Planung und Koordination von Zustellereinsätzen für Printmedien und Post bei Logistikdienstleister mit zehntausenden Abonnent*innen. Organisationstalent und PC-Sicherheit erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, moderner Arbeitsplatz.
Disposition, Steuerung und Kontrolle täglicher Verladungen für die Healthcare- und Pharmalogsitik. Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar erforderlich. Schichtzulage und Weihnachtsgeld.
Planung und Organisation von Warentransporten, Umschlag und Lagerung für familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Reichweite. Mittlere Reife und Organisationstalent erforderlich. Kennenlerntage und Onboardingwoche.
Disposition von Landverkehren Europa für Logistikgruppe mit 2.000+ Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Spedition und Preiskalkulation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Koordination von Servicetechnikern und externen Partnern für Haustechnik im Lebensmitteleinzelhandel. Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Leistungsprämien.
Steuerung individueller Kundenanliegen im Sammelgutverkehr für familiengeführtes Logistikunternehmen. Erste Erfahrungen im Sammelgutverkehr erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Leasing von (E-)Bikes.
Einblicke in die Prozessoptimierung und Vertriebstools bei GLS Germany, einem Paketdienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern. Fachabitur oder abgeschlossene Ausbildung mit Englischkenntnissen erforderlich. Praxisphasen an verschiedenen Standorten mit Umzugsbereitschaft.
Abfertigung von LKWs und Betreuung von Fahrer:innen im Nahverkehr bei Logistikdienstleister mit 2.000+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, erste Berufserfahrung von Vorteil. Kostenloses Obst, umfassende Einarbeitung.
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Überwachung und Koordination von Kundenaufträgen im Landverkehr für familiengeführtes Logistikunternehmen mit 2.000+ Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Leasing von (E-)Bikes.
Kundenakquise und Disposition von Einsätzen für gewerblich-technische Kandidaten in der Personaldienstleistungsbranche. Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Kindergarten-Zuschuss.
Recherche und Überwachung von Sendungsverläufen im Sammelgutverkehr für familiengeführtes Logistikunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Leasing von (E-)Bikes.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen für Kontraktlogistik bei einem Anbieter mit 2.000+ Mitarbeitenden. Erste Erfahrungen in telefonischer Kundenbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Führung von Mitarbeitenden und Steuerung von Abläufen in mehreren Servicecentern für Möbelhändler mit 400+ Filialen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Logistik erforderlich. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Bearbeitung von Anfragen im CargoLine Tracking System „Cepra“ und proaktive Überwachung von Terminsendungen. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Transport von über 5 Millionen Sendungen jährlich für familiengeführtes Logistikunternehmen. Führerschein Klasse CE erforderlich. Kennenlerntage und individuelle Einsatzwechsel.
Für einen HR-Dienstleister: tägliche Zustellung und Abholung von Sendungen bei 15-20 festen Kunden, mit eigenverantwortlichem Be- und Entladen. Führerschein CE mit Kennziffer 95 sowie Erfahrung in Ladungssicherung und Gefahrgut erforderlich. Jahresprämien und Zusatzspesen.
Konfiguration von Logistikabläufen und Prozessoptimierung für Kunden in der Healthcare- und Pharmabranche. Logistikausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung sowie ERP/WMS-Kenntnisse erforderlich. Arbeiten in internationalem Umfeld.
Nationale und grenzüberschreitende Fernverkehrsfahrten mit Be- und Entladung bei Logistikgruppe mit 2.100+ Mitarbeitern. Führerschein CE mit Ziffer 95 erforderlich. Gut tragbare Arbeitskleidung wird gestellt.
Organisation und Betreuung eingehender Seefrachtsendungen in Deutschland und angrenzenden Ländern. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und sichere Englischkenntnisse erforderlich. Kostenloses Obst und Mineralwasser, Dienstrad-Leasing.
Beratung von Führungskräften im operativen Landverkehr, Gestaltung von Organisation und Teamentwicklung. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Business Partner, wird vorausgesetzt. Betriebliche Altersvorsorge und Leasing von (E-)Bikes.
Organisation von Büroabläufen und Koordination von Terminen mit Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen bei einem europäischen Nutzfahrzeughersteller mit 5.000+ Experten. Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Hochschulreife erforderlich. Übertarifliche Zulagen, individueller Leistungsbonus und 30 Urlaubstage.
Annahme, Kontrolle und Einlagerung von über 5 Mio. weltweiten Sendungen jährlich für familiengeführtes Logistikunternehmen. Guter Hauptschulabschluss und Organisationstalent erforderlich. Kennenlerntage und Onboardingwoche.
Kundenbedarfe erkennen und maßgeschneiderte Logistiklösungen für die ZUFALL logistics group entwickeln. Vertriebserfahrung im Außendienst oder Kundenbetreuung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und (E-)Bike-Leasing.
Belieferung regionaler Kunden mit Be- und Entladung bei Logistikunternehmen mit 2.200+ Mitarbeitern. Gültige Fahrerlaubnis C/CE sowie Fahrerkarte und Module erforderlich. Moderne Fahrzeuge und gut tragbare Arbeitskleidung.
Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden in Logistikzentren für Möbelhandel mit über 400 Filialen. Führungserfahrung in der Logistik wünschenswert. Urlaubstag zum Geburtstag, Krankenzusatzversicherung.