Direkte Patientenversorgung mit Gesundheitszustandsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Anbieter für Pflegeleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Medikamentenvergabe und Dokumentation. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 3.000€ Willkommensprämie, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in bundesweitem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Betreuung älterer Menschen, Förderung eigenständiger Lebensführung, digitale Dokumentation in Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten, Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation in über 95 stationären Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Flexible Dienstplanung, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 1.000€ Sondervergütung, Dienstwagen und Firmenhandy.
Fachgerechte Versorgung chronischer Wunden nach Leitlinien in neuem Zentrum für globale Gesundheitsversorgung. Weiterbildung als Wundexperte ICW oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Einarbeitung und Teilnahme an externen Fortbildungen.
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Pflege geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der AWO mit über 130 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 1.000 € Empfehlungsprämie, Fahrradleasing.
Sicherstellung der Bewohnerversorgung in einer Residenz-Gruppe mit 260+ Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Angebote zur Kinderbetreuung.
Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung von Bewohner:innen und Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen bei Personalvermittler für Pflegeberufe. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensbonus.
Assistenz bei Vorsorgeuntersuchungen, Erstversorgung und Impfungen in einem technologieorientierten Unternehmen. Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung als MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in mit Erfahrung in Arbeitsmedizin erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (Office, PowerPoint, SAP) sowie Kenntnisse in med. Diagnostik, Blutentnahme, Sehtest, EKG, Spirometrie und Ergometrie.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individueller Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit über 260 Standorten, digitale Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schicht- und Urlaubsprämien.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen eines Betreibers von 290+ Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. 1.000€ Sondervergütung, Urlaubsprämien, flexible Schichtmodelle.
Durchführung individueller Pflege und Unterstützung der Alltagsbewältigung für Bewohner:innen in 15 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden, digitale Dokumentation von Pflegetätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Frühzeitige und flexible Dienstplanung.
Unterstützung von Klient:innen bei täglichen Aufgaben und medizinischer Versorgung nach ärztlicher Verordnung in einer Einrichtung mit 670 Beschäftigten. Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. JobRad und Hansefit.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Fachgerechte Versorgung chronischer Wunden und Erstellung individueller Behandlungspläne in global agierendem Gesundheitsunternehmen. Weiterbildung als Wundexperte ICW oder vergleichbar erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance.
Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und Systempflege (DAN) bei führendem Betreiber von 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem ambulanten Pflegedienst mit fast 40 Standorten. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Shopping-, Sport- und Wellnessangebote.
Bezugspflege und medizinische Behandlungspflege für Senior:innen in Residenz mit 1.000+ Plätzen. Qualifikation als Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Erlernen von Kundenakquise und Finanzprodukten in der Personalberatung. Abgeschlossenes Studium oder baldiger Abschluss erforderlich. Hohes Festeinkommen.
Grund- und Behandlungspflege für Klienten mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben. Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit erforderlich. 25% Nacht- und Sonntagszuschlag.
Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen eines der größten Krankenhäuser Deutschlands, Pflege von Menschen aller Altersgruppen. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) erforderlich. 30 Ausbildungstage Urlaub, Auslandspraktikum über Erasmus-Projekt.
Individuelle Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in Wohngemeinschaften, inklusive Alltagsgestaltung und Freizeitangeboten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Schichtzulagen und Kinderzuschlag.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie, attraktive Vergütung und Schichtzuschläge.