Aufnahme von Kindern unter sechs Jahren für begrenzte Zeit in familiärer Umgebung. Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert. Monatliche Pauschale für Lebensunterhalt und Bekleidungsgeld.
Kreative Bildungsangebote für Kinder entwickeln und den Alltag mit neuen Impulsen bereichern. Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Prämie von bis zu 1.000 Euro für Mitarbeiterempfehlungen.
Betreuung von Kindern in Fitnessstudios, Gestaltung von Spiel- und Interaktionsangeboten. Erfahrung in Kinderbetreuung erforderlich. Kostenloses Training in allen JOHN REED Fitnessstudios.
Nachhilfe in Englisch als Fremdsprache für europäische Nachhilfeplattform. Keine Lehrerfahrung erforderlich. Flexibler Stundenplan, volle Bezahlung der Einnahmen.
Begleitung von Kindern bei Kreativ- und Bewegungsangeboten wie Basteln, Malen und Spielen. Erfahrungen im Umgang mit Kindergruppen und Betreuung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Gestaltungsmöglichkeiten.
Pädagogische Betreuung von Kindern unter drei Jahren in städtischen Kindertagesstätten. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich. Dienstrad-Leasing.
Kinder spielerisch für die Zukunft begeistern in einer Kita mit zertifiziertem Qualitätsmanagement. Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. 130 € Zulage, steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit.
Pädagogische Arbeit in Kitagruppen mit integrierter offener Arbeit und Kneipp-Lehre. Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
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Kreative pädagogische Ideen in Kitas der Klett-Gruppe umsetzen, mit Fokus auf Wertschätzung und kindgerechte Gestaltung. Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. Bike- und PC-Leasing, exklusive Rabatte.
Pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern in wechselnden Gruppen bei kommunalem Träger. Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbar sowie Berufserfahrung in Kita erforderlich. 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage.
Betreuung und Förderung von Kindern unter drei Jahren in einer Kindertagesstätte. Abgeschlossene Erzieherausbildung nach Kinderbildungsgesetz erforderlich. Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.
Gestaltung des Kita-Alltags und Begleitung von Kindern in Kita-Einrichtung mit digitaler Pädagogik. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung erforderlich. Sonderurlaub am Geburtstag, Option auf Fahrtkostenzuschuss.
Betreuung von 16 Kindern im OGS-Alltag bei Träger mit 260+ Einrichtungen. Vorerfahrung in Kinderbetreuung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Betreuung von Kindern in einer Einrichtung für Offenen Ganztag, mit Fokus auf Freispiel, Kreativangebote und Hausaufgaben. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Begleitung der sprachlichen Entwicklung von Kindern (3-6 Jahre) in sozialem Dienstleistungsunternehmen. Pädagogische Vorerfahrungen mit Kindern und in Sprachförderung erforderlich. Fokus auf individuelle Kinderförderung und schaffung sprachförderlicher Situationen.
Begleitung von Kindern in Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Volljährigkeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Integration von Pflegekindern in die eigene Lebensgemeinschaft, ganzheitliche Versorgung und Förderung. Studium Soziale Arbeit, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich. Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung.
Mitgestaltung des Kinderhuts in einer Einrichtung mit 120 Kindern, Schwerpunkt auf partizipativem Ansatz. Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. 130 € Zulage, steigende Jahressonderzahlung.
Vertretungseinsätze in kommunalen Kindertageseinrichtungen, zur Verbesserung der Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern. 600 Stunden Kita-Erfahrung und 90 ECTS in relevantem Studiengang erforderlich. Zusätzliche Regenerationstage, abwechslungsreiche Vertretungseinsätze.
Unterstützung von Lehrkräften im bilingualen Unterricht (Englisch/Deutsch) an Schulzentrum mit 1.300 Schülern. Ausbildung als Kinderpflegerin und C2-Englischkenntnisse erforderlich. Firmenfitness und Fortbildungsangebote.
Pädagogische Arbeit, Sprachförderung und Entwicklungsdokumentation in 9 städtischen Kindertageseinrichtungen. KiBiz-Fachkraftqualifikation erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung.
Aktive Gestaltung kreativer Projekte und Veranstaltungen für Kinder in gemeinnütziger Betreuung. Keine Vorkenntnisse nötig, Abenteuerlust und Teamgeist erwartet. Flexible Urlaubsplanung, 32 Urlaubstage, Zuschuss zur Altersversorgung.
Umsetzung kreativer Bildungsangebote für Kinder in Kitas eines gemeinnützigen Trägers. Staatlich anerkannter Erzieher-Abschluss erforderlich. Bike- und PC-Leasing.
Bei der Stadtverwaltung Viersen: Betreuung von Grundschulkindern während Schulzeit und Ferien, inklusive Hausaufgabenhilfe und Mittagsmahlzeiten. Ausbildung als Kinderpfleger, OGS-Weiterbildung oder Quereinstieg erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitsfreier Heiligabend/Silvester und Regenerationstage.
Betreuung von 290 Kindern in integrativen Grundschulklassen, inklusive Lernzeiten und Hausaufgabenhilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft erforderlich. Kostenfreie Fortbildungen und Gestaltungsspielraum.
Begleitung eines Kindes mit Förderbedarf im Kindergartenalltag, bei Spielsituationen und im sozialen Miteinander. Einfühlungsvermögen und eine liebevolle Art erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.
Pädagogische Unterstützung in Kindertageseinrichtungen bei Krankheitsvertretungen für eine Stadtverwaltung. Mindestens 90 Credit Points in den letzten vier Semestern erforderlich. 30 Tage Urlaub und Regenerationstage.
Pädagogische Konzepte und kreative Bildungsangebote für Kinder in Kitas eines gemeinnützigen Trägers gestalten. Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bikeleasing und PC-Leasing als Zusatzleistungen.
Begleitung von Müttern mit Kindern im Rahmen der Betreuung nach § 19 SGB VIII, Förderung gesunder Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK).