Aufnahme von Kindern unter sechs Jahren für begrenzte Zeit in familiärer Umgebung. Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert. Monatliche Pauschale für Lebensunterhalt und Bekleidungsgeld.
Kreative Bildungsangebote für Kinder entwickeln und den Alltag mit neuen Impulsen bereichern. Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Prämie von bis zu 1.000 Euro für Mitarbeiterempfehlungen.
Gestaltung des Gruppenalltags und Förderung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen. Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. Gezielte Förderung von Männern in unterrepräsentierten Bereichen.
Beaufsichtigung und Aktivierung von Kindern in Küche, Hausaufgaben und Freizeitangeboten. Erfahrung mit Kindern erforderlich. Nachweis Masernimpfung und Belehrung nach IfSG § 43 Abs. 1.
Begleitung von Kindern bei Kreativ- und Bewegungsangeboten wie Basteln, Malen und Spielen. Erfahrungen im Umgang mit Kindergruppen und Betreuung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Gestaltungsmöglichkeiten.
Pädagogische Arbeit in Kitagruppen mit integrierter offener Arbeit und Kneipp-Lehre. Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Kreative pädagogische Ideen in Kitas der Klett-Gruppe umsetzen, mit Fokus auf Wertschätzung und kindgerechte Gestaltung. Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich. Bike- und PC-Leasing, exklusive Rabatte.
Betreuung und Förderung von Kindern unter drei Jahren in einer Kindertagesstätte. Abgeschlossene Erzieherausbildung nach Kinderbildungsgesetz erforderlich. Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.
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Pädagogische Betreuung von Kindern unter drei Jahren in städtischen Kindertagesstätten. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich. Dienstrad-Leasing.
Betreuung von 16 Kindern im OGS-Alltag bei Träger mit 260+ Einrichtungen. Vorerfahrung in Kinderbetreuung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Betreuung von Kindern in einer Einrichtung für Offenen Ganztag, mit Fokus auf Freispiel, Kreativangebote und Hausaufgaben. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Begleitung von Kindern in Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Volljährigkeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Entwicklung und Durchführung individueller Auszeitangebote für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Ausbildung als Erzieher erforderlich. Selbstständige Tätigkeit mit Nachweisen.
Vertretungseinsätze in kommunalen Kindertageseinrichtungen, zur Verbesserung der Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern. 600 Stunden Kita-Erfahrung und 90 ECTS in relevantem Studiengang erforderlich. Zusätzliche Regenerationstage, abwechslungsreiche Vertretungseinsätze.
Betreuung einer Gruppe von Schulkindern im Offenen Ganztag, inklusive Hausaufgabenhilfe und Freizeitgestaltung. Berufserfahrung in der Kinderbetreuung ist erforderlich. Regelmäßige Elterngespräche werden geführt.
Aktive Gestaltung kreativer Projekte und Veranstaltungen für Kinder in gemeinnütziger Betreuung. Keine Vorkenntnisse nötig, Abenteuerlust und Teamgeist erwartet. Flexible Urlaubsplanung, 32 Urlaubstage, Zuschuss zur Altersversorgung.
Umsetzung kreativer Bildungsangebote für Kinder in Kitas eines gemeinnützigen Trägers. Staatlich anerkannter Erzieher-Abschluss erforderlich. Bike- und PC-Leasing.
Pädagogische Konzepte und kreative Bildungsangebote für Kinder in Kitas eines gemeinnützigen Trägers gestalten. Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bikeleasing und PC-Leasing als Zusatzleistungen.
Bei der Stadtverwaltung Viersen: Betreuung von Grundschulkindern während Schulzeit und Ferien, inklusive Hausaufgabenhilfe und Mittagsmahlzeiten. Ausbildung als Kinderpfleger, OGS-Weiterbildung oder Quereinstieg erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitsfreier Heiligabend/Silvester und Regenerationstage.
Pädagogische Unterstützung in Kindertageseinrichtungen bei Krankheitsvertretungen für eine Stadtverwaltung. Mindestens 90 Credit Points in den letzten vier Semestern erforderlich. 30 Tage Urlaub und Regenerationstage.
Begleitung von Müttern mit Kindern im Rahmen der Betreuung nach § 19 SGB VIII, Förderung gesunder Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK).
Mittelfristige Einsätze in der Jugendhilfe leisten, pädagogisches Konzept umsetzen und Lebensraum gestalten. Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen.
Einsatz in verschiedenen Kitas mit wechselnden Teams und Arbeitsweisen. Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich. Springerzulage, 33 Urlaubstage und Dienstwagen nach Absprache.
Umsetzung von Bildungs- und Betreuungsaufträgen in städtischer Kinderbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Regenerationstage.
Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern bis 6 Jahre in städtischen Kitas mit Fokus auf Bewegung und gesunder Ernährung. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. Mitbringen eigener Kinder bis 6 Jahre möglich, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte.
Pädagogische Arbeit, Sprachförderung und Entwicklungsdokumentation in 9 städtischen Kindertageseinrichtungen. KiBiz-Fachkraftqualifikation erforderlich. Betriebliche Zusatzversorgung.
Unterstützung pädagogischer Fachkräfte bei Alltagsgestaltung, Freizeitplanung und Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen in Jugendhilfeeinrichtungen. Keine spezifischen Vorkenntnisse nötig. Berufliche Orientierung im sozialen Bereich bei Träger mit 260+ Einrichtungen.
Erstellung von Tages- und Verbandsberichten für die Bärenschule, Teil der opseo Gruppe. Volljährigkeit und Nachweis der Masernimmunität erforderlich. Exklusive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung pädagogischer Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe bei Alltags-, Freizeit- und Einzelbetreuung. Führerschein Klasse B erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
Begleitung von Kindern mit Behinderung im Schulalltag, Förderung der Konzentration und Zugangserleichterung bei einem großen Bildungsträger. Erfahrung in Integrationshilfe oder als Quereinsteiger erwartet. 30 Tage Urlaub, fünf zusätzliche freie Tage, komplett arbeitsfreie Ferienzeiten.