Waren verräumen, ansprechend präsentieren und Backen in Filialen einer Discountkette mit 4.000+ Standorten. Interesse an dynamischer Handelswelt und Schichtbereitschaft erforderlich. Übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege von Patient:innen im ambulanten Dienst einer Seniorenanlage bei Pflegedienstleister mit großer Unternehmensgruppe. Dreijährige Ausbildung in Alten-/Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, WellPass Zuschuss.
Teamführung in Drogeriemarktkette, Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und ansprechendem Ladenbild. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 10% Mitarbeiterrabatt, Weihnachtsgeld.
Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltung in Kanzlei mit 80+ Beschäftigten an mehreren Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach sowie DATEV-Kenntnisse erforderlich. 3 Tage pro Woche Homeoffice, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflegevisiten bei Betreiber von 260+ Einrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. Sprachgesteuerte Pflegedokumentation, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Begleitung eines 11-jährigen Jungen mit ADHS und Lernbehinderung im Rahmen der außerklinischen Kinderversorgung. Deutschkenntnisse auf B2 Sprachniveau erforderlich. Familienfreundliches Arbeitszeitmodell.
Vertrieb von Antriebslösungen für Gepäckförderbänder, Kräne und Gondelbahnen an globale OEMs. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Business Development erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und Fokus auf globale Großkundenkoordination.
Telefonische Beratung zu Antriebslösungen für Kräne, Dachkonstruktionen und Gepäckförderbänder. Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik mit Techniker-/Meisterweiterbildung erforderlich. Planung nationaler und internationaler Serviceeinsätze.
1st/2nd-Level-Support für Hard- und Softwareprobleme bei Entwicklungslösungen für Automobil- und Luftfahrtindustrie. Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Konzeptionelle HR-Projekte für Personalentwicklung bei Hersteller von Antriebslösungen; Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Excel-Analysen für HR-Themen. Fortgeschrittenes Studium und erste praktische HR-Erfahrung erforderlich. Einblicke in HR-Arbeit bei internationalem Maschinenbauunternehmen.
Leitung des IT-Teams für Endgeräte-Strategie und Patch-Management bei Entwicklungsdienstleister für Automobil/Luftfahrt. Führungserfahrung im internationalen IT-Umfeld und Kenntnisse in Autopilot/Update for Business sind erforderlich. Firmeninterne Kantine.
Experimentelle Untersuchungen und thermische Berechnungen an Getrieben für Kräne, Dachkonstruktionen und Gepäckförderbänder. Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar erforderlich, Grundkenntnisse in Getriebetechnik von Vorteil. Vergünstigtes Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten.
Abwicklung von Versand und Zollanmeldungen in ATLAS für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann mit mehrjähriger Logistik- und Versanderfahrung erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte und internes Gesundheitsmanagement.
Entwicklung von Data Warehouse Lösungen auf BW on Hana für Automobil- und Luftfahrtindustrie. Erfahrung mit SAP BW, BW/4Hana oder vergleichbaren BI-Lösungen erforderlich. Projekte auf lokaler und internationaler Ebene.
Entwicklung von Programmen und Integrationslösungen für Webanwendungen und Non-SAP-Systeme in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Aktive Mitarbeit in globalen Projekten.
Variantenkonstruktionen für Antriebslösungen in Kran-, Dach- und Gepäckförderanlagen. Hochschulausbildung Maschinenbau/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden.
Vertrieb von Antriebslösungen für Kräne, Dachkonstruktionen und Gondelbahnen an industrielle Großkunden. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Service von Antriebstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen und Leiterkartenlayouts für Antriebssysteme in der Serienfertigung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung und PCB-Design-Tools erforderlich. Betriebsarzt vor Ort.
Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen in 40+ Pflegeeinrichtungen. Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, WellPass Zuschuss.
Begleitung von Kindern und Eltern in Erziehungspartnerschaften, als Entwicklungsbegleiter nach DRK-Grundsätzen. Begeisterungsfähigkeit und soziale Kompetenz erforderlich. 2 Regenerationstage, Bike Leasing und Firmenfitness.
Akquise und strategische Entwicklung internationaler Key Accounts im Food & Beverage Sektor für Antriebslösungen. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und Key-Account-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende internationale Reisetätigkeit.
Abläufe in Wohnbereichen bei Pflegedienstleister mit 40 Standorten koordinieren, PeBeM-Einführung unterstützen. Abgeschlossene Fachkraftausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. WellPass Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
Leitung der Hardwareentwicklung für Antriebslösungen, inklusive Konzept, Design und Verifikation von Schaltungen in zwei Teams. Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium (Leistungselektronik) und erste Teamleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag, bei Routinen und Freizeit, bei Träger für Menschen mit Assistenzbedarf. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger erforderlich. 30 Urlaubstage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Sonderentgelte.
Reinigung, Essenszubereitung und Begleitung in Privathaushalten bei Anbieter ambulanter Pflege. Führerschein Klasse B und erste Berufserfahrung in Hauswirtschaft erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub.
Wartung und Instandsetzung von Prozess-, Abfüll- und Verpackungsanlagen bei Service-Dienstleister, inkl. S5/S7- und TIA-Steuerungen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit 1-2 Jahren Praxis und SPS-Kenntnissen erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Schichtpläne.
Instandhaltung und Programmierung von Prozess-, Abfüll- und Verpackungsanlagen mit S5/S7-Steuerungen und TIA im Servicebereich. Sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen und Kenntnisse von Messsystemen (Druck, Temperatur) erforderlich. Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
Büroorganisation, Kundenanfragen und Rechnungsprüfung bei Personalvermittlungsagentur deutschlandweit. Ausbildung in Büroberuf erforderlich. Feste Arbeitszeiten.
Unterstützung bei Abbruch- und handwerklichen Hilfsarbeiten auf wechselnden Baustellen. Handwerkliche Fähigkeiten im Hilfsbereich erforderlich. Einsätze über Personalvermittlung.
Warenpräsentation und Kassenbedienung bei globalem Einzelhändler. Begeisterung für Lifestyle und Deko erforderlich. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, umsatzabhängige Boni, gute Übernahmechancen.