Führung von Teams in Europas größter Friseurfamilie mit über 5.000 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung zum Friseur oder Meister mit Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Prämienmodell.
Führung eines Salonteams mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Nachwuchsförderung. Abgeschlossene Ausbildung als Friseur oder Meister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Anwendung von Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken für Kunden in Europas größter Friseurfamilie. Abgeschlossene Ausbildung zum Friseur erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Mitarbeit an Altbausanierungsprojekten. Schwindelfreiheit wird vorausgesetzt. Bike-Leasing und Firmenwagen.
Bei familiengeführtem Möbelhändler: individuelle Einrichtungsplanung und Verkaufsabwicklung für Wohnlösungen. Ausbildung im Einzelhandel oder Verkauf wünschenswert. Exklusive Mitarbeiterrabatte.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in DRK-Pflegeeinrichtung. Dreijährige Ausbildung im Pflege- und Gesundheitswesen erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Individuelle Versicherungskonzepte für Privatkunden entwickeln, persönlich und digital. Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
Präsentation und Verkauf von Premium-Backwaren in Bäckerei mit traditionellem Handwerk. Berufserfahrung im Lebensmittelbereich bevorzugt, Führerschein Klasse B von Vorteil. 6 Wochen Urlaub, keine Feiertagsarbeit, bis zu 50% Personalrabatt.
Warenkunde, Kundenberatung und Logistikplanung in Familienunternehmen mit mehreren Groß- und Einzelhandelsstandorten. Keine Vorkenntnisse nötig. Vielseitige Aufgabenfelder.
Praktische Ausbildung in Groß- und Einzelhandelsstandorten bei Familienunternehmen mit begleitendem BWL-Studium. Studienberechtigung für deutsche Hochschulen erforderlich. Doppelter Abschluss als Kaufmann/frau und Bachelor.
Kundenberatung zu Pflanzen-Sortimenten und Auftragsabwicklung bei Familienunternehmen mit 750+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder gleichwertige Erfahrung erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle möglich.
Kundenberatung und Angebotsbearbeitung für Gartenbaustoffe, inklusive Warenbestandsplanung, in Familienunternehmen mit mehreren Groß- und Einzelhandelsstandorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Kundenberatung für Gartenholzartikel, Umsetzung von Aufträgen, Sortimentsfragen bei hagebau-Partner. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Kundenberatung zu Pflanzen, Sortimentspflege und Bestandsplanung in einer hagebaumarkt-Kette. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle in Familienunternehmen.
Verkauf und Beratung zu moderner Gartentechnik, inkl. Inspektionen und Garantieabwicklungen, bei hagebau-Kooperation Partner. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Reparaturkenntnisse erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Beratung zu Tierbedarf und Warenpräsentation in Einzelhandelsmärkten eines Familienunternehmens mit 750+ Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Kundenberatung für Freizeit- und Outdoor-Artikel, Warenbestandsplanung in einem Familienunternehmen mit mehreren Standorten. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle, Du-Kultur im Team.
Kundenberatung zu Sanitärprodukten und Sortimentsfragen im Fachhandel. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Kundenberatung und Auftragsabwicklung für technische Geräte im Fachhandel, inklusive Sortiments- und Bestandsplanung. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Warenpräsentation und Kundenberatung in Familienunternehmen mit Groß- und Einzelhandelsstandorten. Freude am Umgang mit Kunden und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
Warenfluss-Steuerung und Lagerorganisation in Einzelhandelsmärkten, inklusive Mitarbeit im Führungsteam. Erste Erfahrung in Einzelhandel/Logistik oder motivierter Quereinstieg willkommen. Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Planung und Durchführung fachlicher Anleitungen für Auszubildende bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Zusatzqualifikation nach PflAPrV mit mindestens 300 Stunden erforderlich. JobRad-Leasing und betrieblich geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung.
Reinigung von Verkaufsflächen und Nebenräumen in Einzelhandelsfilialen. Zeitliche Flexibilität erwartet. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, minutengenaue Zeiterfassung.
Annahme und Reinigung von Abfällen und Behältern für die Biogasproduktion. Schichtbereitschaft (Früh-, Spät-, Nachtschicht) erforderlich. Jahressonderzahlung.
Montage und Service an Gebäude- und Fassadenelementen. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Einarbeitung durch qualifizierte Ausbilder.
Transportaufträge mit Sonderfahrzeugen im Entsorgungs- und Recyclingbereich. Kolonnenführung und Wartung im Team. Führerschein C/C1E/CE und BKrFQG-Eintragung erforderlich. Arbeitszeitkonto mit Auszahlung/Freizeitausgleich, Jahressonderzahlung.
Marktorganisation und Personalplanung mit digitalen Systemen bei einem Handelskonzern mit 4.000+ Filialen. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Beratung von Privatkunden zu Versicherungslösungen, persönlich oder digital, bei Finanzdienstleister mit Bankenkooperationen. Vertriebserfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
Bearbeitung internationaler Importvorgänge für hochwertige Zusatzstoffe, inklusive Zoll- und Versanddokumenten, in der Chemiebranche. Kaufmännische Ausbildung mit Logistikschwerpunkt erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Kundenaufträge und Versandprozesse für hochwertige Zusatzstoffe im europäischen Distributionsnetz steuern. Kaufmännische Ausbildung mit Logistikschwerpunkt und gute Englischkenntnisse erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung als Zusatzleistung.