Ausbildung in Handwerk und Feuerwehrtechnik für Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung bei einer der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Erfolgreiche theoretische und praktisch-sportliche Eignungsprüfung erforderlich. Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung.
Führen von Feuerwehrfahrzeugen als Maschinist und Erstversorgung von Notfallpatienten bei einer großen Berufsfeuerwehr. Befähigung für mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und Rettungssanitäter-Ausbildung erforderlich. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Praxiseinsätze und Brandbekämpfung zum Schutz von Kulturdenkmälern in Frankfurt. Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung oder Hochschulreife sowie Alter 18-35 Jahre erforderlich. Attraktives 24-Stunden-Schichtmodell.
Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann am größten europäischen Verkehrsflughafen. Erlernen von Metall-, Elektro-, Holz- und Klimatechnik sowie feuerwehrtechnischen Inhalten. Hauptschulabschluss oder höherer Bildungsabschluss erforderlich.
Disposition von Rettungs- und Intensivtransporthubschraubern sowie Koordination ärztlich begleiteter Sekundäreinsätze bei einer der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Qualifikation zum Gruppenführer (B-III) oder zeitnahe Nachholung erforderlich. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Ausbildung zur Einsatzleitung im Notdienst bei Hessens größter Berufsfeuerwehr. Masterabschluss in feuerwehrgeeigneter Fachrichtung erforderlich. Garantierte Übernahme als Einsatzleitung nach erfolgreicher Ausbildung.
Vorbereitung auf den Einsatzdienst bei einer der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands, inklusive Praxiseinsätzen und Fachabteilungs-Aufgaben. Bachelorabschluss in feuerwehrgeeigneter Fachrichtung und Höchstalter 40 Jahre erforderlich. Beamtenverhältnis auf Widerruf während des Vorbereitungsdienstes.
Führung von Mitarbeitenden im abwehrenden Brandschutz am Frankfurter Flughafen, inklusive Erarbeitung von Prozessanweisungen. Abgeschlossene Ausbildung im höheren Feuerwehrdienst erforderlich. Kinderbetreuung und Parkplatz verfügbar.
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Besetzen von Ergänzungs-RTWs und Dienst in der Zentralen Leitstelle für den Schutz der Bürger. Langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Planbare Freizeitgestaltung und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Leitung von Kursen und Klassen für Rettungssanitäter:innen und Notfallsanitäter:innen in Frankfurt am Main. Befähigung für gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Ausbildung als Notfallsanitäter:in mit Medizinpädagogik-Studium erforderlich. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Fachliche Weiterentwicklung von Leitstellenlösungen für die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr. Engagement im Feuerwehr- oder THW-Bereich mit Kenntnissen der Abläufe im Feuer- und Rettungswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness werden geboten.
Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bei einem Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen. Deutschkenntnisse C1 und Führerschein Klasse B erforderlich. 4-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und Zulagen für Zusatzdienste.
Unterstützung von Notfallsanitäter:innen und Ärzt:innen im Rettungsdienst des Hochtaunuskreises mit ca. 40.000 Einsätzen/Jahr. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Wechselschichtzulage und Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme.
Telefonische Annahme von Alarm- und Notrufmeldungen, Weiterleitung an Rettungsdienste in inhabergeführtem Sicherheitsunternehmen. Ausbildung als NSL-Fachkraft und Unterrichtung gem. §34a GewO erforderlich. 30% Zuschuss zur Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen für Nacht-/Feiertagsschichten.
Betreuung von Patient:innen im Rettungsdienst mit Empathie und Fachwissen. Abgeschlossene Qualifizierung als Rettungssanitäter erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
Vertretung der Wachleitung im Rettungsdienst für das Deutsche Rote Kreuz in Frankfurt. Ausbildung als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in erforderlich. Jahressonderzahlung zuzüglich Zulagen und Zuschläge.
Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen, Feuerschutztüren und Feuerlöschern für Spezialanbieter. Ausbildung als Elektrotechniker oder Informationselektroniker bevorzugt. 30 Tage Urlaub, betriebliche Sozialleistungen.
Versorgung von Notfallpatienten in Kinder- und Jugendgruppen, Schulsanitätsdiensten; Überprüfung medizinischer Geräte. Zusatzqualifikation RS+ sowie 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Notfall- und Akutversorgung von Patient:innen im Hochtaunuskreis mit 5 Rettungswachen. Teamführungskompetenz als Leader erforderlich. 36 Tage Jahresurlaub, Wechselschichtzulage.
Flächen- und Bohrlochsondierungen mit Magnetometern bei Kampfmittelräumung für Infrastrukturprojekte. Gültiger §20 Befähigungsschein Kampfmittelbeseitigung erforderlich. Hunde willkommen, mobiles Arbeiten möglich.
Unterstützung von Notfallsanitäter:innen und Ärzt:innen im Rettungsdienst des Hochtaunuskreises, eigenverantwortliche Arbeit auf dem KTW. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Wechselschichtzulage und Bonussystem bei Dienstübernahme.
Wiederherstellung von Räumlichkeiten nach Brand- und Wasserschäden, mit digitaler Dokumentation per Smartphone, bei Komplettanbieter für Sanierungsleistungen. Führerscheinbesitz erforderlich. 13 Monatsgehälter, Prämienmodell.
Prüfung und Wartung von Feuerlöschern sowie Brandschutzkontrollen auf Baustellen am größten europäischen Verkehrsflughafen. Abgeschlossene technische Ausbildung und G25-Eignung erforderlich. Kinderbetreuung und Parkplatz vorhanden.
Annahme und Weiterleitung von Alarm- und Notrufmeldungen in inhabergeführtem Sicherheitsunternehmen. Ausbildung als NSL-Fachkraft oder höher erforderlich. 30% Zuschuss zur bAV, steuerfreie Zulagen für Nacht-/Sonn-/Feiertagsschichten.
Notfallversorgung von ca. 40.000 Einsätzen pro Jahr im Hochtaunuskreis mit 12 RTW und 5 NEF. Mindestalter 18 Jahre und Führerschein Klasse B erforderlich. Wechselschichtzulage und Bonussystem bei Dienstübernahme.
Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen für Unternehmenskunden. Abgeschlossene technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Familienfreundlichkeit und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Annahme und Weiterleitung von Alarm- und Notrufen bei der Nr. 1 in der privaten Sicherheitsvermittlung. Ausbildung als NSL-Fachkraft erforderlich. Individuelle Einarbeitung.
Betreuung von Patient:innen bei Krankentransporten und Erstversorgung auf RTW/KTW in Dienstleister mit 5 Rettungswachen. Qualifikation als Rettungssanitäter erforderlich. Wechselschichtzulage, Vergütung nach TVöD mit Stufenübernahme.
Eigenverantwortliche Durchführung von Hausnotruf-Einsätzen nach Alarmierung, inklusive kleiner technischer Dienstleistungen. Sanitätshelfer-Qualifikation wünschenswert. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 2 Jahressonderzahlungen.
Teilnahme an Rettungseinsätzen und Erwerb des Führerscheins Klasse C1 am größten europäischen Verkehrsflughafen. Realschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.