Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Engineering Manager(m/w/x)
Leitung eines crossfunktionalen Teams zur Entwicklung von Hard- und Softwarekonzepten für Finanzdienstleister. Erfahrung in technischer Projektleitung zwingend erforderlich. Gleitzeitmodell mit eigenständigem Verantwortungsbereich.
Anforderungen
- Erfahrung in der Teamleitung und Teamkulturentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Produktorientierte Denkweise
- Studium oder Ausbildung in Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung in der technischen Projektleitung
- Erfolgreiche Entwicklung von Backend- und Frontend-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Oracle und MongoDB
- Gute Kenntnisse in Java oder Kotlin und Spring Boot
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden
- Integration von DevOps-Praktiken
- Bonus: Erfahrung mit JavaScript, TypeScript oder React
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Innovative IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor entwickeln
- Gesamten EDV-Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten betreuen
- Crossfunktionales Team leiten und motivieren
- Unternehmensweite Systeme und Tools entwickeln und pflegen
- Hochwertige Lösungen in funktionsübergreifenden Projekten entwickeln
- Implementierung neuer Funktionen leiten
- Korrekte und effiziente Prozesse sicherstellen
- Teamziele mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern definieren
- Strategische Technologieentscheidungen vorantreiben
- Kontinuierliches und konstruktives Feedback geben
- Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Oracle
- MongoDB
- Java
- Kotlin
- Spring Boot
- JavaScript
- TypeScript
- React
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Kultur
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Atmosphäre
- Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenständiger Verantwortungsbereich
- Weitreichende Entscheidungskompetenzen
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- TELIS-Betriebsrente
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitstage
Attraktive Vergütung
- Unternehmensbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- Bezahlter Zusatzurlaub
- Sonderurlaubstage
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Unterstützung beim Umzug
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheine
- Geschenke zu Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
- Geschenke zur Geburt
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Jobrad
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- Individuelle Teamausflüge
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Anforderungen
- Erfahrung in der Teamleitung und Teamkulturentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Produktorientierte Denkweise
- Studium oder Ausbildung in Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung in der technischen Projektleitung
- Erfolgreiche Entwicklung von Backend- und Frontend-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Oracle und MongoDB
- Gute Kenntnisse in Java oder Kotlin und Spring Boot
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden
- Integration von DevOps-Praktiken
- Bonus: Erfahrung mit JavaScript, TypeScript oder React
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Innovative IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor entwickeln
- Gesamten EDV-Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten betreuen
- Crossfunktionales Team leiten und motivieren
- Unternehmensweite Systeme und Tools entwickeln und pflegen
- Hochwertige Lösungen in funktionsübergreifenden Projekten entwickeln
- Implementierung neuer Funktionen leiten
- Korrekte und effiziente Prozesse sicherstellen
- Teamziele mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern definieren
- Strategische Technologieentscheidungen vorantreiben
- Kontinuierliches und konstruktives Feedback geben
- Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Oracle
- MongoDB
- Java
- Kotlin
- Spring Boot
- JavaScript
- TypeScript
- React
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Kultur
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Atmosphäre
- Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenständiger Verantwortungsbereich
- Weitreichende Entscheidungskompetenzen
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
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- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitstage
Attraktive Vergütung
- Unternehmensbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- Bezahlter Zusatzurlaub
- Sonderurlaubstage
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Unterstützung beim Umzug
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheine
- Geschenke zu Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Telis FinancialServicesHolding AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
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