Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem Netzwerk von 290 Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten im häuslichen Umfeld, inklusive Medikamentengabe und Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Bis zu 30 Urlaubstage, Zuschläge und Prämienmöglichkeiten.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Examinierte Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. 1.000€ Sondervergütung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem bundesweiten Netzwerk von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Kunden- und Mitarbeiterstamm im Medical/Pädagogikbereich für bundesweiten Personaldienstleister. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Personaldisposition oder Personalberatung erforderlich. Provision und 13. Gehalt.
Unterstützung bei Grundpflege, Hauswirtschaft und Alltagsbegleitung für stundenweise Pflegekunden. Erfahrung in der Pflege wünschenswert. Bis zu 35 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket.
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Ausbildung in stationärer und ambulanter Seniorenpflege, direkter Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Erster Schulabschluss wünschenswert. Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, 30 Tage Urlaub.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in 290+ Einrichtungen, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in Kita-Alltag, inklusive individueller Fördermaßnahmen. Ausbildung als Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Kostenfreie Vermittlung durch zertifizierte Agentur.
Pädagogische Betreuung und individuelle Förderung von Kindern in einer Einrichtung im Großraum Hamburg. Ausbildung als SPA, Heilerzieherin oder Erzieherin erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Supervision und Fortbildungsangebote.
Gestaltung der Weiterentwicklung im Bereich Elementar- oder Krippenpädagogik für eine etablierte Personalvermittlungsagentur. Engagement und Zuverlässigkeit erforderlich. Supervision und Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz.
Einblick in stationäre/ambulante Seniorenpflege, Kinderkrankenpflege und Krankenhausabläufe. Mittlere Reife oder höher erforderlich. Übernahmechancen nach Ausbildung, Weihnachtsgeld.
Betriebsarzt bei arbeitsmedizinischer Vorsorge unterstützen, Hör- und Sehtests vor Ort durchführen. Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Geschäftswagen auch zur Privatnutzung, bedarfsorientierte Weiterbildung.
Empfang von Patient:innen und Erfassung von Versicherungsdaten in Krankenhäusern der Immanuel Albertinen Diakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen erforderlich. Tarifliche Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Individuelle, spielerische Fördermaßnahmen für Kinder planen und gestalten, Entwicklungsstand beobachten. Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und behandlungspflegerische Versorgung in einem Altenheim für Gehörlose mit 36 Betten. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. Volles 13. Gehalt, 32 Tage Urlaub und Zeitzuschläge.
Transport von Patient:innen im Bett oder Liege-Stuhl zu Untersuchungen in einem Krankenhaus mit Notfallversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent, Notfallsanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. Attraktive Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit.
Krankenunterlagen DKR-konform kodieren und KAIN/INKA Nachrichten bearbeiten im Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Abgeschlossene Ausbildung in Krankenpflege oder Erfahrung als klinische Kodierfachkraft erforderlich. Sonderzuwendungen nach KTD, Anteiliger Ausgleich Weihnachtsgeld.
Mapping the German hospital market and designing pilots for mobility solutions. German and English fluency required. Flexible working, LinkedIn Learning access.
Organisation und Betreuung der Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln in Senioreneinrichtungen, Kliniken und Pflegediensten. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Gesundheitsförderung bis zu 900 € netto im Jahr.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in Einrichtungen mit exklusivem Wohnambiente an 15 Standorten. Examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, aktivierende Tagesgestaltung und offenes Ohr für Angehörige. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Durchführung von Hör- und Sehtests sowie Ergonomieberatung vor Ort bei Kunden des Instituts für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Regelmäßige interne Fortbildungen, bedarfsorientierte Weiterbildung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse Computer erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Durchführung individueller Pflege und Alltagsbewältigung für Bewohner:innen an 15 Standorten in Norddeutschland. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Klinisch-pharmazeutische Beratung von Ärzt:innen und Pflegepersonal im Krankenhaus mit 385 Betten, Mitarbeit im Antibiotic Stewardship. Approbation als Apotheker erforderlich, Weiterbildung zum Fachapotheker für Klinische Pharmazie von Vorteil. Tarifvertrag KTD, tarifliche Jahressonderzahlungen.
Selbstständiges Instrumentieren und Springen in den Fachdisziplinen des Zentral-OPs eines Maximalversorgers mit 20 Fachabteilungen. Berufserfahrung als Pflegefachkraft, OTA oder MFA wünschenswert. 30 Urlaubstage, Zuschuss zum hvv Jobticket.