Persönliche Patientenversorgung und Medikamentenmanagement bei Pflegedienst mit Fokus auf individuelle Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Direkte Patientenversorgung, Überwachung des Gesundheitszustands und Medikamentenmanagement. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Willkommensgeschenk und hohe Zuschläge.
Fachgerechte Patientenpflege und Dokumentation in einem jungen Personaldienstleistungsunternehmen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
Betreuung des Bewerberportals für ein Krankenhaus mit 800+ Betten. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
Pflege geriatrischer Bewohner in Norddeutschland mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen, Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Personzentrierte Alltags- und Freizeitgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigung bei Anbieter sozialer Hilfen. Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher, HEP oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung und flexible Dienstzeiten.
Betreuung und Pflege von Bewohnern bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Direkte Pflege und Betreuung in Pflegeheimen bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
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Direkte Bewohnerversorgung in Pflegeheimen bei einem der größten Betreiber Norddeutschlands. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich, Berufseinsteiger willkommen. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Betreuung und Versorgung von Senioren in 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich; Berufseinsteiger willkommen. Einstieg auch ohne Berufserfahrung möglich.
Vorbereitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer:innen auf ihren zukünftigen Lebensort, Koordination medizinischer Bedarfe. Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Aktive Mitgestaltung von Arbeit und Umfeld, Supervision.
Einsätze in vier Krankenhäusern eines kommunalen Klinikkonzerns mit flexibler Dienstplangestaltung. Ausbildung als Pflegefachkraft, ATA oder OTA erforderlich. Springerpool Zulage und Einspringprämie.
Ausbildung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf Grund- und Behandlungspflege. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Gut ausgestattete Demoräume mit Lernmaterial.
Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Pflegeheimen mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kinderbetreuungsangebote und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Ganzheitliche Unterstützung von Bewohner:innen in der Grund- und Behandlungspflege bei einem Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstpläne, strukturierte Einarbeitung.
Vorbereitung und Instrumentierung in großzügigen Tageslicht-OP-Sälen eines Kreiskrankenhauses. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung oder OTA erforderlich. Mitgestaltung der Arbeitsorganisation, Fortbildungen.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach Bezugspflegemodell, auch für Menschen mit Demenz. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich, Flexibilität im Wechselschichtsystem erwartet. Jahressonderzahlung (1 Monatsgehalt), Kinderzuschlag pro Kind.
Grund- und Behandlungspflege bei Pflegedienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens B2 Deutschkenntnissen erforderlich. Familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung.
Sicherstellung der individuellen Pflege nach SGB XI in vollstationärer Einrichtung mit 72 Bewohnerplätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Wellpass".
Begleitung und Stärkung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in Kita- und Schulsettings bei einem bundesweiten Kinderversorger. Erfahrung mit Diabetes im Umfeld oder mit Diabetikern erforderlich. Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, exklusive Mitarbeiterrabatte.
Grund- und Behandlungspflege bei Kund:innen zu Hause für Pflegedienst mit 30 Jahren Erfahrung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung.
Begleitung und Unterstützung von 24 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf im Wohnangebot bei Träger von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Schichtbereitschaft erforderlich. Verlässliche Dienstplanung, Kinderzulage und zusätzliche Entlastungstage.
Einsatz in der direkten Patientenversorgung in wechselnden Einrichtungen. Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt erforderlich. Feste Teams und planbare Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Betreuung von Bewohnern in Pflegeeinrichtungen, inkl. Medikamentengabe und digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege für rund 2.700 Patienten, inklusive fachgerechter Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Schichtzulagen und Bonusprogrammen.
Betreuung und Unterstützung älterer Menschen in ihrem Alltag bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Quereinsteiger willkommen. Alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Zusammenarbeit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard und Gesundheitsbudget.
Umsetzung des Pflegekonzepts und Durchführung der Grund-/Behandlungspflege in einer der größten deutschen Trägergesellschaften der Altenpflege mit über 95 Einrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Überstunden.
Grund- und Behandlungspflege bei Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung, inkl. Angehörigen-Einbindung. Examinierte Pflegefachkraft-Ausbildung und B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und kostenlose Parkplätze.
Pflege von Patient:innen auf Allgemeinstationen in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft erforderlich. Mitgestaltung der Arbeitsorganisation, Fortbildungen.