HR-Prozesse in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und BGM-Branche, als Teil des Führungsteams. Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen sowie operative HR-Kenntnisse erforderlich. Gestaltungsfreiheit bei der Arbeit, flexibles Arbeiten möglich.
Vermittlung von Personenversicherungen mit neuster Technologie im Außendienst für Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Agenturleitung in Finanzdienstleistungen erforderlich. Planungssicherheit durch Fixum und attraktive Provisionen.
Aufbau und Weiterentwicklung einer eigenen Versicherungsagentur mit Fokus auf digitale Abschlusswege. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit Akquise- und Abschlussstärke erforderlich. Unternehmerische Freiheit mit Zugang zu Kundenbestand und Innendienst-Unterstützung.
Kaufmännische Gesamtverantwortung für Trinkwasserspender-Hersteller mit 100+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in Finance und Marktorganisation erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch.
Kundenberatung und -betreuung für Küchenplanung in Franchise-Studios. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Option auf Geschäftsführung und Beteiligung.
Führung eines Bankfilialteams mit Fokus auf Investment, Kredit und Vorsorge. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Steuerung einer Sanierungsniederlassung für Brand-, Wasser- und Unwetterschäden mit Ergebnisverantwortung. Studium oder Meister mit mind. 5 Jahren Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Tantiemenmodell.
Vertrieb von hochpräzisen Bestückungsanlagen für Halbleiter, Optoelektronik und Photonik. Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
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Leitung eines Tiergesundheitszentrums mit Fokus auf Kleintiermedizin. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kleintiermedizin und Interesse an leitender Funktion erforderlich. Umsatzbeteiligung und Gestaltungsspielraum.
Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung für LVM-Versicherungsprodukte. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-fachmann und mehrjährige Außendiensterfahrung erforderlich. Direkter Draht zur Direktion, kurze Entscheidungswege.
Führung eines Möbelhauses mit Personal-, Organisations- und kaufmännischer Verantwortung bei einem der größten Möbelhändler weltweit. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung und persönliche Betreuung durch Coach.
Leitung eines 4500 m² Garten-Centers im Zoofachhandel mit 35 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im großflächigen Einzelhandel erforderlich. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Gesamtverantwortung für eine Seniorenresidenz mit 120 Plätzen, inklusive strategischer Weiterentwicklung des Leistungsangebots. Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Company Bike.
Leitung des Finanz- und Rechnungswesens inklusive Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Kunden für Vorsorge- und Vermögensaufbauprodukte bei einem Finanzdienstleister, mit Übernahme und Ausbau eines Kundenstamms. Ausbildung als Versicherungsfachmann (BWV/IHK) erforderlich. Kundenverwaltung mit CRM-Tool und Top IT-Ausstattung.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen für Anbieter von Bestückungsanlagen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und JobRad.
Führung und Beratung von Fachgeschäften und Teams in einem traditionellen Familienbäckerbetrieb. Erfahrung in Personalführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Firmenauto für private Nutzung, Notebook und Smartphone.
Ganzheitliche Betreuung vermögender Privatkunden, Unternehmerfamilien und Stiftungen mit Fokus auf Vermögensstrategien und Nachfolgeplanung. Langjährige Berufserfahrung im Private Banking oder Wealth Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
Developing group corporate strategy and driving global business development for light and sensor solutions. Experience in formulating crisp strategies and top-tier management consulting ideal. Hybrid work, 4-week workation option.
Aufbau und Leitung eines neuen Teams für den Wärmemarkt zur Gestaltung der Wärmewende. Vertriebserfahrung im Energie-/Wärmeumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage.
Leading Lean, Six Sigma, and Kaizen initiatives for pharmaceutical contract manufacturing. Expertise in transformation frameworks and establishing CI structures required. Site master plan development, team leadership, and OEE improvement.
Leitung eines crossfunktionalen Teams zur Entwicklung von Hard- und Softwarekonzepten für Finanzdienstleister. Erfahrung in technischer Projektleitung zwingend erforderlich. Gleitzeitmodell mit eigenständigem Verantwortungsbereich.
Leitung von Verkaufsbezirken für traditionelle Backwaren bei Bäckerei mit 57 Filialen. Erfahrung in der Personalführung erforderlich, Branchenkenntnisse von Vorteil. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Führen von Vorstellungsgesprächen und Koordinieren des gesamten Recruiting-Prozesses für ein mittelständisches Unternehmen. Vertriebsaffinität und eigeninitiative Arbeitsweise erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, hochinnovatives Arbeitsumfeld.
Eigenverantwortliche Leitung des Wareneinkaufs und der Warenbereiche Food/Non-Food für Einzelhandel. Führungserfahrung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Produktinszenierung und Bereichsleitung im Geschenkartikel-Handel. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Direkter Weg zur Filialverantwortung, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Steuerung der stationären und ambulanten Versorgung in einer internistischen Abteilung mit Schwerpunkten Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie. Mehrjährige klinische Tätigkeit in leitender Funktion erforderlich. Zeitersparnis und passgenaue Vermittlung.
Aktiven Vertriebseinsatz zeigen und Außendienst coachen, auch vor Ort bei Terminen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Coaching- oder Trainingsverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
Unternehmerische Verantwortung für den technischen Betrieb von Kälte- und Wärmeanlagen, inklusive 24/7-Bereitschaft und Störungsmanagement. Technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder Studium erforderlich. Gestaltungsspielraum in zukunftsorientiertem Unternehmen.