Erstellung bauteilspezifischer Leistungsbeschreibungen für Personaldienstleistungen mit über 300 Mitarbeitern. Technikerausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und Projekterfahrung zwingend erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum bei technischen und organisatorischen Themen.
Operativer Einkauf mit Verantwortung für Disposition, Bestellung und Terminverfolgung in der Pharmabranche. Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf und nachweisbare Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und kostenlose Hansefit Mitgliedschaft.
Aufbau und Steuerung der Einkaufsstrategie für Homecare-Marktführer mit 300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für eine der größten Automobilhandelsgruppen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Mindestens 2 Jahre Einkaufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium erforderlich. Dienstradleasing und Senger BestFitness.
Übernahme von Bestellungen, Lieferantenkommunikation und Vertragsmanagement für Materialdisposition. Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobiler Arbeit.
Datenpflege, Korrespondenz und Dokumentation in der Beschaffung bei einem Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau. Grundlegende Office-Kenntnisse und Interesse an kaufmännischen Abläufen erforderlich. Einblicke in europaweite Projekte.
Bearbeitung von Bestellungen, Sicherstellung der Kundenbelieferung und Überwachung von Zahlungseingängen in kaufmännischem Umfeld. Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife erforderlich. Auslandsaufenthalt und Übernahmegarantie.
Beschaffung und Planung von IT-Systemen für die KRONE Gruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden. Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Englisch erforderlich. Kostenlose Verpflegung im Unternehmen.
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Strategischer Ausbau des Partnernetzwerks für Winterdienst und Grünpflege bei infrastrukturellem Dienstleister, inklusive Vertragsverhandlungen. 5+ Jahre Erfahrung im Dienstleistermanagement oder Einkauf mit Führungskompetenz erforderlich. Firmenwagen und Job-Bike-Leasing.
Überwachung und Bearbeitung von Kundenabrufen sowie Disposition von Rohmaterialien für galvanisierte Kunststoffteile in der Automobilindustrie. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit BDE-Systemkenntnissen erforderlich. JobRad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeit in kaufmännischen Abteilungen, Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Anwendung von MS Office und Warenwirtschaftssystemen bei globalem Kunststoffkomponentenhersteller. Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit guten Englischkenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Azubi-Sport und Fitnessstudio.
Kalkulation von Angeboten, Erstellung von Kundenrechnungen und Buchung von Lieferantenrechnungen für europaweiten Industrie- und Gewerbebau. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Homeoffice ab dem 2. Lehrjahr, flexible Arbeitszeiten.
Steuerung von Wareneingang, Lager, innerbetrieblichem Transport und Versand für Hersteller von Land- und Nutzfahrzeugen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung erforderlich. Einblicke in Industrie 4.0, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen im internationalen Handel mit Koffern und Taschen. Abgeschlossene höhere Handelsschule, Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Gestaltungsfreiräume und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
Planung, Organisation und Umsetzung kaufmännischer Prozesse in verschiedenen Unternehmensbereichen. Fachhochschulreife oder gute Mittlere Reife erforderlich. Hohe Übernahmechance nach Ausbildung.
Materialhandling und Kommissionierung bei öffentlichem Fuhrparkunternehmen für Bundeswehr-Mobilität. Mehrjährige Lagererfahrung, SAP MM/WM/SD-Kenntnisse und Flurfördermittelschein/Führerscheine B/CE erwartet. Stabile Tätigkeit in großem öffentlichen Fuhrparkunternehmen.
Einblick in verschiedene Abteilungen, inklusive Kundenberatung und Verkaufsverhandlungen für Großhandelsmanagement. Verantwortungsbereitschaft und Neugier sind erforderlich. Kostenlose Verpflegung und 30 Tage Urlaub.
Planung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen für Hersteller von Land- und Nutzfahrzeugtechnik. Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung erforderlich. Einblicke in Industrie 4.0, familiengeführte Unternehmenskultur.
Mitarbeit in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen bei einem Sondermaschinenbauer. Umfassende Ausbildung mit praktischer Tätigkeit erforderlich. Teilnahme an Azubi-Aktionen wie Sport und Fitnessstudio.
Gestaltung von Logistikprozessen und Entwicklung von Verpackungsstandards für Land- und Nutzfahrzeugtechnik. Bis zu 3 Jahre Berufserfahrung mit ERP-Kenntnissen erforderlich. Fahrradleasing und frischer Obstkorb.
Kundenberatung und Verkauf von Zutrittskontrolle und Videoüberwachung bei Anbieter von Sicherheitstechnik. Guter Realschulabschluss und Interesse an Handelsströmen erforderlich. Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
Koordination von Aufträgen und Kundenbetreuung für Lieferanten und Kunden, mit Einblicken in Entwicklung und Marketing. Guter Schulabschluss oder Fachhochschulreife erforderlich, Interesse an Technik erwartet. Flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und Handyvertrag.