Patientenversorgung, Überwachung und Medikamentenmanagement bei Anbieter hochwertiger Patientenversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 16 Seniorenresidenzen, mit Fokus auf Beziehungsgestaltung. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Gut ausgestattete Demoräume mit Lernmaterial.
Vermittlung von Rechnungswesen, Leistungsabrechnung nach SGB V und Pflegeabrechnung nach SGB XI für das Gesundheitswesen. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Erfahrung mit Abrechnungssystemen erforderlich. Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung.
Ganzheitliche Betreuung von Senioren unter Berücksichtigung individueller Biografien bei Betreiber von zwei Pflegeeinrichtungen. Examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Schicht- und Vertretungszuschläge.
Vermittlung von Grundlagen des Gesundheitswesens und Sozialversicherungsrecht für kaufmännische Gesundheitsberufe. Fundierte Kenntnisse des deutschen Sozial- und Gesundheitsversicherungssystems erforderlich. Ortsunabhängiges und zeitlich flexibles Arbeiten.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jobrad für private Nutzung.
Einweisung und Beratung von Patient:innen zu Atemtherapiegeräten und Zubehör, inklusive Maskenanpassungen. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
Begleitung von Klient:innen mit Unterstützungsbedarf im Alltag, bei der Lebensgestaltung und ärztlichen Versorgung in Einrichtungen mit 1.300 Kolleg:innen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Erzieher:in erforderlich. Sonderzahlung im November, Sabbatical-Modelle.
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Pflegerische Assistenz und Servicetätigkeiten in direkter Patient:innenversorgung in 13 Kliniken eines katholischen Krankenhauses. Einjährige pflegerische Qualifikation als Krankenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen.
Medizinisch-pflegerische Behandlung von Dialysepatient:innen, Steuerung von Dialysemaschinen in Gesundheitszentren. Dreijährige pflegerische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad Leasing.
Verkürzte Pflegefachausbildung im Krankenhaus, mit Anrechnung bereits abgeschlossener Ausbildungen. Starkes Einfühlungsvermögen und Interesse an der Arbeit mit kranken und älteren Menschen erwartet. Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm.
Durchführung von Kenntnisprüfungen für internationale Pflegefachkräfte nach Pflegeberufegesetz und landesspezifischen Vorgaben. Abgeschlossene pflegerische Grundausbildung und Studium in Pflege-/Medizinpädagogik erforderlich. Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland, Home-Office-Optionen.
Gestaltung des Tagesablaufs für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft erforderlich. 34 Tage Urlaub und 8 freie Entlastungstage pro Jahr.
Ausbildung zur Pflegefachfrau:mann in einem Krankenhaus mit über 100-jähriger Tradition. Einfühlungsvermögen und medizinisches Interesse erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Blutspenden durchführen und Spender betreuen, in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Kräften und Entnahmearzt, bei einem Anbieter von Blutpräparaten für Kliniken. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Option zur Weiterentwicklung zur Teamleitung.
Durchführung von Routineanalysen in der humanmedizinischen Diagnostik und Mikrobiologie, inklusive Gerätebedienung und Qualitätskontrolle. Abgeschlossene Ausbildung als MTL(A) oder vergleichbar erforderlich. Zugriff auf neueste Technologien, strukturierte Einarbeitung.
Betreuung pflegebedürftiger Menschen in Senioreneinrichtung, Erstellung individueller Pflegepläne, Medikamentengabe. Examinierte Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich. Dienstplan nach Absprache.
Praktische Ausbildung mit 2.500+ Stunden in der Gesundheitsversorgung, inklusive Pflichteinsätzen in Klinik und externen Einrichtungen. Einfühlungsvermögen und medizinisches Interesse erforderlich. Geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft; 30 Tage Urlaub.
Vermittlung von Sicherheit und Geborgenheit für Bewohner in Norddeutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Angebote zur Kinderbetreuung.
Vermittlung von Finanzbuchhaltung, kaufmännischem Rechnen und Materialwirtschaft für kaufmännische Gesundheitsberufe mit DATEV. Abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar erforderlich. Ortsunabhängiges Arbeiten mit flexibler Unterrichtsgestaltung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in stationären Einrichtungen der Caritas Oldenburg, Schwerpunkt Palliativversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse.
Unterstützung des Pflegeteams bei Diagnostik und Therapie, Medikamentenbereitstellung in katholischem Schwerpunktkrankenhaus mit 13 Kliniken. Abgeschlossene MFA-Ausbildung und Berufserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Job-Ticket und familiäre Unterstützungsangebote.
Gestaltung des Unterrichts in der Pflegeausbildung mit Fokus auf Lernprozesse und Selbstbestimmung. Erste Lehrerfahrung in Erwachsenenbildung erforderlich. Kurze Entscheidungswege, offene und wertschätzende Kultur.
Versorgung von Kundenpatienten stationär, ambulant und in der Notaufnahme bei einem innovativen Personaldienstleister für medizinisches Personal. Facharzt/Fachärztin Innere Medizin erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Bearbeitung einfacher Versicherungsanfragen und Unterstützung bei Leistungsanträgen in einem Büro mit Gleitzeit. Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Attraktive Arbeitszeitmodelle und übertarifliche Bezahlung.
Begleitung von Klient:innen mit geistiger Behinderung zu mehr Selbstständigkeit in ambulanten Wohnbetreuungen. 3-jährige Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Modelle.
Waren- und Materialtransport im Hol- und Bringdienst sowie Unterstützung in der Spülküche für Gebäudemanagement und Gesundheitswesen. Selbstständige Arbeitsweise erwartet. Einsatz in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens und Gebäudemanagements.
Führung eines 10-köpfigen Teams in der Dokumentensortierung für Heilberufe-Abrechnung. Mehrjährige Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Patientenversorgung stationär, ambulant und in der Notaufnahme in einer neu gestalteten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte. Facharzt/Fachärztin Innere Medizin (alle Schwerpunkte) erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in einer staatlich anerkannten Berufsfachschule mit über 100 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Mittlere Reife erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.