Akquise und Verkauf von Wohnimmobilien an der Ostseeküste bei mittelständischem Makler mit 5 Standorten. Quereinsteiger willkommen. Firmen-PKW und Smartphone zur privaten Nutzung.
Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien in einem Partnernetzwerk bei einem großen Immobilienvermittler. Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung wünschenswert. Unbegrenzter Urlaub, keine klassische Kaltakquise.
Akquise von Mieter:innen und Bearbeitung von Anfragen für Wohnimmobilien. Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.
Bewirtschaftung von Immobilien und Grundstücken für Kommunen, inklusive Abrechnungen und Mietvertragsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung mit Immobilienfokus erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Steuerung von Umsatz, Wachstum und Performance für Wohnimmobilienvermittlung in Deutschland/Österreich. Mindestens fünf Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung im Immobilienvertrieb erforderlich. Unbegrenzter Urlaub und Home-Office.
Aufbereitung von Exposés und Objektunterlagen für Immobilienentwickler mit Fokus auf nachhaltige und digitale Quartiere. Studium mit Immobilienbezug oder vergleichbar erforderlich. Workation innerhalb der EU, 20 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage.
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienportfolios, inklusive Reportings und Analysen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Verantwortung für eigene WEG-Objekte, inklusive Eigentümerversammlungen und Handwerkerkoordination bei einem führenden Immobilienverwalter. Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Verwaltung von Mieterkorrespondenz und Prüfung von Eingangsrechnungen für Wohnimmobilien. Erfahrung in der Immobilienbranche und Vertriebsaffinität erforderlich. Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
Erstellung nachhaltiger Finanzlösungen für Baufinanzierung und Bausparen in bundesweitem Kundennetzwerk. Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung im Außendienst.
Verantwortung für Flächen- und Hochbauvertrieb von Wohn- und Gewerbegrundstücken bei großem deutschen Projektentwickler. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise Immobilien, erforderlich. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
Budgetplanung und Vertragsmanagement für Grundstücks-Kaufverträge sowie Miet- und Pachtverträge mit dem Fachprogramm „Infoma“. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar im öffentlichen Dienst erforderlich. 31 Urlaubstage und jährliche Sonderzuwendung.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für Versicherungs- und Finanzprodukte. Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) und mehrjährige Branchenerfahrung erforderlich. Nutzung hochmoderner Vertriebstools.
Bestandsbetreuung und Neukundenakquise für Versicherungs- und Finanzprodukte bei einem großen Finanzdienstleister. Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) und mehrjährige Vertriebserfahrung wünschenswert. Hochmoderne Vertriebstools und persönliche Agenturberatung.
Administrative, organisatorische und kaufmännische Unterstützung von Projektteams in der Immobilienbranche. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Bonus für sportlich Aktive, Jobrad-Leasing.
Individuelle, digital gestützte Baufinanzierungslösungen mit Zugriff auf über 500 Bankpartner entwickeln. Baufinanzierungsprofi oder Bankkaufmann*frau mit Kenntnissen im Plattformgeschäft erforderlich. Homeoffice, Coaching und Teamgeist.
Selbstständige Betreuung und Ausbau von Versicherungs-Kundenbeständen als Agenturpartner nach § 84 HGB in moderner Generalagentur. IHK-Ausbildung zum Versicherungsfachmann und mehrjährige Branchenerfahrung erforderlich. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten und hochmoderne Vertriebstools.
Entwicklung nachhaltiger Immobilienprojekte, inklusive technischer Due Diligence und Architektenwettbewerben. Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erforderlich. Mobiles Arbeiten und Studierenden-Mentoring.
Dienstleisterbeauftragung über CAFM-System, Vertragsprüfung und Preisrecherche für Bauprojekte im Bestand bei Spezialist für Bauen im Bestand. Fortgeschrittenes Bachelor-/Masterstudium und praktische Erfahrung in Immobilienverwaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für Studierende.
Vertrieb von Sensor-, GPS- und GIS-Software für Präzisionslandwirtschaft, inkl. Testen von Cropster-Lösungen. Berufsausbildung oder Studium im Agrar- oder Technikbereich von Vorteil. 25% Provision, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Erstellung von Immobilien-Bildmaterial mit Foto, Video, Drohnen und Matterport-Scans. Keine Vorkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung nachhaltiger Immobilienprojekte und Unterstützung bei technischen Due Diligence Analysen für einen Lösungsanbieter in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erforderlich. Mobiles Arbeiten und Studierenden-Mentoring.
Erstellung von Exposés, Postbearbeitung und Telefondienst in einem Immobilienbüro. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Wiedereinsteiger willkommen.
Praktische Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bei Versicherer mit 12.000+ Mitarbeitern, mit parallelem Studium an der HSBA. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Top Bezahlung nach Tarif, kostenloses Mittagessen im Betriebsrestaurant, eigener Laptop.
Beratung von Kunden zu skandinavischem Sortiment für modernes Schlafen und Wohnen in globalem Einzelhandel. Abitur oder vollständige Fachhochschulreife erforderlich. Umsatzabhängige Bonuszahlungen, 20% Mitarbeiterrabatt.
Kundenberatung und -akquise im Außendienst bei größtem Ausbilder der Versicherungsbranche. Sehr gutes bis gutes (Fach-) Abitur erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen für ein Beratungsunternehmen im Bereich Immobilien und Infrastruktur. Mittlere Reife oder höher erforderlich. 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Bonus für sportlich Aktive.
Selbstständige Betreuung und Ausbau von Kundenbeständen nach § 84 HGB bei Versicherungs- und Finanzdienstleister. IHK-Ausbildung zum Versicherungsfachmann und mehrjährige Branchenerfahrung erforderlich. Langfristiges Garantieeinkommen, moderne Vertriebstools.
Filialleitung lernen bei Discountkette mit 4.000+ Standorten, inkl. Handelsfachwirt-Abschluss. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.