Bei Patienten in Pflegeeinrichtungen: Körperpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle. Sichere Dokumentation der Pflegeleistungen erwartet. Begleitung im Anerkennungs- und Visumverfahren.
Vorbereitung internationaler Fachkräfte auf Kenntnisprüfungen in Pflegeberufen mit praxisnaher Vermittlung von prüfungsrelevanten Inhalten. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Pflegebereich mit pädagogischer Eignung erforderlich. Dauerhaft planbare Einsatzstrukturen, flexible Einsatzmöglichkeiten.
Medikamentenmanagement und Gesundheitsüberwachung bei direkter Patientenversorgung. Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert. Startbonus (Telefon/Tablet), verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Direkte Patientenversorgung, Medikamentenmanagement und Beratung in der individuellen Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Betreuung und Beratung von Kunden im Gesundheitswesen, inklusive Onboarding und Prozessentwicklung. Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Führerschein erforderlich. 80% Mobile Office mit freier Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands.
Direkte Patientenversorgung und Behandlungspflege, inklusive Bedarfsermittlung und ärztlicher Assistenz, in einer gemeinnützigen Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Direkte Patientenversorgung, Gesundheitsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
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Umfassende Patientenversorgung, Medikamentenmanagement und Gesundheitsüberwachung bei einem spezialisierten Pflegedienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Willkommensgeschenk (Apple Produkt) und Dienstplanmitgestaltung.
Direkte Patientenversorgung und Medikamentenmanagement bei Pflegedienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk, Dienstplangestaltung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenvergabe bei Betreiber von 290 stationären Einrichtungen. Staatliches Examen in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Jährliche Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie zusätzliche Erholungsbeihilfe.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in rund 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Flexible Einsätze in verschiedenen Krankenhäusern und Fachbereichen bei Dienstleister für Pflegepersonal. Fachweiterbildung in OP/Endoskopie, Intensivpflege oder Anästhesie erforderlich. Selbstgestaltung der Arbeitszeiten, Mobilitäts- und Clusterbonus.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in einem der größten deutschen Pflegeheimbetreiber, digitale Dokumentation von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grund- und Behandlungspflege mit LG1/LG2 in ambulanter/mobiler Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder 1 Jahr Pflegeerfahrung erforderlich. Sonntags- und Feiertagszuschlag.
Begutachtung von pflegebedürftigen Kindern im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen bei sozialmedizinischem Dienst. Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kilometerpauschale für Außendiensttätigkeit.
Unterstützung von Pflegeteams in wechselnden Krankenhäusern. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich. Mobilitäts- und Clusterbonus, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung onkologischer Patient:innen während Infusions- und Therapiebehandlungen in medizinischem Zentrum. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft erforderlich. Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad.
Vermittlung von Grundkenntnissen in Pflege und Gesundheit, inklusive praktischer Übungen und rechtlicher Grundlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Ausbildereignungsprüfung erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in 90+ Senioren-Einrichtungen, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Nachtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, digitale Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Flexible Unterstützung von Pflegeteams in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten, inkl. Aufnahme, Entlassung und Beratung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität für Pool-Einsätze erforderlich. Monatliche Prämie bis zu 700€, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Erstellung von Gutachten im Beamten-, Beihilfe- und Bestattungswesen für eine Stadtverwaltung mit über 7.300 Mitarbeitenden. Facharzttitel in Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Innerer Medizin oder Öffentlichem Gesundheitswesen bevorzugt. Bundesförderung für den öffentlichen Gesundheitsdienst Zulage.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Berufserfahrung nicht nötig. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Pflege von alten, kranken und verletzten Menschen in Krankenhäusern, Arztpraxen und Pflegeheimen. Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit relevanter Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Prämie nach Abschlussprüfung.
Unterstützung von Kollegen in wechselnden Krankenhaus-Teams bei Personaldienstleister für Krankenhäuser. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Mobilitäts- und Clusterbonus, stabiler Dienstplan.
Aktivierende Körperpflege und Pflegeplanung an 13 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 36 Urlaubstage und kirchliche Zusatzrente.
Unterstützung von Patient:innen mit gezielten Techniken und individueller Therapieplanung in einem Gesundheitszentrum mit 263 Planbetten. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder Hochschulabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Fort- und Weiterbildungen.
Körperpflege nach Regeln der aktivierenden Pflege und Pflegeplanung für ältere Mitmenschen an 13 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Pflegedienstzulage und Jahressonderzahlung.
Pflege von Patienten in neurologischer und orthopädischer Reha in neu eröffneter Klinik mit 200 Betten. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich. Dienstfahrrad und Jobticket.