Pflege älterer Menschen in Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Langfristige berufliche Perspektive.
Körperpflege nach Regeln der aktivierenden Pflege und Pflegeplanung für ältere Mitmenschen an 13 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Pflegedienstzulage und Jahressonderzahlung.
Pflege und Dokumentation älterer Menschen in Diakonie-Tochtergesellschaft. Dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich; Berufsanfänger willkommen. Kindergeldzuschuss, zusätzliche kirchliche Rentenversicherung, 36 Urlaubstage.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 122 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, gute Kenntnisse in Expertenstandards-Umsetzung. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 13. Monatsgehalt.
Aktivierende Körperpflege und SIS-Erstellung bei Betreiber von Seniorenwohnheimen. Ausbildung als examinierte Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Tarif BAT KF, Kindergeldzuschlag, Jahressonderzahlung und Pflegedienstzulage.
Grund- und Behandlungspflege für Klienten bei Anbieter ambulanter hauswirtschaftlicher Versorgung. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Altenpflegehelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Familienförderung, Bezahlung nach BAT-KF.
Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Versorgung von Klienten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 90% Bruttomonatsgehalt als Jahressonderzahlung, 143€ Kindergeldanspruch monatlich.
Körperpflege nach aktivierender Pflege und Erstellung von Pflegeplänen für eine Diakonie-Tochter mit 260+ Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung, Pflegedienstzulage.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Ganzheitliche Pflege und Dokumentation in Seniorenwohnheimen. Dreijährige Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Pflegedienstzulage, Kindergeldzuschuss und attraktive Sonderzahlungen.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen zur Förderung der Lebensqualität in familiärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zugang zu Vorteilsplattform.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement für Bewohner:innen in diakonischer Altenhilfe mit über 2.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einstiegsprämie und Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Aktivierende und bewohnerorientierte Pflege in einem Seniorenzentrum mit 96 vollstationären und 26 Kurzzeitpflegeplätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fort- und Weiterbildungen.
Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Bewohner:innen in einer Senioreneinrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Strukturierte Einarbeitung mit Mentor:in zur Unterstützung.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in 90+ Senioren-Einrichtungen, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertage und Nachtarbeit.
Aktivierende Körperpflege und Pflegeplanung an 13 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 36 Urlaubstage und kirchliche Zusatzrente.
Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen in diakonischer Einrichtung mit 4.500+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kindergeldzuschuss (143€/Monat), Jahressonderzahlung.
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive SIS-Erstellung und Pflegevisiten, in einem Verbund von 13 Seniorenwohnheimen. Examinierte Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 36 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Nachtdienstzuschläge.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Lernen am Institut und Praktika in ambulanten, stationären und Krankenhaus-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären und pädiatrischen Einrichtungen sowie Krankenhäusern. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und Mitarbeitervergünstigungen.
Unterstützung bei Körperpflege und Mahlzeiten für Senioren in Pflegeeinrichtung. Empathie und Verständnis für Senioren erforderlich. Fokus auf kompetente und ehrliche Zusammenarbeit.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf mit Fokus auf hohe Qualität und herzliche Gemeinschaft. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Krisensichere Ausbildung mit exzellenter Praxisanleitung.
Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner:innen, inklusive Grund- und Behandlungspflege, in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung erforderlich. Frühzeitige Dienstplanung, Jobrad-Leasing.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Wissen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären, Krankenhaus- und Pädiatrie-Settings. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Koordination und Planung der Bezugspflege für Bewohner in Seniorenzentrum, Anleitung von Pflegeassistenten. Qualifikation als Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger erforderlich. Zusätzliche Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge an Wochenenden.
Begleitung von Bewohner:innen in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Tagesstrukturierung.
Pflegeplanung und Schichtleitung für ältere Mitmenschen bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit 800+ Mitarbeitenden. Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Berufsanfänger willkommen. Kindergeldzuschuss pro Kind, 90% Jahressonderzahlung, zusätzliche kirchliche Rentenversicherung.
Unterstützung älterer Menschen im Tagesablauf, theoretisches Lernen an Bildungsinstitut, Praktika in ambulanten, stationären und pädiatrischen Einrichtungen. Hauptschulabschluss Klasse 10b und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Unterstützung von Kolleg:innen in Pflegeeinrichtungen mit bis zu 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger erforderlich. Mobilitätsbonus, individuelle Einarbeitung.
Pflegefachkraft in Einrichtung mit 142 Pflegeplätzen und 25 betreuten Wohnungen, digitale Dokumentation der Pflegeleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Pflegeplanung und -prozess verantworten, Schichtleitung in der Altenpflege bei Diakonie mit 800+ Mitarbeitenden. Dreijährige Pflegeausbildung erforderlich, Berufsanfänger willkommen. Kindergeldzuschlag pro Kind, Zuschläge für Nacht-/Feiertagsdienste, zusätzliche kirchliche Rentenversicherung.