70+ Außendienst Jobs in Oldenburg

Neukundenakquise im lokalen Markt durch Telefon- und Außendienstbesuche. Verkaufstalent und Marktkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, leistungsbezogener Bonus.

Kundenakquise und Beratung zu Energie- und Telekommunikationslösungen für intelligente Netze. Führerschein Klasse B und erste Vertriebserfahrung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung möglich.

Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Mittelstandskund:innen für IT-Infrastruktur, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Montage, Reparatur und Wartung von Treppenliften für ein Familienunternehmen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Weiterbildung an der Liftstar Akademie.

Vertrieb des Urologie-Portfolios für Niedersachsen, Ausbau von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden. Mehrjährige Erfahrung als Medizinprodukteberater oder im Außendienst erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, attraktives Vergütungspaket.

Kundenberatung und Verkauf von Versicherungsprodukten für global tätiges Unternehmen. Vertriebs- oder Außendiensterfahrung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, erfolgsabhängiges Einkommen.

Vertrieb von SAP-Lösungen, Beratungen und Outsourcing bei Agentur für IT-Experten. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen oder SAP-Beratung erforderlich. Fokus auf Bestandskunden und Neukunden in der Region West.

Vertrieb von Softwarelösungen an Einrichtungen der Sozialwirtschaft, von Bedarfsanalyse bis zur Präsentation. Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und Kenntnisse der Sozialwirtschaft erforderlich. Regelmäßige Dienstreisen für den gesamten Vertriebsprozess.

Betreuung und Direktverkauf von Kunden im Pharmabereich für ein globales Konsumgüterunternehmen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich. Globale Aktienpläne und kurzfristige Anreize.

Führung eines 10-12-köpfigen Vertriebsteams für Tracheostomieprodukte im Klinikbereich. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im medizinischen Sektor erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.

Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Betreuung von Handwerkskunden im Baumarkt mit Fokus auf Neukundenakquise und Bestandskundenreaktivierung. Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Handwerkserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub plus zwei weitere Wochen möglich.

Kundenberatung zu Versicherungsprodukten und Neukundengewinnung bei globalem Versicherer. Führerschein und eigener Pkw erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in Startphase und IHK-Weiterbildung.

Erschließung neuer überregionaler Geschäfte für Flachglasveredelung mit über 2.000 Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.

Fachliche und disziplinarische Führung eines markenübergreifenden Teams von 10+ Kundendiensttechnikern im Außendienst, mit aktiver Mitarbeit im Servicegebiet. Ausbildung als Energieelektroniker oder vergleichbar erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Erschließung und Betreuung neuer überregionaler Geschäfte für Flachglasveredelung an über 25 Standorten. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung von Vorteil. Bike-Leasing und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Installation und Wartung von Messgeräten in Privat- und Gewerbeanlagen, mit digitaler Auftragsdokumentation. Erfahrung in handwerklich/technischem Beruf und Führerschein Klasse B erforderlich. Tägliche Verpflegungspauschale, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten.

Bearbeitung von Beton-Pflaster- und Bordsteinverkäufen für Bau- und Handelsfirmen an 60 Standorten. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Steuerfreie Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung.

Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten für global tätiges Erstversicherungsunternehmen. Vertriebs- oder kundenorientierte Berufserfahrung von Vorteil. Kostenfreie Vermittlerhomepage und IHK-Weiterbildungen.

Betreuung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen im Wundmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im humanmedizinischen Bereich mit Wundversorgungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Telefonische Fachberatung und Auftragsverhandlung für Neu- und Bestandskunden im SHK-Bereich. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Produktkenntnissen im Sanitär/Heizung/Klima-Sektor erforderlich. 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.

Kunden als Ansprechpartner:in und Vertrauensperson betreuen und bedarfsgerecht beraten bei erfolgreicher Versicherungsagentur. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich. Ausbildungsreihe zum Versicherungsfachmann/-frau.

Kunden ganzheitlich und bedarfsgerecht beraten, leistungsstarke LVM-Produkte vermitteln. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich. Tankgutschein und Jobrad.

Betreuung und Gewinnung von Gewerbekund:innen auf digitaler Kfz-Teile-Plattform. Erste Vertriebserfahrung wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.