Akquise und Betreuung von Wasserwirtschaftskund:innen in der DACH-Region für Pumpensysteme. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, familiärer Umgang.
Betreuung wechselnder Verkaufsgebiete in Nord- und Westdeutschland mit Fokus auf Umsatz- und Marketingziele. Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Apotheken-Außendienst, erforderlich. Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Aufbau und Ausbau von Kundenportfolios im Außendienst für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell. Erfolgsbereitschaft im Vertrieb und IT-Affinität erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, ungedeckelte Provision.
Betreuung wechselnder Apotheken-Verkaufsgebiete in West- und Mitteldeutschland. Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Apothekensektor, erforderlich. Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Papier- und Hygieneprodukte. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Neukundengewinnung und Ausbau von Bestandskunden für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell. Hohe Kundennähe mit 60-65% Zeit beim Kunden erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, hohe Provisionschancen.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Hygieneartikel im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Gewinnung von Neukunden und Überzeugung von Interessent:innen für das Servicekonzept im Papier- und Hygienebereich. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Provisionsabhängige Vergütung mit Coachings und moderner Vertriebs-App.
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Neukundenakquise und Vertragsabschlüsse für Hygiene- und Papierprodukte im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Kundenberatung im Außendienst für Soft- und Hardware-Lösungen, inklusive Produktpräsentationen vor Ort. Vertriebs- und technischer Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge.
Neukundengewinnung und Überzeugung von Interessent:innen für das Servicekonzept im Hygienebereich. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Provisionsabhängige Vergütung mit intensiver Förderung durch Coachings.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Hygieneprodukte im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Neukundengewinnung und Vertragsabschlüsse für Hygieneartikel im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Neukundengewinnung und Vertragsabschlüsse für Hygieneartikel im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Gewinnung von Neukunden und Überzeugung von Interessenten für das Servicekonzept im Hygienebereich. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Provisionsabhängige Vergütung mit intensiver Förderung durch Coachings.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Hygieneprodukte eines Familienunternehmens mit 60+ Jahren Erfahrung. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Gewinnung von Neukunden im Bereich Hygieneprodukte für ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Provisionsabhängige Vergütung mit Coachings und moderner Vertriebs-App.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für marktbestimmende Papierprodukte eines Familienunternehmens mit 60+ Jahren Erfahrung. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse im Hygienebereich für ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Eigenverantwortliche Neukundenakquise für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell, inklusive Angebotserstellung und Vertragsabschluss mit digitaler Unterschrift. Hohe Reisebereitschaft (80%) und Selbstorganisation in Salesforce erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, ungedeckelte Provision plus Fixgehalt.
Persönliche Betreuung und Akquise von Bestandskunden im Bereich Tore, Türen und Antriebe für den Wohnungsbau. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Außendiensterfahrung erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Akquise von Neukunden für digitale Waschraumlösungen im Außendienst mit 8 Terminen/Tag. Hohe Reisebereitschaft (80%) und Selbstorganisation erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, ungedeckelte Provision.
Aufbau eines eigenen Vertriebsgebiets für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell bei einem Marktführer. Hohe Provisionschancen, 12 Monate finanzielle Absicherung und Dienstwagen zur Privatnutzung.
Betreuung des Verkaufsgebiets Rhein-Main/Pfalz für Autoreparatur-Systeme, Beratung von Endkunden und Handelspartnern. Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder vergleichbar erforderlich. Aktive Gebietsbetreuung und Kundenbeziehungsaufbau.
Inbetriebnahmen und Wartungen von Öl- und Gasanlagen bei Endkund:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker erforderlich. Voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, Arbeitszeit startet und endet zuhause.
Betreuung von Gastronomiekunden in der Region, Sicherstellung der Produktplatzierung und Akquise neuer Kontakte für Bio- und Fairtrade-Getränke. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Projektreisen zu Sozialprojekten, flexible Arbeitszeiten.
Besuch von Kunden und Messen in DACH, Akquise per Telefon. Kenntnisse in Elektrotechnik/Elektronik erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Betreuung von Bestandskunden im textilen Mietservice, inklusive Größenanproben und Bestandsaufnahmen vor Ort. Kaufmännische Ausbildung mit Kundenerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Präsentation von fischer Holz- & Metallbauprodukten bei Endverwendern und Fachhändlern. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise mit Handwerkspraxis, erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, 3 zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
Direktakquise von B2B-Partnern im Außendienst und Betreuung bis Vertragsabschluss. Mindestens 2 Jahre Außendienst-Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Organisation des Alltags.