Pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien in einer Stadt mit 18.600 Einwohnern, Fokus auf offenes Konzept. Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Pädagogische Arbeit mit Kindern im Krippenbereich für eine Stadt mit 18.600 Einwohnern. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger erforderlich. Hervorragende Infrastruktur für Familie und Freizeit.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Unterstützung und Durchführung der Körperpflege in der Tagespflege mit digitaler Dokumentation. Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich. Willkommensbonus und 29 Tage Jahresurlaub.
Unterstützung der Filialleitung bei Organisation und Motivation von 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.
Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen (HLS, ELT) in psychosomatischer Klinik. Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Elektroinstallateur, erforderlich. Finanzielle Umzugshilfe, Tankgutscheine.
Mitwirken bei Grundstücksabmarkungen für das Vermessungsamt, Materialien transportieren, Grenzzeichen überwachen bei einer Kommunalverwaltung. Deutsche Staatsangehörigkeit, 6 Monate Gemeindewohnsitz und zeitliche Flexibilität erforderlich. Aufwandsentschädigung nach Gebührenordnung.
Patientenbetreuung und eigenständige Voruntersuchungen in spezialisiertem Zentrum für Augenheilkunde. Abgeschlossene medizinische Ausbildung oder Erfahrung in der Optik bevorzugt. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, elektronische Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.
Häusliche Versorgung und Grundpflege bei regionalem Anbieter mit Fokus auf Senioren-WGs. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Steuerfreie Schichtzuschläge und zusätzliche Einsatzprämien.
Digitale Konstruktion und Fertigung von keramischen Gerüsten und Zahnersatz bei Anbieter von Zahnmedizin mit 80+ Standorten. Erfahrung in digitaler Zahntechnik (CAD/CAM) erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Prämien.
Gästeempfang und -betreuung in 5* Superior-Luxus-Hotel mit Wellnessbereich und Tagungszentrum. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und Berufserfahrung im Empfangsbereich erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung und individuelle Dienstplangestaltung.
Sicherstellung des laufenden Marktbetriebs und Kassenbereichs in Abwesenheit der Marktleitung bei Discountkette mit 2.130+ Märkten. Erfahrungen im Handel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt, vergünstigtes Deutschlandticket.
Reinigung von Küchen und öffentlichen Bereichen in 5-Sterne-Luxushotel mit Wellnessbereich. Erfahrung in der Reinigung, besonders im Küchenbereich, bevorzugt. Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Gastronomie.
Professionelle Körper- und Behandlungspflege von Klient:innen, mit digitaler Pflegedokumentation, in einem Pflegedienst mit Fokus auf Selbstbestimmung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Werbe- und Einsatzprämien, 29 Tage Jahresurlaub.
Begleitung von Klient:innen im Betreuten Wohnen, inklusive digitaler Pflegedokumentation. Führerschein Klasse B erforderlich. Fahrrad-Leasing, 29 Tage Jahresurlaub.
Zubereitung und Ausgabe von Speisen für Patienten in Klinikgruppe mit 8 psychosomatischen Kliniken. B2 Deutschkenntnisse erforderlich. 10 Tage Fortbildungsurlaub, Tankgutscheine, Kindergartenzuschuss.
Einzel- und Gruppentherapien, Medizinische Trainingstherapie in Therapiezentrum für EAP und Reha-Nachsorge. Interesse an Mentoring für Berufseinsteiger erwartet. JobRad für 2.
Organisation von Güterversand und Warenlagerung für Industrie, Handwerk und Pflege. Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Verkehrsfachwirt/-in erforderlich. Flexibles Arbeitszeitkonto.
Herrichten und Präsentieren von Buffets und Mahlzeiten in einer Klinikgruppe mit 9 Standorten. Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. 10 Tage Fortbildungsurlaub und Kindergartenzuschuss.
Vorbereitung frischer Speisen, Ausgabe an Gäste und Kassensystembedienung im Küchenteam eines Caterers. Erste Gastronomie-Erfahrung von Vorteil. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten.
Vertretung der Pflegedienstleitung in der ambulanten Versorgung, Fokus auf Personalentwicklung und Qualitätsmanagement. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit steuerfreien Zuschlägen.
Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Entsorgungs- und Recyclingbereich, inklusive Angebotserstellung und -kalkulation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Zubereitung verzehrfertiger Speisen nach hauseigenen Rezepturen im Convenience-Bereich. Berufserfahrung in der Convenience-Fertigung von Vorteil. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Waren kommissionieren und verpacken in Logistikunternehmen mit 1.700+ Mitarbeitern. Erste Lagererfahrung von Vorteil. Mitarbeiter-Werbeprämie, Wellpass-Zuschuss.
Steuerung des Informationsflusses zwischen Lager, Transport und Kunden, Bearbeitung von Anfragen im LFS bei Dienstleister für Transport- & Fulfillment-Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik/Spedition und mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik erforderlich. Zuschuss zum Wellpass.
Verpacken von Waren und Unterstützung bei Lagerarbeiten bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitenden. Keine Vorkenntnisse nötig. Gestellte Arbeitskleidung.
Montage und Reparatur von technischen Anlagen in Objekten für ein Logistikunternehmen mit 1.700+ Mitarbeitenden. Fachausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich. JobRad über Mitarbeiterleasing und Corporate Benefits.
Bestandskontrollen und Rückführung von Lademitteln bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich; Erfahrung in Spedition/Logistik erwünscht. JobRad über Mitarbeiterleasing und Zuschuss zum Wellpass.
Erstellung und Prüfung von Speditionsrechnungen sowie Abstimmung von Frachtkosten bei Logistikdienstleister mit 1.700+ Mitarbeitenden. Einschlägige Erfahrung im Logistiksektor erforderlich. JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.