlose Dienstkleidung und Ausrüstung, Shopping-Plattform mit Rabatten.
Warenverräumung, -präsentation und Kundenberatung im Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig. Garantierte Ausbildung nach Praktikum.
Mitarbeit in der Schlachtung und Viehannahme bei internationalem Fleisch- und Alternativproduktehersteller. Berufsausbildung als Metzger wünschenswert. Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
Pädagogische Arbeit mit Kindern in kommunaler Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft erforderlich. Arbeit bei überkonfessionellem Träger.
Begleitung von 7 jungen Menschen (6-15 Jahre) in einem Therapie-Wohnsetting, Gestaltung von Alltag und Hilfeplänen. Qualifikation als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Psychiatrie-Krankenpflegekraft erforderlich. Kostenfreie Verpflegung, steuerfreie Zusatzleistung, Heim- und Schichtzulagen.
Steuerung des Informationsflusses zwischen Lager, Transport und Kunden, Bearbeitung von Anfragen im LFS bei Dienstleister für Transport- & Fulfillment-Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik/Spedition und mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik erforderlich. Zuschuss zum Wellpass.
Verpacken von Waren und Unterstützung bei Lagerarbeiten bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitenden. Keine Vorkenntnisse nötig. Gestellte Arbeitskleidung.
Waren kommissionieren und verpacken in Logistikunternehmen mit 1.700+ Mitarbeitern. Erste Lagererfahrung von Vorteil. Mitarbeiter-Werbeprämie, Wellpass-Zuschuss.
Bestandskontrollen und Rückführung von Lademitteln bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich; Erfahrung in Spedition/Logistik erwünscht. JobRad über Mitarbeiterleasing und Zuschuss zum Wellpass.
Montage und Reparatur von technischen Anlagen in Objekten für ein Logistikunternehmen mit 1.700+ Mitarbeitenden. Fachausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich. JobRad über Mitarbeiterleasing und Corporate Benefits.
Erstellung und Prüfung von Speditionsrechnungen sowie Abstimmung von Frachtkosten bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitenden. Einschlägige Erfahrung im Logistiksektor erforderlich. JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Pflege und Betreuung von Klient:innen in deren Zuhause bei einem Gesundheitsdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft und Führerschein Klasse B benötigt. Steuerfreie Zuschläge, Jahressonderzahlung nach AVR Diakonie, 20% AG-Zuschuss zur Altersvorsorge.
Überwachung von Gebäudetechnik und Außenanlagen bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitern. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Zuschuss zum Wellpass und JobRad-Leasing.
Pflege und Unterstützung von Klient:innen im häuslichen Umfeld bei einem Anbieter ambulanter Pflegedienste. Gute Deutschkenntnisse (B1) und Führerschein Klasse B erforderlich. Steuerfreie Zuschläge, Jahressonderzahlung nach AVR Diakonie, Mitarbeiterrabatte.
Grundpflege und Betreuung von Klient:innen bei Anbieter ambulanter Pflegedienste. Führerschein Klasse B für Klientenbesuche erforderlich. Jahressonderzahlung nach AVR Tarif, Mitarbeiterrabatte bei 150+ Partnern.
Grundpflege bei Klient:innen zu Hause für ambulanten Pflegedienst. B1 Deutschkenntnisse erforderlich. Übertarifliche Bezahlung, steuerfreie Zuschläge, Jahressonderzahlung nach AVR.
Individuelle Grundpflege bei wechselnden Klient:innen in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Springerbonus und Firmenauto zur Privatnutzung.
Leitung eines ambulanten Pflegedienstes bei Anbieter im Gesundheitswesen, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Wachstum. Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI und einschlägige Berufserfahrung in ambulanter Pflege erforderlich. Erfolgsbasierter Bonus und Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif.
Bedienung von Gästen in Küche, Kasse, McCafé oder McDrive bei globaler Fast-Food-Kette mit 65.000+ Mitarbeitern. Serviceorientierung und Freundlichkeit erwartet. Flexible Arbeitszeiten.