Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement und individueller Beratung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Erstellung unabhängiger Gutachten und Empfehlungen für Pflegegrade im häuslichen Umfeld. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden und Feiertagen.
Erstellung unabhängiger Gutachten zur Pflegegradeinstufung bei Kindern, im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen, für einen sozialmedizinischen Dienst. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege erforderlich. Mobile Begutachtung im Außendienst.
Organisation von Therapie- und Freizeitangeboten für Bewohner in Seniorenresidenzen eines Betreibers in NRW/Niedersachsen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Individuelle Dienstmodelle, umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner, Tagesgestaltung aktivierend ausrichten, bei Personalvermittler. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Kostenfreie Bewerberberatung durch Personalvermittler.
Begleitung nierenkranker Patienten bei Dialyse-Behandlungen mit moderner Technik in Dialysezentrum mit 50+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenerstattung, freie Nachmittage.
Gestaltung des Pflegeprozesses mit Empathie und modernen Konzepten in einem Familienunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und attraktive Sonderleistungen.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege mit modernen Konzepten bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Kinderzulage und 5,6% betriebliche Altersvorsorge.
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Gastroenterologische Patientenversorgung in einer Klinik mit 300+ Betten. Deutsche Approbation erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag.
Körper- und Behandlungspflege (LG 1+2) sowie Betreuung bei Klienten zu Hause. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Begleitung von Menschen mit komplexer Mehrfachbehinderung und erworbenen Hirnschädigungen in einem sich im Aufbau befindenden Angebot. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Stationäre, ambulante und Notaufnahmeversorgung geriatrischer Patient:innen in einer flexiblen Zeitarbeitsumgebung. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Pflegeaufgaben in wechselnden Bereichen bei Gesundheitsdienstleister mit 3.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, bis zu 155 EUR Schichtzulage, 86% Jahressonderzahlung.
Planung und Durchführung der Grundpflege sowie Analyse des Pflegebedarfs für Bewohner:innen in einem jungen Familienunternehmen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Geburtstag frei.
Begleitung von Klient:innen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bei alltäglichen Aktivitäten und Lebenszielen. Mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich. 31 Tage Urlaub, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Umsetzung moderner Pflegekonzepte für Bewohner:innen in einem Haus mit Gastronomie. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft erforderlich. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, verlässliche Dienstplangestaltung.
Ganzheitliche Patientenbetreuung und Therapieplanung in der Gastroenterologie. Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
Vorbereitung und Assistenz bei Narkoseverfahren in Klinikverbund mit mehreren Standorten und Bildungszentrum. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Anästhesietechnik zwingend erforderlich. Monatliche Pflegezulage von 141,82 EUR sowie zusätzliche Jahressonderzahlung.
Begleitung und Pflege von Menschen im Alltag, inklusive Behandlungspflege, bei einem Anbieter ambulanter Pflege. Qualifizierter Schulabschluss (mind. 10 Jahre) erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege bei Senioren in deren Zuhause, im Bezugspflegesystem bei Anbieter häuslicher Pflege. Keine Vorkenntnisse nötig. Sonn- und Feiertagszuschläge, Sport-Navi.
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einer Einrichtung mit 120+ Bewohnern, Fokus auf Qualitätssicherung und Teamentwicklung. Erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert. Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung, inklusive körperlicher Untersuchungen und Therapieplanung. Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Podologische Behandlungen nach Heilmittelverordnung, Mitgestaltung von Konzepten für Nagelkorrekturen und Spangen beim größten Arbeitgeber im Kreis Höxter. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Podologie erforderlich. Attraktive Altersversorgung bei der KZVK, Teilzeitoption für bessere Vereinbarkeit.
Grund- und Behandlungspflege für 40 Bewohner in stationärer Altenhilfe, mit Bezugspflege und Angehörigenarbeit. Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung erforderlich. Verlässliche Dienstplangestaltung, betriebliche Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern in der Pflege bei Gesundheitsdienstleister mit 3.000+ Mitarbeitern. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger erforderlich. Bis zu 250 EUR Wechsel-Schichtzulage, 137,96 EUR Pflegezulage.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesieausrüstung in klinischer Umgebung. Abgeschlossene Ausbildung als ATA erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Nahrungsaufnahme älterer Menschen. Erste Erfahrung mit pflegebedürftigen Menschen oder Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Körperliche Untersuchungen und Therapieplanung für Patient:innen in verschiedenen Versorgungsbereichen. Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen.