Aufnahme von Kindern unter sechs Jahren für begrenzte Zeit in familiärer Umgebung. Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert. Monatliche Pauschale für Lebensunterhalt und Bekleidungsgeld.
Kreative Bildungsangebote für Kinder entwickeln und den Alltag mit neuen Impulsen bereichern. Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Prämie von bis zu 1.000 Euro für Mitarbeiterempfehlungen.
Betreuung von Kindern in Fitnessstudios, Gestaltung von Spiel- und Interaktionsangeboten. Erfahrung in Kinderbetreuung erforderlich. Kostenloses Training in allen JOHN REED Fitnessstudios.
Gestaltung des Gruppenalltags und Förderung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen. Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Gezielte Förderung von Männern in unterrepräsentierten Bereichen.
Pädagogische Arbeit in Kitagruppen mit integrierter offener Arbeit und Kneipp-Lehre. Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Kinder spielerisch für die Zukunft begeistern in einer Kita mit zertifiziertem Qualitätsmanagement. Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. 130 € Zulage, steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit.
Begleitung von Kindern in 90+ Kitas mit inklusiver Pädagogik und tiergestützten Methoden. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder passendes Studium erforderlich. Eigenes iPad mit KI-Zugang.
Kreative pädagogische Ideen in Kitas der Klett-Gruppe umsetzen, mit Fokus auf Wertschätzung und kindgerechte Gestaltung. Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. Bike- und PC-Leasing, exklusive Rabatte.
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Gestaltung des Kita-Alltags und Begleitung von Kindern in Kita-Einrichtung mit digitaler Pädagogik. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. Sonderurlaub am Geburtstag, Option auf Fahrtkostenzuschuss.
Betreuung und Begleitung von Kindern in englischer Sprache in einem internationalen Umfeld. Erste Erfahrungen mit Kindern erforderlich. 33-35 Urlaubstage, aktive Mitgestaltung der Arbeit.
Mitgestaltung des Kinderhuts in einer Einrichtung mit 120 Kindern, Schwerpunkt auf partizipativem Ansatz. Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. 130 € Zulage, steigende Jahressonderzahlung.
Umsetzung pädagogischer Konzepte nach Pikler, Montessori und Marte Meo in familiengeführten Kitas. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbares Studium erforderlich. 130 € Zulage, steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit.
Begleitung von Kindern in Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Volljährigkeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Aktive Gestaltung kreativer Projekte und Veranstaltungen für Kinder in gemeinnütziger Betreuung. Keine Vorkenntnisse nötig, Abenteuerlust und Teamgeist erwartet. Flexible Urlaubsplanung, 32 Urlaubstage, Zuschuss zur Altersversorgung.
Flexible pädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen bei einem Anbieter für Jugend- und Familienhilfe. Studium der Sozialpädagogik, Erzieher*innen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Kostenloses Deutschlandticket, attraktives Prämiensystem.
Unterstützung von Lehrkräften im bilingualen Unterricht (Englisch/Deutsch) an Schulzentrum mit 1.300 Schülern. Ausbildung als Kinderpflegerin und C2-Englischkenntnisse erforderlich. Firmenfitness und Fortbildungsangebote.
Vertretungseinsätze in kommunalen Kindertageseinrichtungen, zur Verbesserung der Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern. 600 Stunden Kita-Erfahrung und 90 ECTS in relevantem Studiengang erforderlich. Zusätzliche Regenerationstage, abwechslungsreiche Vertretungseinsätze.
Individuelle Begleitung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag im sozialen Sektor. Ausbildung in Erziehung, Heilerziehungspflege, Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbar erforderlich. Vergünstigtes Shoppen und flexible Arbeitszeiten.
Umsetzung kreativer Bildungsangebote für Kinder in Kitas eines gemeinnützigen Trägers. Staatlich anerkannter Erzieher-Abschluss erforderlich. Bike- und PC-Leasing.
Pädagogische Konzepte und kreative Bildungsangebote für Kinder in Kitas eines gemeinnützigen Trägers gestalten. Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bikeleasing und PC-Leasing als Zusatzleistungen.
Gestaltung des Lern- und Spielumfelds für Kinder (3-6 Jahre) in einer Kita mit über 90 Bildungseinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Erfolgsabhängige Sonderzahlung und zeitliche Flexibilität.
Umsetzung von Bildungs- und Betreuungsaufträgen in städtischer Kinderbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Regenerationstage.
Einsatz in verschiedenen Kitas mit wechselnden Teams und Arbeitsweisen. Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich. Springerzulage, 33 Urlaubstage und Dienstwagen nach Absprache.
Pädagogische Unterstützung in Kindertageseinrichtungen bei Krankheitsvertretungen für eine Stadtverwaltung. Mindestens 90 Credit Points in den letzten vier Semestern erforderlich. 30 Tage Urlaub und Regenerationstage.
Betreuung von 290 Kindern in integrativen Grundschulklassen, inklusive Lernzeiten und Hausaufgabenhilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft erforderlich. Kostenfreie Fortbildungen und Gestaltungsspielraum.
Gestaltung von Spiel-, Bastel- und Bewegungsangeboten für Grundschulkinder in der OGS. Ausbildung als Kinderpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialassistent:in erforderlich. Kostenfreie Fortbildungen und Corporate Benefits.
Unterstützung eines Schulkindes mit Lese-Rechtschreib-Schwäche und geringer Frustrationstoleranz im Schulalltag und Unterricht. Ausbildung in Erziehung, Pflege oder vergleichbarem Studium erforderlich. Kostenfreie Fortbildungen und 20%-Regelung für mehr Freizeit.
Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern bis 6 Jahre in städtischen Kitas mit Fokus auf Bewegung und gesunder Ernährung. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. Mitbringen eigener Kinder bis 6 Jahre möglich, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte.
Pädagogische Arbeit, Sprachförderung und Entwicklungsdokumentation in 9 städtischen Kindertageseinrichtungen. KiBiz-Fachkraftqualifikation erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung.
Gestaltung altersgerechter pädagogischer Projekte in familiärer Kita mit 20 Kindern. Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbares Studium erforderlich. 13. Gehalt und 30 Urlaubstage.