Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen. Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Überwachung, Wartung und Instandsetzung von Abwasseraufbereitungsanlagen für Textildienstleister. Guter Real- oder Hauptschulabschluss erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte.
Annahme, Prüfung und Einlagerung von Textilien für familiengeführtes Unternehmen mit 6.000+ Mitarbeitenden. Guter Real- oder Hauptschulabschluss erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte.
Steuerung und Überwachung automatisierter Anlagen in einem familiengeführten Textil-Dienstleistungsunternehmen. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung.
Einblicke in kaufmännische Abläufe und Projektkoordination bei einem familiengeführten Textildienstleister mit europaweiter Kundenbasis. Guter Schulabschluss (Abitur/Fachabitur oder Realschulabschluss) erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Durchlauf von Werkstätten und Abwasseranlagen bei Textildienstleister mit 6.000+ Mitarbeitenden. Guter Realschulabschluss erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Reinigung und Veredelung von Textilien für ein familiengeführtes Unternehmen mit 6.000+ Mitarbeitenden. Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte.
Einlagerung und Prüfung von Berufs- und Betriebstextilien in familiengeführtem Textildienstleister. Guter Real- oder Hauptschulabschluss mit guten Mathekenntnissen erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Herstellung, Reparatur und Modernisierung von Bekleidung und Textilien nach Schnittmuster. Handwerkliches Geschick und Spaß am Nähen erforderlich. Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung.
Fachliche Führung des Teams Rechnungskontrolle bei führendem Getränkeeinzelhändler mit 550 Filialen, inklusive Prozessoptimierung und Digitalisierung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung in Rechnungsprüfung/Accounting erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten (50%) und flexible Arbeitszeiten.
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Fachgroßhändler mit 10.000+ Artikeln. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Auslieferung und Abholung von Berufskleidung und Textilien mit einem 7,5-Tonnen-LKW, inklusive wöchentlicher Übernachtungstour. Führerschein Klasse C1 und erste Fahrerfahrung im Nahverkehr erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
Begleitung von Auszubildenden vom Kennenlernen bis zum Abschluss in einem Getränkehandel mit 550 Filialen. Ausbildereignung nach AEVO erforderlich. Mobiles Arbeiten (50%) und flexible Gleitzeit.
Bedienung der Waschstraße und Sicherstellung der richtigen Waschmitteldosierung für Berufskleidung bei MEWA. Ausbildung zum Textilreiniger erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in neuer, beziehungsorientierter Wohngruppe. Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, freiwillige Jahressonderzahlung.
Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche, inklusive Dienstplanung und Qualitätssicherung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in stationärer Jugendhilfe erforderlich. 30 Urlaubstage und Zuschuss für Wellpass.
Anleitung von Pflegeschüler:innen bei der Grund- und Behandlungspflege von tracheotomierten/beatmeten Patient:innen. Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Funktionszulage für Praxisanleiter-Tätigkeit, Pflege ohne Zeitdruck.
Ausbildung in außerklinischer Intensivpflege für Menschen mit Beatmungspflicht. Realschulabschluss und Lernbereitschaft erforderlich. Zeitzuschläge und individuelle Betreuung durch Praxisanleiter.
Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben für Town & Country Haus Lizenzpartner. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible und verlässliche Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflegebedürftiger Bewohner in einer spezialisierten WG. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Arbeit im 2-Schicht-System.
Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen, inklusive DGUV V3 Prüfungen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich. Hochwertige Arbeitskleidung und Vergünstigungen in Shopping, Freizeit und Reisen.
Digitalisierung und Verwaltung von Verträgen für Getränkehandel mit 550 Filialen (CAPPS). Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich. Mobiles Arbeiten (50%) und flexible Arbeitszeiten.
Sicherstellung des Versandablaufs für hochwertige Laborgeräte, inklusive Etikettierung und finaler Qualitätskontrolle. Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Lagererfahrung erforderlich. Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Lagerbereichen.
Preparing, labeling, and documenting shipments of laboratory equipment. Vocational training or warehouse experience required. 30 days vacation, Christmas bonus, eco-mobility allowance.
Einblicke in Tourenplanung und Kundenbetreuung bei Textil-Dienstleister mit 120+ Jahren Erfahrung. Realschul- oder Hauptschulabschluss erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte.
Optimierung von Vertriebs-, Einkaufs- und Arbeitsvorbereitungsprozessen für Feinblechtechnik (Stahl, Alu, Kupfer) in einem Unternehmen mit 70-jähriger Expertise. Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung erforderlich. 50€ Bonus bei Erreichen von Quartalszielen, Handlungsspielraum.
Projektleitung für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen, inklusive Projektierung und Montageanleitung. Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister erforderlich. Erfolgsprämie und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Montage und Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Neubauten und Modernisierungsprojekten für mittelständisches Gebäudetechnikunternehmen. Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS oder ähnlich erforderlich. Erfolgsprämie und professionelle Arbeitsmaterialien.
Serviceeinsätze für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in der Region. Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder ähnlich erforderlich. Dienstfahrzeug mit Heimfahrt, erfolgsabhängige Bonuszahlungen.
Herzliche Begrüßung von Gästen, Servieren von Speisen und Getränken sowie Sauberhalten des Gastraums in Hotel mit Coworking Area. Gastronomieerfahrung erforderlich. 5 Tage Bildungsurlaub, vergünstigte Hotelübernachtungen.