Vertrieb von mobilen Brandschutzlösungen im Gebiet Würzburg, Aschaffenburg und Fulda. Kaufmännische oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Hinterbliebenenabsicherung.
Wartung, Programmierung und Instandsetzung von Brandmeldezentralen (SPS) bei Brandschutz-Anbieter mit 9.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Teilnahme am bezahlten Notdienst-Bereitschaftsplan.
Schutz und Sanierung von Gebäuden vor Feuchtigkeit und Schäden bei Sanierungsunternehmen mit 85+ Partnerbetrieben. Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick erforderlich. Top-Ausstattung mit Arbeitskleidung und hochwertigem Werkzeug.
Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wasserlöschanlagen in Brandschutzsystemen eines globalen Anbieters. Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker erforderlich; Erfahrung mit Sprinkleranlagen von Vorteil. Spezifische Zuschläge, Zugang zur Minimax Viking Akademie.
Erstellung von Angeboten für Brandmeldeanlagen-Umbauten und -Erweiterungen bei einem weltweit führenden Brandschutz-Anbieter. Mehrjährige Berufspraxis als Elektroniker, Meister, Techniker oder Studium Elektrotechnik/Bauingenieurwesen erforderlich. Bezuschussung der Meisterschulung.
Pflege und Betreuung älterer und kranker Menschen bei Betreiber von 3.000+ Pflegefachkräften, inklusive medizinischer Maßnahmen. Realschulabschluss oder Abitur erforderlich. Schülerticket-Kostenübernahme, EU-weite Anerkennung.
Schockraumversorgung traumatisierter Patienten im Krankenhaus mit über 1.000 Betten. Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege erforderlich. Arbeit bei einem Maximalversorger, leistungsgerechte Vergütung.
Empfang von Besuchern, Handwerkern, Lieferanten und Kunden an Firmensitzen mit Telefonzentrale. Unterrichtung nach §34a GewO und Führerschein Klasse B erforderlich. Direkter Einstieg mit Zuschlägen und Sonderurlaub.
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Wiederherstellungsarbeiten in Innenräumen nach Brand- und Wasserschäden bei Sanierungsunternehmen mit 1.650 Mitarbeitern. Langjährige Berufserfahrung und Führerschein erforderlich. 13 Monatsgehälter und geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
Ausbildung in der Altenpflege bei sozialem Unternehmen mit 3.000+ Mitarbeitenden. Schulabschluss erforderlich. Kostenübernahme Schülerticket Hessen, EU-weite Anerkennung des Abschlusses.
Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft in Arbeitsschutz- und Umweltfragen für traditionsreichen Produzenten in Fulda. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall und Gewässerschutz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildung.
Bedienung von Standardgewinnungsmaschinen, Sicherstellung von First- und Stoßsicherheit. Gesundheitliche Eignung für dauerhafte Tätigkeit im Bergwerk erforderlich. Arbeit im Drei-Schicht-System.
Kundenberatung und Verkaufsförderung in technologieorientiertem Handel. Gute schulische Leistungen erforderlich. Einsatz moderner Handelstechnologien.