Einstellung von Pflege-, Physio-, Ergo-, Massage- und Sozialarbeitern in Reha-Klinik. Keine Erfahrung nötig. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Grundpflege, Wundversorgung und Medikamentenausgabe für jährlich 150.000 Patienten in zwei Schwerpunktkrankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Attraktive betriebliche Altersversorgung.
Verwaltungsprozesse und Leistungsabrechnung für Patienten in einer Rehaklinik für Orthopädie und Neurologie. Guter Realschulabschluss oder Abitur erforderlich. Corporate Benefits, jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Patientenversorgung in Fachzentrum für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Arbeit im Schichtdienst.
Begleitung nierenkranker Patient:innen und Steuerung modernster Dialyse-Technik bei Dialyseanbieter mit 50+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Freie Nachmittage, keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität; Medikamentenverabreichung und Injektionen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, gute Übernahmechancen.
Umfassende Pflege und Betreuung von Patienten in einem großen Gesundheitsdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann erforderlich. Monatliche Zulagen von über 200 EUR für Schicht, Grund- und Behandlungspflege.
Pflegebedarf erheben, Pflegeprozesse organisieren und ärztliche Maßnahmen durchführen in Krankenhäusern mit 150.000+ Patienten. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Umfassende Praxiserfahrung in zwei Schwerpunktkrankenhäusern.
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Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Rehabilitationspatienten in über 120 Einrichtungen. Ausbildung als examinierte Pflegekraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung und digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Patientendiagnostik für Zeitarbeitsfirma im Gesundheitswesen. Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
Organisation von Sprechstunden und administrative Aufgaben in der Betriebsmedizin eines Maximalversorgers mit 30 Kliniken. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Patientenpflege und -behandlung in Fachzentrum für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation mit 230 Betten. Keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Einarbeitung in Vitalparameter-Einschätzung.
Pflegerische und administrative Aufnahme/Entlassung von Patient:innen in 120+ Einrichtungen für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Abgeschlossene Ausbildung zur MFA erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristeter Vertrag.
Gestaltung des Pflegeprozesses mit Empathie und modernen Konzepten in einem Familienunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und attraktive Sonderleistungen.
Behandlungspflege und Wundversorgung in Seniorenresidenz mit 68 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss und Urlaubsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in über 290 Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge und Beratung in der Verbindungstechnik, Elektronik, Automation. Facharzt für Arbeits-/Betriebsmedizin und gute Englischkenntnisse erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld.
Direkte Pflege und Behandlungspflege für hochbetagte Menschen in ambulanter Umgebung bei großem Gesundheitsdienstleister. Dreijährige Pflegeausbildung erforderlich, ambulante Erfahrung wünschenswert. Mehrere monatliche Zulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Versorgung von Klienten mit intensivpflegerischem Bedarf und Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen in mittelständischem Intensivpflegeunternehmen. Engagement und Liebe zur Pflege erforderlich. Individuelle Dienstpläne, steuerfreie Höchstzuschläge.
Begleitung individueller Alltagsgestaltung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in Senioren-WG mit Fokus auf Selbstbestimmung. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Umfassende Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege für Senioren in Residenzen eines Betreibers mit hohem Qualitätsanspruch. Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich; Schichtdienstbereitschaft erwartet. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, unternehmenseigener Sportverein, vergünstigtes Essen.
Ganzheitliche Versicherungsberatung für Bestandskunden im Gesundheits- und Sozialwesen. Ausbildung als Kaufmann/Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bis zu zwei Tage mobil arbeiten, 33 Tage frei.
Assistenz bei Patientenuntersuchung, -behandlung und -beratung in über 120 Rehabilitationseinrichtungen. Hauptschulabschluss erforderlich. Freundliches Arbeitsklima, Corporate Benefits.