Aufbau und Steuerung des Vertriebs und Rekrutierungsprozesses bei Personaldienstleister mit europaweiter Ausrichtung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im Personalwesen erforderlich. Bis zu 1.000 € Prämie für erfolgreiche Vermittlungen.
Planung und Steuerung des operativen Geschäfts sowie Vertriebsaktivitäten für Personaldienstleistungen bei europaweitem Anbieter. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich; Quereinstieg möglich. Hoher Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft.
Gesamtverantwortung für Finanzen, Liquiditätsplanung und HGB-Reporting für ein kleines, interdisziplinäres Team. Mehrjährige internationale Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich. Entwicklung des Finance-, IT- und HR-Teams.
Führung eines eigenen REWE-Marktes mit Entwicklung eines starken Markenprofils und Verantwortung für die Sortimentsgestaltung. Langjährige Führungserfahrung, gern im Lebensmitteleinzelhandel, erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Waren-, Personal- und behördlichen Anforderungen.
Übernahme eines Elektronikfachgeschäfts für TV, SAT, HiFi bei etabliertem Händler mit festem Kundenstamm. Mehrere Jahre Führungserfahrung idealerweise. Partnerschaftliche Übernahme eines etablierten Geschäfts.
Eigenverantwortliche Führung eines nahkauf-Marktes mit Fokus auf Stadtrandlagen und ländliche Räume. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit unternehmerischem Denken erforderlich. Begleitung in die Selbständigkeit mit persönlicher Betriebsberatung.
Operatives Geschäft und Jahresplanungen für Technik-Fachhandel mit 364 Standorten. Führungserfahrung als Marktleiter oder vergleichbar erforderlich. Eigenes Handlungsspielraum und strukturierte Einarbeitung.
Führung von 100+ Mitarbeitern in einer Filiale der Discountkette mit 4.000+ Standorten. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
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Fachliche und vertriebliche Unterstützung der Ausschließlichkeitsorganisation im Gewerbekundengeschäft, inklusive Risikoanalyse und Angebotserstellung für gewerbliche Kompositversicherungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Kundenberatung, idealerweise Vertriebscoaching, erforderlich. Hohe Reisebereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Führung und Entwicklung eines Sales-Teams für High-Performance-Vertrieb mit Fokus auf Unternehmer und Selbstständige. Nachweisbare Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Provision bei Team- und eigenen Closings, wöchentliches Training.
Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden in einem Premium Burger-Konzept mit 11 Standorten. Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Sechsmonatige on-the-job-Ausbildung, bezahlte Pausen und Überstunden.
Prozessentwicklung für den Ausbau digitaler Infrastruktur in Deutschland, Führung von Projekt- und Bauleiterteams. Langjährige Projektleitungserfahrung mit technischem Hochschulabschluss erforderlich. Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung.
Verantwortung für Filialabläufe, Team und Fläche in Einzelhandelsgeschäft. Führungserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Provision und zwei freie Samstage im Monat.
Eigenverantwortliche Leitung eines Baumarktes mit Fokus auf Umsatz und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, idealerweise Baumarkt, erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, frei konfigurierbarer Firmenwagen.
Ganzheitliche Beratung von Gewerbekunden zu Finanzierungen und Kundenbeziehungen in der Finanzbranche. Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium sowie Grundkenntnisse im Firmenkundensegment erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung im gewerblich-technischen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Funktion, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung in Niedersachsen mit Fokus auf neue Maßstäbe in der Pflege. Mehrjährige Leitungserfahrung in stationären Pflegeeinrichtungen erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Fachliche Beratung und Mentoring für Luftfracht- und LKW-Abteilung bei globalem Logistikdienstleister. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Luftfracht erforderlich. Variable Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Steuerung von Entwicklungsteams für digitale Lösungen zur Energiewende, Sicherstellung des stabilen Betriebs der EW-DI. Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Arbeit in einem Unternehmen, das die Energiewende nachhaltig gestaltet.
Beratung von Kunden zu Sport- und Fitnessgeräten in Filiale und telefonisch, Umsetzung von Vertriebszielen. Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und -motivation erforderlich. Sichere Perspektive in agiler, familiärer Arbeitsatmosphäre.
Führung eines Peter Pane Restaurants mit Fokus auf 'WORK HEART'-Prinzipien. Führungserfahrung als General Manager/Restaurantleitung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Vorausschauendes Terminmanagement und Reiseplanung für Geschäftsführung eines schnell wachsenden IT-Dienstleisters. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungs- und Übernahmechancen.
Führung einer Geschäftsstelle für Personalvermittlung von Fachhilfs-, gewerblich-technischen und kaufmännischen Mitarbeitern. Erfahrung als Niederlassungsleitung oder Führungskraft in der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Führung eines Teams von 15+ Mitarbeitenden in der Personaldienstleistung für gewerblich-technische und Gastronomie-Branchen. Branchenerfahrung und unternehmerische Vertriebsorientierung erforderlich. Gestaltung von Marktstrategien und Strukturen des Standortes.
Steuerung des kurzfristigen Energiehandelsgeschäfts und Entwicklung von Flexibilitätsvermarktung. Mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel erforderlich. Stabiler, hochautomatisierter Betriebsablauf.
Aufbau und Steuerung von Bildungsstandorten und Arbeitsmarktprojekten für zertifizierten Bildungsträger. Führungserfahrung und Kenntnisse im SGB II/III erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Unternehmen.
Verantwortung für Abläufe, Team und Fläche im Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Führungsverantwortung.
Verantwortung für Abläufe, Team und Fläche im Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel vorausgesetzt. 37,5-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub.
Führung von Valora Convenience- und Food-Service-Stores, inklusive Personalmanagement und Warenwirtschaft. Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Zentraler Einkauf zur Geschäftsvereinfachung.
Leitung eines neuen Zweithaar-Shops mit Fokus auf individuelle Beratung und modische Lösungen. Führung des Teams durch Präsenz und Vertrauen erforderlich. 5-Tage-Woche mit planbaren Arbeitszeiten.